株式会社ビジュアルビジョン 塾事業部
ビジュアルビジョン
2022

株式会社ビジュアルビジョン 塾事業部

(こうゆうかん/THE義塾/教育/塾/学校/出版)
業種
教育関連
福祉・介護/外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/不動産
本社
埼玉

モデルケース

教師職

採用人数 2021年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
2週間以上の連続休暇が取れる、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

夢を叶えるヒューマンケアグループ ビジュアルジョン

◆広い視野を持つことを意識できる方
◆常に自分自身を向上させていきたい!と考える方
◆元気で、誠実で明るい対応ができる方

自分の夢、家族の夢、生徒の夢、
仲間の夢、会社の夢の実現を通じて、
『みんなが幸せ』を実感できる企業です。

【選考時、ご希望の方 一人ひとりにフィードバック実施】
【教える技術は問いません。
 塾教師経験の有無を問わず、それぞれにあった育成環境があります】

募集概要

職種 (1)教師職・校長候補・教科責任者候補(こうゆうかん・THE義塾等の学習塾部門)
(2)総合職(本社管理部 総務・人事・経理)
勤務地 (1)こうゆうかん・THE義塾など各校舎
*配属校舎は希望もお聞きし検討いたします
(2)大宮本社
勤務時間 (1)13:30~22:30
(2)  9:00~18:00

※(1)は主に学習塾教師職、(2)は総合職
採用ステップ&スケジュール ◆リクナビにてエントリー
 エントリーをいただいた方より先行して今後の日程についてご連絡します!

◆会社説明会(会社訪問)に参加
 会社説明会日程などについては、随時リクナビでも公開しています。

◆採用試験
(1次・2次・3次選考まで実施予定)
1次・・・適性検査・一般常識テスト
2次・・・採用担当者面談
3次・・・役員面接

*選考時、ご希望方一人ひとりにフィードバック実施
*人柄重視の選考です。あなたが誰かのために頑張ったことを教えてください。

◆内定

◎詳細については、会社説明会(会社訪問)にてご案内します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【教師職(大卒・大学院卒)】
月給:215,000円(定額各種手当を含む。内訳は下記参照)

(内訳)
・基本給:157,500円 

※月25時間分、35,075円の一律時間外・一律深夜割増手当含む。超過分別途支給。
※一律時間外手当・一律深夜割増手当は固定残業代として支給

・一律職務手当:12,500円 
・一律在宅手当:10,000円
・一律調整手当:20,000円
※別途、アンケート手当15,000円、通勤手当(実費)が支給されます。


【教師職(短大卒)】
月給:187,000円(定額各種手当を含む。内訳は下記参照)

(内訳)
・基本給:129,500円 
・一律職務手当:12,500円 
・一律在宅手当:10,000円
・一律調整手当:20,000円
※別途、、アンケート手当15,000円、通勤手当(実費)が支給されます。


【総合職(大卒・大学院卒)】
月給:197,000円(定額各種手当を含む。内訳は下記参照)

(内訳)
・基本給:157,500円 
・一律職務手当:20,000円 
・一律在宅手当:10,000円
・一律調整手当:9,500円
※別途、交通費(実費分)は支給。



【総合職(短大卒・専門卒・高専卒)】

月給:176,000円(定額各種手当を含む。内訳は下記参照)

