株式会社 近鉄トレーディングサービス
キンテツトレーディングサービス

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貿易事務代行・通関業・国際物流・航空・海運・陸運・倉庫
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  • OpenES
  • 正社員
業種
その他サービス
航空/海運/陸運(貨物)/倉庫
本社
大阪

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【会社の雰囲気】数字で見るKTS

 
こんにちは。
株式会社近鉄トレーディングサービス(KTS)採用担当橋爪です。
 
 
大阪でも桜が咲き始めました!
大阪城と桜のコラボレーションをオフィスからみられて
ここが勤務地でよかったなぁと強く思う時期です。
紅葉の時期も素敵ですが、わたしはこの時期が一番好きです。
 
さて、前回は全体的な「会社の雰囲気」をお伝えしました。
本日はその続き、ではありませんが「数字で見るKTS」をお伝えしたいと思います。
 
突然ですが、女性活躍推進法おいて女性の活躍に関する情報公開が義務化されています。
みなさんも、企業研究される中で女性の活躍について気にされますか?
従業員数300人以下の企業は努力義務なので、当社はまだ準備中ですが
ここで一部公表したいと思います。
 
 
・社員男女比 男性23% 女性77%
 はい、女性が多めです。
 「なぜですか?」と聞かれることもあるのですが、なぜなのか…
 インターンシップや会社説明会を開催した時点で、80%くらいは女性なのです。
 きっと参加いただいた方は「うんうん」と頷いていただけるかと思います。
 とはいえ男性社員が肩身が狭いのか、というとそうではなく、
 「男性だから、女性だから」ということなく仲良く仕事をしています。
 
・組織責任者 男性31% 女性69%
 社員比率と同じような男女比になっています。
 
・平均勤続年数 男性13.4年 女性9.8年
 ちなみに、ここ10年の女性の育児休業取得率は100%なので、
 平均勤続年数の男女差は縮まっていくのではないかなと思っています。
 
・平均年齢 男性40.3歳 女性34.9歳
 
 
今の時代、あまり性別に拘ることもないのかなと思いますが、
会社説明会で、このあたりのお話はあまりしていなかったのと、
「物流業界=男性が多い」というイメージもあるようですのでお伝えしました。
 
働く環境もひとつ大切なポイントになると思いますが、
なにより、その会社が行っている事業に共感できるかどうか、
その仕事に興味を持ち、その道を極めたいと思えるかどうか、
が大切なのかなとも思います。

  
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4月から人事ブログは、毎週木曜日に更新します。
☆会社HPはこちら☆ https://www.kintetsu-ts.co.jp/

 

21/03/29 09:00

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