株式会社新鉛温泉
シンナマリオンセン
2022

株式会社新鉛温泉

新鉛温泉 結びの宿 愛隣館
業種
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス
本社
岩手
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4大卒 総合職(温泉旅館内サービス) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 345名

モデルケース

4大卒 総合職(温泉旅館内サービス)

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社長メッセージ】

こんにちは、
結びの宿 愛隣館 代表取締役社長 の清水隆太郎と申します。

今から、
株式会社新鉛温泉(結びの宿 愛隣館)の選考基準をお話しします。


その前に・・・
温泉旅館に関して説明をさせていただきます。

温泉旅館は、21時間で評価いただけるサービス業です。
(チェックイン14時、チェックアウト11時の場合)

その21時間で多くのスタッフがおもてなしに努めた結果として
お喜びいただき、ご満足いただけるのです。

ある意味、最強のサービス業だと思いませんか?
わたしは、自信を持ってそう考えます。


また、温泉旅館業界では、
温泉旅館の三大要素は、「風呂」「部屋」「料理」と言われています。


でも、
わたしは、何よりも大切な接客「おもてなしの気持ち」が一番大事だと考えます。

だから・・・愛隣館では、

出身の学校が有名だからとか、
成績が優秀だからという理由ではなく、
「おもてなしの気持ち」をもっている方を重視して採用いたします。


お客様に喜んでいただくことを、自分の喜びとして感じられること。
それって、サービス業で大切だと思いませんか?

わたしは、一番大切であると考えます。


その考えにそうだ!と共感できる方・・・
私と一緒に、
地域愛たっぷりの「想い出創りの場と時間」を提供する愛隣館で働きませんか。


まずは、ぜひ一度、話を聞きに来てください。
ぜひぜひお越しをお待ちしております。

ご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。


代表取締役社長 清水 隆太郎


追伸:1
 会社として職場として、あなたを育てるのが私たちの仕事です。

追伸:2
 会社説明会、選考会ともに参加者全員とお会いします。

募集概要

職種
【温泉旅館内サービス(総合職)】

※ 本人の希望及び適性に応じて、各部署への配属となります。
また、入社後も本人の希望及び適性に応じて前向きな部署異動を行い、
チーム力、接客スキル、お客様満足度の向上を目指します。


●部署は下記の通りです。

【フロントサービス部】
フロントサービス部のお仕事は、フロントにて
お客様への接客対応し、ご要望に応えるお仕事です。
館内の総合的な受付各種手配、また近隣の観光案内なども行います。


【予約営業部】   
予約のお仕事は、お客様からの電話予約の受付、
提供部屋のコントロール、宿泊部屋の割付(お客様の希望に合わせたお部屋の調整)
食事の数量の指示・確認、バス運行表を作成する仕事です。
また、旅行業者やお客様との打合せも担当します。
   

【接客部 (ルーム係 )】
ルーム係のお仕事は、客室の案内や料理の提供など
お客様と接する時間が最も多く、旅館の柱(花形)となるお仕事です。


【インターネット販売部】
インターネット商品の企画登録およびメルマガ、ブログ等での情報発信を行います。
会社のブランドマネージャー的役割も担います。


【バンケット部】   
バンケットのお仕事は宴会場、会議場の設営の他に、
夕食、朝食のお客様の対応をしています。
また、グループや団体の幹事様や旅行会社の添乗員様と
当日の打ち合わせを行ったり、宴会お食事の進行のお手伝いをする部署です。


【パブリック部(売店・ラウンジ・和食処・クラブ)】
パブリック部のお仕事は
売店での商品販売や接客、
ラウンジではお飲み物等の提供をしています。
和食処では日帰りや宿泊のお客様にお食事やお飲み物の提供をします。
クラブは二次会場としてお客様に楽しんでいただく場を提供します。

パブリックはホテルをより楽しんでいただき売上をあげる大事な部署です。


【婚礼課】
婚礼のお仕事はお客様からのご希望やご予算に合わせて
結婚式のコーディネートをするお仕事です。
やりがいもあるお仕事ですがお客様に対して責任を背負うお仕事でもあります。


【メンテナンス管理部】
管理部のお仕事は、主に設備、備品メンテナンス保守や駐車場、大浴場の管理をします。
快適にお過ごしいただくという当たり前のことを行う大事な部署です。


