パーソルR&D株式会社
パーソルアールアンドディー

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パーソルR&D株式会社

【パーソルグループ】設計開発・実験・技術コンサルティング事業
  • 正社員
業種
自動車
機械設計/輸送機器/機械/半導体・電子部品・その他
本社
愛知
残り採用予定数
50名(更新日:2021/07/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 904名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>採用部 部長より
 我々の業務は設計開発・実験業務がメインという事もありますので、対象物が何であれ「創造する事が好き」と思っている方を求めております。現在世の中に出ているものは、数年前に開発を行なっていた製品であり、社員が今行なっている業務は、数年後世の中に出てくるモノの開発を行なっています。未来にあればいいなと思うものを「想像して創造する」事が出来る人、「自分ならこうしたい」「私ならもっとこんな風に」と更に「いいモノ」へと知恵を積極的に出せる人、この様な方々に就業頂きたいと思っています。その為の後押しをする事が得意な先輩社員や教育トレーナーが大勢いる会社ですので、入社頂く際は安心して手ぶらで「目標」だけ持って来てください。
また選考では「どんな技術者になりたくて当社を志望するのか」という理由を重要視するポイントとしています。
「どの道に進みたいのか?」「10年後にどうなっていたいか?」といった成長に対するキャリアプランを一緒に考えていきたいと思っています。その為にも自分は「何をしたいか?」という事を是非面接で語って頂ければと思います。その想いの熱さに面接官もきっと応えてくれると思いますし、何よりそんな熱い思いを持っている方を大事にしている企業です。

募集概要

募集職種・分野 ■募集職種 
技術職(設計開発・実験業務)

■分野 
機械設計・電気電子設計・制御ソフト開発・実験
仕事内容 自動車(乗用車、商用車)、航空宇宙、産業機器、家電製品、医療機器、住宅機器などにおける、開発プロセスである「設計開発・実験」業務を行います。
プロジェクトを一括で請け負う事業が中心のため、社内プロジェクトで開発し、大手優良企業様に価値提供・技術支援を行います!

●機械設計開発業務
 構想設計 基本設計 詳細設計 解析 実験評価など

●電気・電子設計開発業務
 構想設計 基本設計 詳細設計 実験評価 信頼性評価

●制御ソフト開発業務
 要件定義 基本設計 詳細設計 実装 デバック

●実験・認証業務
 車両実験・認証 エンジン実験・認証 ユニット台実験・認証 ドライブライン実験
勤務地 関東地区・東海地区・関西地区

※転勤の可能性はありますが、転勤率は非常に低く、
 大半の社員が地域に腰を据えて働いています。

【愛知・名古屋エリア】 【愛知・三河エリア】【大阪・大阪市エリア】
【神奈川・横浜エリア】 【埼玉・中央エリア】 【栃木・県央エリア】
勤務時間 9:00~18:00(配属先により異なる)

※配属先によりフレックスタイム制の場合があります(標準労働時間8時間)
※休憩時間 60分
採用フロー ※当社は人柄重視のため、面接を重視して採用を行っています。
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から14日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
【応募時の志望動機不問】 【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。
少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【職種】 
・技術職(設計開発・実験業務)
■大学院卒(博士) / 月給250,000円
■大学院卒(修士) / 月給225,000円
■大学・高専専攻科 卒 / 月給205,000円
■専門学校(4年制)卒 / 月給205,000円
■専門学校(3年制)卒 / 月給195,000円
■高専本科卒 / 月給185,000円
諸手当 時間外手当
通勤手当など
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (6月、12月)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 ※年間休日121日(2018年実績)

■有給休暇(初年度10日、年間最大取得日数20日可能)
 慶弔休暇、特別休暇ほか
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 確定拠出型年金
社員持株制度
財形貯蓄制度
資格取得助成金制度
単身寮(寮費補助)
慶弔金
各種同好会(野球、ゴルフ、フットサル、新車試乗会、ミニ四駆、他)
既に卒業されている方 ★既に卒業されている方は、下記をご覧ください。

学校で学ばれた知識をもとに、やっぱりモノづくりの仕事にチャレンジしたい方!
まずはお会いしましょう。実は、[既にご卒業されている方]で、ご応募いただき活躍している社員が多数います!