(内訳)
・基本給:132,500円 
・一律職務手当:20,000円 
・一律在宅手当:10,000円
・一律調整手当:13,500円
※別途、通勤手当(実費)が支給されます。
諸手当 通勤手当(実費)
職務手当(職務に応じて12,500円~20,000円)
アンケート手当(年2回、生徒アンケートにより変動)
資格手当(社内基準で定める資格に応じて5,000円~10,000円)
家族手当(配偶者10,000円、子供一人につき5,000円)
役職手当(役職に応じて15,000円~250,000円)
ブロック長手当:60,000円
時間外・深夜・休日労働手当(法律通り)
昇給 社内評価により、年1回
※その他、立候補制度により、随時昇給あり
賞与 年2回(7月、12月)
2018年(夏:2.1ヶ月、冬:2.2ヶ月)
休日休暇 年間休日105日(日曜、 月曜休み)、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、社員記念日休暇等、有給休暇の取得促進をしています。
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
福利厚生 退職金制度、育児・介護休業、親睦会、持家促進住宅ローン利子補給、保養所(リゾートマンション)、クルーザー・スポーツカー保有
永年勤続表彰 勤続年数5年、10年、15年、20年、25年、30年の社員を対象とした表彰です。勤続年数の長い社員を大切にする当社の考え方を象徴する表彰です。報奨金だけでなく、連続休暇が年数に応じて付与され、節目ごとの自分へのご褒美として活用されています。ご家族で旅行を楽しんだり、趣味を堪能したり・・・。仕事だけでなく、プライベートも充実させることが人生にとって大切だと考えています。
試用期間 あり
入社後3ヶ月間(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 2人 81.8%
2017年度 18人 6人 66.6%
2016年度 7人 4人 42.8%
(2019年10月時点)
2019年採用者は5名です。
採用時のミスマッチを減らすよう、内定までにじっくり人事面談をさせていただきます。
ご希望に応じて 先輩社員との面談、職場見学なども実施します。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 2人 9人
2017年度 6人 12人
3年以内男性採用割合:32.3%
3年以内女性採用割合:67.7%
平均勤続年数 6.6年(2019年10月時点)
ここ3年で施設数を増やしており、積極的に採用をしており 1~3年目の社員も増えました。一方で社歴の長い社員も多いので 温故知新で成長中です。
平均年齢 41.0歳(2019年10月時点)
研修 あり:【夢計画会議~夢に向かって踏み出すプロジェクト(年1回)~】
社長と社員の夢計画をみんながひとつになって決定していく会議です。その夢計画を実現する為にどう動き、取り組んでいくのかを考え、具体化していきます。たくさんの夢を実現していきました。みなさんも夢をたくさんもってご入社ください。
また夢・Vision・目標を達成できるように、企画、作成されたオリジナルのVV手帳を従業員は常に携帯しています。毎年たくさんの夢を記することによって、想いが強くなり、いつの間にか夢が実現できます。

【できる人材育成熱海研修~夢に向かって信念を刻む(年2回)~】
基本動作の徹底や社員としての考え方、そして理念を伝える人材育成の場です。そこでは、各自の夢の実現のための目標を立て、目標達成に向けて取り組みます。

【新入社員研修】
教師の経験がなくても、基本から研修を行っていますので安心です。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:「夢計画会議」でキャリアのビジョンについても一緒に考えます。
また 四半期毎に上長と現状と未来の自分について会話する面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2018年度実績)
有給所得をしやすいよう社員記念日(現在3日)を増やすことも検討中です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 35.7%
(2019年10月時点)

その他の情報

参考データ

教師の基礎を身につける「研修学校」を開校 経験がないのは当たり前。
塾教師として生徒の前にたち授業を行う前に、基礎項目を身につけていただく「研修学校」を開校しています。この研修では、教師として、ビジネスマンとしての基礎を身につけていただきます。身だしなみから始まり、声の出し方、動き方、板書の書き方、褒めること、叱ること、基礎学力の勉強など、仲間と一緒に取り組みます。今は何もできなくて当たり前。一緒にがんばりましょう。
募集学科 全学部全学科
※教育系の勉強をしてきた人達だけでなく、幅広く募集しております!教師経験がなくてもご応募いただけます。
採用人員 教師20名、総合職若干名
提出書類 履歴書(写真貼付)

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、浦和大学、川村学園女子大学、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、淑徳大学、首都大学東京、実践女子大学、城西大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京こども専門学校、東京電機大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
茨城、群馬、埼玉、東京
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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