株式会社ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント

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株式会社ビジネスコンサルタント

専門コンサルティング/シンクタンク/教育/リクルート
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
教育関連/シンクタンク/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2021/09/03)

私たちはこんな事業をしています

         人 が 変 わ る  組 織 が 変 わ る  社 会 を 変 え る   ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
         行動科学や組織開発のノウハウ・テクノロジーを活用して、
あらゆる組織が自らの使命や理念を達成し社会に新たな価値を創造し続けることを支援します。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

持続的成長×組織開発

時代が変わり常識が変わっても、組織をつくり社会を構成するのが人であることは変わりません。人が集うことで、新しい価値が生み出されることがあれば、ひずみやゆがみが生まれて本来の力すら閉ざされてしまうこともあります。そのため、働く人々や組織のあり方を定期的に見直して健康な組織体制をつくることが、目標達成と持続的な成長に効果を発揮します。当社が創業以来続けてきた組織開発と、今世界が目指しているSDGsをはじめとした地球規模の持続的可能な発展の考え方は非常に親和性が高く、最適な支援が可能です。

仕事内容

「変える」のではなく「変わる」お手伝い

コンサルティングでは、お客さまのビジネスの根幹となる部分の変革に関わります。達成するためには厳しい道のりを進まなければなりません。それを乗り越えて成長するためには、お客さま自らが踏み出して進むことが必要不可欠です。そのため私たちは、お客さまを「変える」ことを目指しません。ツールやテクノロジーを活用しながら、あくまで対等な立場で「変わる」手助けをすることに全力を注ぎます。私たちは、どんなに正しいことであったとしてもやらされることは長続きせず、自ら変わろうとする力は豊かな未来に繋がると考えています。

社風・風土

自立した活動を協働して行う

入社1年目から、顧客やエリアを任されて自分で考え行動することが求められます。しかし、任されるということと、一人で抱え込んでやることは違います。自分に足りないものを補い自分の力以上のことを達成するために、チームや組織の力を常に借りることができます。一方で、チームや組織が助けてくれるからといって、それに依存して自分を磨かずにいることが許される環境ではありません。それぞれの立場や能力に応じた厳しさが常にあるからこそ、その厳しさをチャンスや楽しさに変えられる力強い関係が生まれています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業からスタートします!
営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。
また、営業時代に「自分らしい影響力の発揮の仕方」と「自分が夢中になれて顧客に貢献できる専門分野」を見つけることで、オンリーワンのコンサルタントに成長していただきたいと考えています。

会社データ

【BConの事業目的】 競争力あふれる健康な組織の構築や卓越した人材の育成を通じて、“働く喜び”“生きる幸せ”を実感し永続する組織づくりを行う
【事業内容】 AIの進化、働き方改革、人口問題―。
ビジネス環境の変化は目まぐるしく変わり、今や経営者は常に「変革」を迫られています。
BConはその変革を支援します。

具体的には・・・
連携する国内外の研究者や実務家がもつ最新のノウハウ・テクノロジーを
「コンサルティング」
「教育・研修」
「調査・診断」
「デジタルラーニング」
の4つのソリューションに落とし込み、顧客組織の課題に合わせたプランを作成して提供しています。また、マテリアルビジネスを展開し、ビジネスコンサルタントが所有している理論・テクノロジー、実践で得た知見を世界へ提供しています。

もちろん、組織ごとの環境が違うので、パッケージ商品は存在しません。
どのようにすれば理想像に近づけるのか、変革プランのストーリーをお客さまと共に描き、実行していきます。

BConが55年に渡り業界内でトップを争いお客さまから選ばれ続けてきた秘訣は、
お客さまと共に変革を成功させてきたノウハウと、実績に甘んじず常に最新の行動科学やデジタルソリューションを取り入れていく挑戦的な姿勢です。
さらなる変革を求め、私たちはこれからも歩み続けます。
【商品・サービス】 ■持続的成長支援
BConの使命は持続的成長できる組織を多く作っていくことです。
そのために、従業員のエンゲージメントを向上させるためのコンサルテーション、企業理念や戦略の策定、プロジェクトのファシリテーション等を実行します

■組織開発
55年に渡り蓄積した組織開発(OD)のノウハウ、行動科学のテクノロジーを用いて、いきいきと働ける組織づくりを支援します。
時にはヒアリングや診断で現状を調査・分析し、時には定期的なミーティングを通して職場をコンサルテーションし、経営者と一緒にビジョン策定や変革プランを練ります。

■人材開発
お客さまが求める人材像に合わせ、自在にソリューションを組み合わせます。教育研修の実施、e-ラーニングや教育プラットフォームを活用した長期的な学習コンテンツの開発と運用、お客さま自身が社員を育成できるようノウハウを身に着けていただくライセンス教育など、ソリューションは多岐に渡ります。

■人材マネジメント
戦略を実行していくための制度設計、新制度の定着及び運用を支援します。また、教育体系の構築から実習までトータルサポートいたします。

■営業力強化
組織が永続していく中で、営業機能の強化は欠かせません。
営業パーソンのスキルアップ研修や、生産性を診断でデータ化しコンサルテーションを実行する拠点づくり、マネジメント強化に携わります。
【経営理念 ~MDCVS~】 ――Mission 使命
「卓越した人材」の育成、「競争力あふれる健康な組織」づくりに対するベストソリューションを提供し、
”働く喜び””生きる幸せ”を本当に実感できる組織づくりに貢献する