当社には、あなたの思いにお応えできる環境があります。

応募前のご質問もどうぞお気軽にお問い合わせください。いつでもお待ちしています。

【お問い合わせ先】
 TEL:0120-588-353(携帯からもOK)
 MAIL:saiyo@persol-rd.co.jp

【ご応募に関する情報】
応募資格:すでに大学・大学院・専門学校・高専を卒業された方
※機械系、電気電子系、情報系学科卒の方が対象となります
応募職種:(1)機械設計 (2)電気電子設計 (3)制御ソフト開発 (4)実験
応募方法:履歴書(写真貼付)を郵送またはメールにて送付してください。追ってご連絡させていただきます。
入社時期:相談に応じます。
待  遇:新卒入社と同様。

【履歴書送付先】
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
・郵送の場合
〒460-0008
 愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル20F
・メールの場合
saiyo@persol-rd.co.jp

【選考の流れ】
1.書類選考
2.一次選考(会社説明、人事面接、専門筆記試験、適性検査)
3.最終選考(役職者面接)
4.内定
5.入社
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし
契約期間 期間の定めなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 207人 15人
2019年度 180人 11人
2018年度 155人 9人
3年以内男性採用割合:93.9%
3年以内女性採用割合:6.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
【キャリア形成】
・新卒社員研修、中途入社社員研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修など
・新任リーダー研修、グループリーダー研修、キャリア指南研修、基幹職研修など

※研修・講座などの勉強機会は年間約500種類
自己啓発支援 あり:
【資格取得支援】
・3次元CAD利用技術者試験対策勉強会、情報処理技術者試験対策勉強会、TOEIC試験対策勉強会など

【専門技術講座】
・自動車工学講座、電子回路講座、ロボット概論講座、JIS製図講座など

【自己啓発セミナー】
・ロジカルシンキング講座、プレゼンテーション講座、コーチング講座、セルフマネジメント講座など

【e-learning】
マネジメント知識コンテンツ、ビジネスベーシックコンテンツ、語学コンテンツなど
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア指南研修、基幹職研修等
社内検定等の制度 あり:3次元CAD利用技術者試験対策勉強会、情報処理技術者試験対策勉強会、TOEIC試験対策勉強会など
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.8%
(2020年1月6日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
・屋外喫煙スペースあり
・喫煙可能区域での業務なし

その他の情報

参考データ

募集学科 ・理系科目を履修されている方
【WEB説明会】 Live会社説明会、動画ではなく直接聞きたい方にオススメです。

採用実績校

北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、秋田県立大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東京農工大学、東京工科大学、東京電機大学、明治大学、中央大学、法政大学、工学院大学、青山学院大学、早稲田大学、首都大学東京、拓殖大学、明星大学、創価大学、千葉工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、帝京大学、日本大学、日本工業大学、関東学院大学、東海大学、東洋大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、筑波大学、茨城大学、横浜国立大学、山梨英和大学、群馬大学、新潟大学、信州大学、富山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、福井工業大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名城大学、愛知工業大学、愛知工科大学、豊橋技術科学大学、中京大学、中部大学、大同大学、南山大学、岐阜大学、三重大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、和歌山大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、岡山大学、岡山理科大学、鳥取大学、島根大学、広島工業大学、山口大学、徳島大学、高知大学、高知工科大学、愛媛大学、香川大学、日本文理大学、福岡大学、福岡工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、崇城大学、熊本大学、西日本工業大学、久留米工業大学、鹿児島大学、第一工業大学、秋田工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、小山工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、香川高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、HAL名古屋、日本航空大学校、麻生工科自動車大学校、阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
ほか

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
栃木、埼玉、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、香川、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、医療・保健系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、商船系

連絡先

パーソルR&D株式会社
経営企画本部 採用部

<所在地>
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-18-1
ナディアパークビジネスセンタービル20F
<電話番号>
0120-133-519
<メール>
jinji@persol-rd.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。