佐藤工業株式会社
サトウコウギョウ
2022
業種
建設
設備・設備工事関連/機械設計/建築設計/建設コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/技術系(土木・建築)施工管理職 46~50名
大学卒/事務系 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 485名

モデルケース

大学卒/技術系(土木・建築)施工管理職

採用人数 2021年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

大学卒/事務系

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・仲間と協調し、様々な課題に柔軟に対応することができる者。
・社会資本整備をはじめとする社会貢献、安心・安全・快適を提供する建造物の創造に魅力を感じ、与えられた自分の責務を全うする者。
・困難に逃げず果敢にチャレンジし、高い目標を掲げ、物事に積極的に取り組む者。

募集概要

職種 土木職 : 土木工事の施工管理・設計・積算、研究開発、企画管理等
機電職 : 建設機械の企画・開発、現場での運行管理、メンテナンス等
建築職 : 建築工事の施工管理・設計・積算・研究開発・企画管理等
設備職 : 建築設備工事の施工管理・設計・積算、企画管理等
事務職 : 経営企画/経理/財務/総務/人事/法務/広報/営業/情報システム等
勤務地 全国・海外の当社事業所
勤務時間 9:00~17:30(店内勤務者)
8:30~17:00(現場勤務者)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒  260,000円(月給)
学部卒   240,000円(月給)
高専/短大/専門卒   220,000円(月給)
諸手当 時間外手当、役職手当、営業手当、設備手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 136日(2019年度)
土曜、日曜、祝祭日、年末年始、特別休暇(夏期ほか)、年次有給休暇等
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 52人 1人 98.0%
2017年度 56人 11人 80.3%
2016年度 45人 2人 95.5%
(2019年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 40人 12人
2017年度 43人 13人
2016年度 39人 6人
3年以内男性採用割合:79.7%
3年以内女性採用割合:20.3%
平均勤続年数 18.5年(2019年6月1日時点)
平均年齢 42.8歳(2019年6月1日時点)
研修 あり:入社時研修、各職種毎に定期集合研修・OJT教育、階層別研修等
自己啓発支援 あり:資格取得のための費用、時間、ノウハウの支援あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 13人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.5%
(2019年6月1日時点)

その他の情報

採用実績校

全国の大学院、大学、高等専門学校 等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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