株式会社ベルク
ベルク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ベルク

食品スーパー/小売/接客
  • 株式公開
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/外食・レストラン・フードサービス
本社
埼玉
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・販売職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1929名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、30代役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇◆当社はあなたの「思い=挑戦」を重視します◆◇◆
     (1)明るい対応のできる方
     (2)困難に立ち向かう気力とバイタリティを持っている方
     (3)人をまとめ動かす事の出来る方
     (4)柔軟な発想ができる方

募集概要

職種 ■販売職
入社後は、青果・海産・精肉・デリカ・グロサリー(加工食品・菓子・酒類・日用雑貨品等)・チェッカー(レジ・サービスカウンター業務等)のいずれかの部門に配属され、まずはしっかりと基礎を身に付け、部門チーフを目指してもらいます。
その後、経験や実績、適性を見て、店長や本部スタッフなどの管理部門やバイヤーなどの商品仕入及び開発部門で活躍してもらうことになります。
勤務地 埼玉県・群馬県・東京都・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県の各店舗
全店123店舗
 (埼玉県77店舗、群馬県16店舗、千葉県18店舗、東京都5店舗、神奈川県4店舗、栃木県2店舗、茨城県1店舗)
※地域限定社員制度あり
勤務時間 1日8時間
(1ヶ月単位変形労働時間制、週40時間内、シフト勤務あり)
採用ステップ&スケジュール ■WEB会社説明会にご参加ください。

■一次試験(WEB適正検査、録画面接)を実施します。

■最終試験(筆記試験、役員面接、適性検査フィードバック)を実施します。
※対面のみの実施です。

■内々定

●大きな流れは上記のように行っていく予定です。

まずは会社説明会にご参加いただき、当社の面白さや特徴を知ってください。
履歴書は録画面接時にPDFデータを添付するか、説明会1週間以内に人事教育部必着で郵送してください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院・大学卒
月給21万7,000円
■短大・専門・高専卒
月給19万2,000円
諸手当 家族・時間外・職責・特殊作業・
資格・世帯主・転勤住宅
昇給 給与改定年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
従業員平均5.12ヶ月(2019年度実績)
休日休暇 年間休日116日(月9日+年間8日※ローテーション制、年2回連続休暇7日取得可能) 
年次有給休暇、特別休暇(結婚・出産・弔事)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 社員旅行、社員持株会、団体生命保険、共済会、従業員買物割引制度、退職金制度(確定給付企業年金)あり、定年後生活資金支援制度(毎月1,000円会社拠出)あり、ベネフィット・ステーション、永年勤続表彰制度
定年 60歳
定年再雇用制度あり(65歳到達時まで)
昇進コース例 店舗担当~チーフ(25歳)~副店長(28歳)~店長(31歳)
~バイヤー(35歳)~販売運営部長・商品部長(40歳)
試用期間 あり
入社後2ヶ月間
※条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 184人 23人 87.5%
2018年度 173人 44人 74.5%
2017年度 168人 49人 70.8%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 116人 68人
2018年度 105人 68人
2017年度 103人 65人
3年以内男性採用割合:61.7%
3年以内女性採用割合:38.3%
平均勤続年数 8.9年(2021年2月時点)
平均年齢 32.6歳(2021年2月時点)
研修 あり:(新入社員宿泊研修、新入社員部門別研修、新入社員集合研修、フォローアップ研修、サブチーフ研修、チーフ研修、若手人材育成研修 ほか)
自己啓発支援 あり:資格取得補助、通信教育修了者奨励金制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回所属上長による面談を実施
社内検定等の制度 あり:技術検定試験(海産、精肉、惣菜・弁当部門)
月平均所定外労働時間 13.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人35人
取得対象者数 63人35人
育休取得率 3.1%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 12.3%
(2021年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
休憩室に喫煙所あり。

その他の情報

参考データ

教育制度 最新の設備を完備した新研修施設、「「トレーニングセンター」が2016年1月より稼動開始しました!教育に更に力を入れていくための拠点となる施設です。

新入社員研修(新入社員年間教育プログラムによる宿泊・集合研修)・新任チーフ研修
新任管理者研修・管理者実務研修・技術研修(新研修施設「トレーニングセンター」を活用)・市場視察研修・社外研修 
募集学科 全学部全学科
採用予定数 2007年4月 18名
2008年4月 35名
2009年4月 41名
2010年4月 33名
2011年4月 79名
2012年4月  90名 
2013年4月  98名
2014年4月 123名
2015年4月 125名
2016年4月 108名
2017年4月 114名
2018年4月 95名
2019年4月 99名
2020年4月 138名
2021年4月 140名
2022年4月 100名予定
表彰制度 報奨金制度、提案制度
求める人物像 (1) 明るい対応のできる方
(2) 困難に立ち向かう気力とバイタリティを持っている方
(3) 人をまとめ動かす事の出来る方
(4) 柔軟な発想ができる方
労働組合 有(ベルク労働組合)
提出書類 履歴書(写真貼付)
※録画面接時にPDFデータ添付、もしくは説明会1週間以内必着で弊社人事教育部にご郵送ください。

卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※内定後に書類が整い次第提出

採用実績校

埼玉大学、高崎経済大学、群馬大学、小樽商科大学、京都府立大学、筑波大学、お茶の水女子大学、城西大学、大東文化大学、東京国際大学、東洋大学、日本大学、立正大学、駿河台大学、関東学園大学、東京経済大学、東京農業大学、上武大学、帝京大学、国士舘大学、明治大学、拓殖大学、国学院大学、中央大学、獨協大学、聖学院大学、千葉商科大学、中央学院大学、駒澤大学、玉川大学、埼玉工業大学、尚美学園大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、明星大学、流通経済大学、青山学院大学、白鴎大学、早稲田大学、立教大学、明治学院大学、東京学芸大学、慶應義塾大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系、その他理系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒者の方の入社日は別途設定させていただきます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ベルク 人事教育部 採用担当
〒350-2282 埼玉県鶴ヶ島市脚折1646番
TEL 049-287-1134(人事教育部直通)
FAX 049-287-2100
e-mail belc-saiyo@belc.co.jp
ホームページ http://www.belc.jp
リクナビ限定情報
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。