【総務経理部、仕入用度部】 
総務のお仕事は、人事に関わる事項(社員の入退社手続きや社員のお給料の計算等)や
社員の採用(選考会等)などを担当します。
   
経理のお仕事は、会社の入金(売上)、出金(食材料等の支払い)を正確に計算し、
管理し帳簿をつけたり税務署に提出する書類を作成します。

仕入用度部のお仕事は、館内で使用する備品などの仕入や在庫の管理を行います。

 
【調理部】
旅館の風呂、部屋、料理の三大要素の中の料理を担当しており
味付けやボリュームなどを考慮し調理盛付を行います。
美味しいとのお客様の評価も大切ですが安心・衛生な料理提供が一番大切です。


※勤務内容に関しましては、ブログで随時アップしますのでそちらでご確認ください。
勤務地 岩手県花巻市鉛字西鉛23 (株)新鉛温泉
※もちろん転勤はありません。
勤務時間 6:30~22:30(実働8時間、交替制)
※部署、シフトにより変動があります。
採用ステップ&スケジュール 【ステップ1】
少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にリクナビからエントリーください。

【ステップ2】
会社説明会&選考会
日程:随時
会場:随時
※WEB会社説明会&WEB面接も可能です。

【ステップ3】
内定

※選考スケジュール等は、エントリーいただいた方に随時お知らせいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2021年4月予定) 

月給

◎ 大卒、大学院卒 218,099円
 (基本給 58,300円、定額職務手当 75,600円、固定残業手当 63,720円/60時間分、
 固定深夜手当 7,029円/33時間分、定額食事手当 13,450円)
 ※固定残業時間(60時間)、固定深夜割増時間(33時間)を超える時間外労働は追加で支給します。

◎ 短大卒、 専門学校卒、高等専門学校卒  208,029円
 (基本給 58,300円、定額職務手当 68,800円、固定残業手当 60,780円/60時間分、
 固定深夜手当  6,699円/33時間分、定額食事手当 13,450円)
 ※固定残業時間(60時間)、固定深夜割増時間(33時間)を超える時間外労働は追加で支給します。

★実働8時間(15分の残業分が含まれます)★
諸手当 ・通勤手当
 ※最高 月額20,000円まで

・役職手当
・食事手当
 ※入寮者 月額13,450円、通勤者 月額5,600円

・定額職務手当
・固定深夜手当
・固定残業外手当
昇給 ・年1回(5月)
賞与 ・年2回(8月・12月) ※2019年実績
休日休暇 ・月7~9日交替制 ※年間休日96日 

・年次有給休暇  
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業、介護休業
・子どもの看護休暇(「いわて子育てにやさしい企業等」認証取得)
    
保険 ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
福利厚生 ・退職金制度
・制服貸与

・社員寮
 新入社員は基本、社員寮に入寮していただきます。
 ※社員寮費(管理費用) 月額7,600円
 プラス 電気代、ガス代が別途実費分かかります。

・社員食堂
・社員専用浴場(温泉です!)
・宿泊補助制度(日本旅館協会東北支部連合会の宿で、1万円の宿泊補助あり)
試用期間 あり/3ヶ月
※本採用時と労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 3人 40.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 4人 2人 50.0%
(2019年12月時点)
勤務時間の短縮に向けて取り組んでいます。
※2020年4月より1日8.5時間勤務を8時間に時間短縮予定です。
今後も働きやすい環境の整備に努めてまいります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 3人
2018年度 3人 2人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数 6.1年(2019年12月時点)
平均年齢 43.1歳(2019年12月時点)
研修 あり:・新入社員研修が入社時3日あります。
・社員全体研修が年1回あり、社員のレベルアップを目指しています。
・その他、アレルギーに関する講習会、衛生講習会などを開催しています。
自己啓発支援 あり:JTB「日本の宿おもてなし検定」と「観光英語検定」の受験料、テキスト代を助成しています。
メンター制度 あり:若手サポート(メンター)制度があります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:「日本の宿おもてなし検定」「観光英語検定」の受験を奨励し、会社で受験料他を助成しています。
月平均所定外労働時間 16.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
2019年度は、育休取得対象者数(女性)1名、(男性)1名に対し、
育休取得者数が(女性)1名となっています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 28.5%
管理職 16.4%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用予定人数 5名程度
※もちろん、岩手県へのIUターンも歓迎です。
提出書類 ・OpenES または 履歴書 (どちらかお好きな方でご提出ください)
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
社内イベント 社員研修旅行、忘年会もしくは新年会

採用実績校

東京経済大学、明治学院大学、盛岡大学、静岡県立大学、亜細亜大学、富士大学、帝京大学、函館大学、岩手県立大学盛岡短期大学部、ノースアジア大学、福島大学、岩手大学、岩手県立大学、東北公益文科大学、専修大学、岩手県立大学宮古短期大学部、東京女子大学、帝京平成大学、長野大学、城西短期大学、尚絅学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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