――Domain 事業領域
C:組織と人材のことを真剣に考え悩んでいる人に対して
F:イノベーション・プロデューサー機能を
T:行動科学とODそして圧倒的な組織力によるコミットメント・エンゲージメントで

――CoreValues 中核的価値観
“組織の基本構想”
“5PROs”
“亀の精神”

――Vision ビジョン
「BConのような組織になりたい!」と世界中から言われる”働く喜び”、”生きる幸せ”を実感できるWorld No.1の組織になる。

――Strategy 戦略
イノベーション・プロデューサーとして、高付加価値・高価格の最強CSによる永続性追求戦略
【BConの強み】 ◆社員一人ひとりが商品
AIが進化していく中でも人が先導しなければいけないこと、
リーダーシップの体現であったり、お客さまが「気づき」を得る問いかけ、
それを身に着けていく環境があります。
能力を身に着けた自分が商品となって、より多くの組織の変革をサポートしていきます。

◆全国20拠点のネットワーク
BConは、全国各地に事業所を配置した、地域密着型の営業です。
お客さまからお問い合わせがあって「何か起きたから行く」ではなく、いつでも経営者のパートナーとして支えられる距離とスピードを大切にしています。

◆学者、実践家とのネットワーク
創業間もない頃より、組織開発の師と仰ぐウォーナー・バーグ博士から
OD(組織開発)の理論と実践を研究してきました。
また、バーグ博士に多くの学者、実践家を紹介して頂き、
最新の理論、テクノロジーを導入しお客様の支援に反映しています。
【取引先】 Cambria Consulting, Inc.(USA)、Cegos Group(Europe and Asia)、ChartHouse International Learning Corp.(USA)、CrossKnowledge Group, Ltd.(France)、Enterprise Management, Ltd.(USA)、Marshall Goldsmith, Inc.(USA)、SustainOnlineAG(Switzerland)、The Natural Step(Sweden)、The Schutz Company, Inc.(USA) VIA Institute on Character(USA) ZASTROW & Co. ApS(Denmark) 株式会社アイエヌエー・インターナショナル(日本) 、株式会社インディージャパン(日本)、株式会社システム科学(日本)、ユームテクノロジージャパン株式会社(日本)

その他、
食品、化粧品、スポーツ、アパレル、ホテル、不動産、音楽、ゲーム、ブライダル、出版業界等
一部上場企業から地域の優良企業、労働組合、JA、医療法人など、業種業界に特化せず、幅広く地域密着で年間約3,400組織の取引実績があります。
【資本金】 4億1,000万円
【設立】 1964年(昭和39年)2月24日
【従業員数】 424名(2020年4月1日現在)
【売上高】 77億3,280万円(2020年3月現在)
【代表者】 代表取締役 社長執行役員 横関 哲嗣
【事業所】 【国内20都市】
札幌、青森、盛岡、仙台、新潟、長野、北関東(埼玉)、東京、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本
【海外6都市】
バンコク、上海、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、ジャカルタ
【沿革】 ◆1964年   日本ビジネス社より独立し、(株)ビジネスコンサルタント創立

◆1970年   (株)ビーコンシステム設立(現 株式会社リンクレア)

◆1976年   (株)ソフトウェア・エージー(現株式会社ユニリタ)設立

◆1982年   スリービー(株)(現株式会社ユニリタ)設立

◆1999年   BCon Korea, Inc.設立

◆2005年   中国・上海に Business Consultants(Shanghai),Inc.設立

◆2006年   仏国Cross Knowledge社との提携

◆2009年   米国Chart House Learning社との締結

◆2012年   VIA Institute on Characterとのパートナーシップ締結

◆2014年   (株)ビーコンラーニングサービス設立

◆2017年   Business Consultants Vietnam Co.,LTD(ハノイ)設立

◆2018年   Business Consultants South East Asia Co., Ltd.(バンコク)設立
【子会社】 株式会社ビーコンラーニングサービス
Business Consultants(Shanghai), Inc.「必科恩企業管理咨詢(上海)有限公司」(中国 上海) Business Consultants Vietnam Co., Ltd.(ベトナム ホーチミン・ハノイ)
Business Consultants South East Asia Co., Ltd.(タイ バンコク)
Business Consultants (Singapore) Pte. Ltd. (シンガポール)
PT Business Consultants Indonesia (インドネシア・ジャカルタ)
【主要加盟団体】 一般社団法人 日本経済団体連合会(日本経団連)、一般社団法人グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン、公益社団法人 全日本能率連盟(全能連)、一般社団法人 経営倫理実践研究センター、国連グローバル・コンパクト、日本気候リーダーズ・パートナーシップ
【加盟学会・研究機関】 特定非営利法人 組織学会、経営行動科学学会、一般社団法人 日本ポジティブ心理学協会 ODネットワークジャパン、Project Management Institute (米国)
【新型コロナウイルス感染症への対応 】 基本はオンラインでの開催を予定していますが、
ご来社いただく場合は、検温・消毒・アクリル板の設置・マスクの着用等、十分な対策を行っています。
【WEB説明会】 3月~WEB会社説明会を開催しています。
リクナビの『説明会・面接画面』よりご都合の良い日時をご予約ください。
詳細はご予約いただいた方にメッセージをお送りいたします。

連絡先

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町一番地
秋葉原センタープレイスビル 8階
TEL:03-6260-7576(※)

【連絡先】saiyo@info.bcon.jp
※現在、採用担当が在宅勤務中のため、
お問い合わせなどのご連絡はメールにてお願いいたします。
掲載開始:2021/02/15

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