株式会社グラフィック
グラフィック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社グラフィック

印刷/印刷通販/デザイン/ウェブサイト制作/企画
  • 正社員
業種
印刷関連
広告/インターネット関連
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

特進職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5743名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

特進職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像・選考基準】
文系・理系・専攻学部・学科に関係なく、人物重視の採用です。
皆様にお会いできることを楽しみにしています!

<以下に少しでもあてはまる人、歓迎します>
●モノづくりに携わりたい人
●印刷やデザインに興味がある人
●当社のビジネスモデルに興味を持った人
●高い専門技術を身につけたい/磨きたい人
●将来は経営やマネジメントにも携わっていきたい人
●目標に向かって、粘り強く努力できる人
●当社の10年後・20年後をともに創っていきたいと感じた人

募集概要

職種 【特進職】
モノづくりを通して印刷に関するスキルや商品知識を学び、
将来的には品質管理やチーム内の人材育成・マネジメントに
取り組みます。商品の仕組みからチームをまとめる力まで
幅広い分野でスキルを習得できます。
※印刷に関する知識は、未経験者でも働きながら
 学ぶことができるサポート体制を整えております。 

【総合職】
会社の代表としてお客様と接する部署のため、印刷や
その他豊富な知識が必要になります。主に特進職部署の経験者が
活躍しており、学んだ経験やスキルを発揮します。

【専門職】
該当の専門知識を当社で活かし、さらなる活躍を目指します。
自分の仕事を習熟した後には、他部署との連携にも携わります。
(大学や専門学校で専攻している方限定)
仕事内容 【特進職】

1:オフセットオペレーター(印刷)
 ポスターやチラシ、パンフレット等、
 様々な印刷物を最新鋭の印刷機で印刷します。
 自分が印刷した商品を街中で見かけることもあり、
 人々に影響を与える仕事なんだと実感できます!

2:オフセットオペレーター(製本)
 最新鋭の製本加工機を使って、
 1枚の紙を本やパンフレットへと仕上げるお仕事です。
 商品の出来上がりを間近で見られ、
 やりがいが目に見えて分かるお仕事です!

3:オンデマンドオペレーター
 少部数の印刷物を作成します。
 紙以外にも、シールや布・スマートフォンケース等への
 印刷を担当します。モノ作りしたい人にはうってつけ!


【総合職】

4:カスタマーサポート
10:カスタマー・テクニカルサポート【沖縄】
 印刷の通販「gr@phic」より印刷物をご注文されるお客様に、
 電話やメールでサポートを行います。
 豊富な知識が身につき、お客様に最高のサービスを提供する、
 通販事業のエキスパートです!

5:営業・人事・経理
 営業…広告印刷制作物を主体としたルート営業や、
 WEB・デザインといったツールを活用し、
 新規開拓も含めた企画型営業を行います。

 人事・経理…新卒・中途・アルバイト等の採用業務や
 社内での社員教育・研修を担当。また職場環境をより良く
 するための企画・実行等を行う縁の下の力持ちです!

6:電気技術者・機械技術者
 社内の電気系統の設備点検・保守・メンテナンスを行って頂きます。


【専門職】

7:SE・プログラマー
 印刷の通販「gr@phic」の基幹システムの構築や
 ネットワーク・サーバー等の管理など、効率的な
 システム開発のために力を発揮して下さい!

8:ウェブコーダー・マーケター
 サイト構築・運用にわたる広範囲のウェブマーケティングを
 ご提案します。あらゆる業種のウェブサイト制作業務で
 お客様の要望を具体化していきます。

9:デザイナー・DTPオペレーター
 主に企業向けのチラシやカタログ等のデザイン・レイアウトを担当。
 将来クリエーターやディレクターを目指す事が可能です。
勤務時間 【上記給与欄の番号と併せてご確認ください】

・昼勤  8:30~17:30
(職種 5~9)

・2交替3組制  昼勤 8:30~19:30 夜勤  20:30~7:30      
(職種 1~4)

※沖縄支店
・2交替3組制 昼勤  9:00~20:00  夜勤  21:00~8:00
(職種 10)
勤務地 京都:本社事業部(竹田)・沖縄:沖縄支店(那覇)
※基本的には京都本社スタートでご勤務いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用の流れ リクナビよりエントリー 
 ▼
--------------------------------------------------------
※エントリー頂いた方には、弊社の採用サイトの
 ログインID・パスワードをE-mailにてご連絡させて頂きます。
--------------------------------------------------------
 ▼
WEB会社説明会参加(エントリーシート提出)
 ▼
WEB一次面接(集団面接により人物選考)
 ▼
WEB二次面接(個人面接・WEB適性テスト)
 ▼
先輩社員との質問会
 ▼
最終面接(役員による個別面接)
 ▼
内々定

