太陽ホールディングス株式会社
タイヨウホールディングス

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太陽ホールディングス株式会社

【東証一部上場、電子材料の化学系総合部材メーカー】
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
半導体・電子部品・その他/医薬品/食品/エネルギー
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職/修士 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3288名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職/修士

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

大きな志と好奇心を持ち
まだ見ぬ価値創造のために前進できる人

募集概要

職種 ■ 技術職
【研究・開発】
基礎研究、応用研究、市場調査、新製品開発、製品特性の改良、化学品・医薬品の分析 等
【生産技術・品質保証】
製造工程の改善、生産性の向上、生産プロセス開発、要素技術開発、品質管理、品質向上 等

■ 総合職
【管理】(経理・人事・広報・法務 等)
人、モノ、資金、情報システム等の様々な管理と運用 等
【営業・マーケティング】
顧客に対する製品のアフターサービス、新製品の紹介、市場調査 等
勤務地 ■ 太陽ホールディングス本社(東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階)
■ 太陽ホールディングス嵐山事業所(埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地)
■ 太陽インキ製造本社(埼玉県比企郡嵐山町大字平沢900番地)
■ 太陽ファルマ本社(東京都千代田区一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング14F)
※将来、国内・海外拠点での勤務の可能性があります。
勤務時間 8:30-17:00(所定労働時間7時間30分)
※勤務地により異なる
※部署によりフレックスタイム制あり
スケジュール&選考フロー 応募
 ▼
書類選考・適性検査
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定
※応募職種により異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【学士】
月給 280,000円
<内訳>
・基本給 219,000円
・超勤みなし手当 61,000円 (33時間分の超過勤務手当相当額 ※超過分は別途支給)  

【修士】
月給 300,000円
<内訳>
・基本給 235,400円
・超勤みなし手当 64,600円 (32時間分の超過勤務手当相当額 ※超過分は別途支給)  

【博士】
月給 350,000円
<内訳>
・基本給 270,000円
・超勤みなし手当 80,000円 (35時間分の超過勤務手当相当額 ※超過分は別途支給)  
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、その他手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)  
休日休暇 年125日
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇など
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 <生活>
借上社宅制度、一般ローン制度、提携住宅ローン制度、団体保険
<健康>
定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック
<財産形成>
社員持株会、財形貯蓄
<表彰>
永年勤続表彰、一般表彰、業務表彰、資格取得支援制度
<旅行>
旅行費用補助、健保保養所
<スポーツ>
同好会(野球、ゴルフ、フットサル、テニス、軽音、マラソン、英会話など)
<その他>
退職金制度あり
試用期間 あり(3か月 ※試用期間中の給与等の待遇に変更はありません) 

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 21人 0人 100.0%
2018年度 31人 2人 93.5%
2017年度 19人 3人 84.2%
(2020年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 13人
2018年度 14人 17人
2017年度 9人 10人
3年以内男性採用割合:43.6%
3年以内女性採用割合:56.4%
平均勤続年数 10.1年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.1歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、マネージャー研修など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン研修など
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 17人4人
育休取得率 17.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.4%
管理職 7.4%
(2019年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり。

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際医療福祉大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京家政大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京都立大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、鳥取大学、獨協大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<海外>
中国:西安交通大学、清華大学、北京大学、北京化工大学、中国科学院、復旦大学、上海交通大学、国立台湾大学 等
韓国:成均館大学、韓国外語大学
イギリス:Imperial College London
インド:University of Pune

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(6年制)
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

太陽ホールディングス株式会社
人事部 人事管理課 新卒採用担当

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル16F
TEL:03-5953-5204
MAIL:recruit@taiyo-hd.co.jp

<アクセス>
「池袋駅」直結
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。