※WEB会社説明会は日程が決まり次第、
 弊社の採用サイト上にUP致します。

※採用方法は予告なく変更になる可能性があります。
提出書類 エントリーシート(入力)、履歴書、成績証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 【京都】 月給 ※勤務地手当一律10,000円含む

(1)オフセットオペレーター(印刷)  ※時間外手当は別途支給
  大卒、大学院卒  239,000円
  短大/専門卒   229,000円

(2)オフセットオペレーター(製本)  ※時間外手当は別途支給
  大卒、大学院卒  232,000円
  短大/専門卒   223,000円

(3)オンデマンドオペレーター ※時間外手当は別途支給
   大卒、大学院卒 224,000円
  短大/専門卒   215,000円

(4)カスタマーサポート ※固定残業35時間分53,000円含む
  大卒、大学院卒 279,000円

(5)営業/人事/経理 ※固定残業36時間分53,000円含む
  大卒、大学院卒 245,000円

(6)電気技術者/機械技術者
  大卒、大学院卒 257,000円  ※固定残業34時間分53,000円含む

(7)SE・プログラマー 
  大卒       260,000円 ※固定残業36時間分56,000円含む
  大学修士卒   270,000円 ※固定残業34時間分56,000円含む
  大学博士卒   280,000円 ※固定残業33時間分56,000円含む

(8)ウェブコーダー・マーケター ※固定残業31時間分45,000円含む
  大卒、大学院卒 235,000円

(9)DTPオペレーター ※時間外手当は別途支給
  大卒、大学院卒 185,000円

【沖縄】 月給

(10)カスタマー・テクニカルサポート ※固定残業22時間分28,000円含む
 大卒、大学院卒   215,000円

※上記職種の固定残業代は、
 設定されている時間に満たなくても支給する。
※上記全ての職種において、超過残業分は追加で支給。
諸手当 交通費(京都本社:月上限25,000円/沖縄:月上限15,000円)
職種手当、勤務地手当、シフト手当、業務手当、時間外手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月・12月)
※過去15年連続決算賞与支給実績あり(6月)
休日休暇 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
以下、勤務形態により年間休日数に変動あり
・昼勤     120日(完全週休2日制・土日祝・夏季2日)
・2交替3組制 150日(完全週休2日制・公休月2~3日 ※シフト制)
・沖縄支店:2交替3組制 150日(完全週休2日制・公休月2~3日 ※シフト制)
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 親睦会、表彰制度、引越し一時金制度、住宅補助制度(本社勤務のみ別途手当加算)、借り上げ社宅制度、定年後再雇用制度、社員食堂あり(本社のみ)、財形預金、団体生命保険、本社事業部と沖縄支店のみマイカー通勤可
教育制度 新入社員研修、OJT研修、ファミリーシップ制度、専門別研修
試用期間 あり:入社後3ヶ月間

勤務態度・職務遂行能力などを評価し、適当であると認めた者を正式に本採用とする。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 25人 31人
2018年度 25人 23人
2017年度 35人 8人
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2020年6月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施。
ファミリーシップ制度に関する研修あり。
自己啓発支援
メンター制度 あり:当社では、『ファミリーシップ制度』という名前で
新入社員の方をサポートする制度を設けています。
子社員=新入社員、兄・姉社員=2~3年目社員、親社員=3~5年目社員で
計3名の家族を作り、仕事のアドバイスやお悩み相談に応じます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 35人1人
育休取得率 2.8%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
本社は基本的に禁煙ですが、社内に喫煙ブースがございます。

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山大学、沖縄国際大学、沖縄大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、関西外国語大学、関西大学、関西文化芸術学院、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都芸術デザイン専門学校、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都市立芸術大学、京都市立芸術大学大学院、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、熊本学園大学、群馬大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、下関市立大学、種智院大学、昭和女子大学、成安造形大学、成蹊大学、聖徳大学、摂南大学、創価大学、高崎商科大学、宝塚大学、宝塚大学大学院、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京交通短期大学、東京女子大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長崎総合科学大学、奈良県立大学、奈良産業大学、奈良大学、新潟大学、日本歯科学院専門学校、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、北海道情報大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、目白大学、山口県立大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
京都
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒612-8395
京都市伏見区下鳥羽東芹川町33
人事課 採用担当
TEL:075-601-1253
E-mail:recruit@graphic.co.jp
URL:http://www.graphic.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。