株式会社オンワード樫山
オンワードカシヤマ
2022
  • 株式公開
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 21~25名
大学卒・ファッションスタイリスト(販売職)・東京エリア 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 3498名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2021年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒・ファッションスタイリスト(販売職)・東京エリア

採用人数 2021年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

活躍のフィールドは、限りなく広がっています。
オンワードで、あなたらしく挑戦・成長して下さい!

●ファッションに対する熱い思いを持ち、夢に向かって努力を重ねられる方
●ファッションをビジネスとしてとらえ、経営的な視点で仕事に取り組める方
●目的意識と向上心を備え、目標達成のために挑戦し続ける方
●リーダーシップを発揮し、チームの司令塔になれる方
●アジアや欧米など、グローバルなフィールドで活躍したい方

以上の特性・能力を身につける意欲がある方、努力を惜しまない方も、オンワードで成長していってくれる人財として、積極的に求めています。
あなたのエントリーを、お待ちしております。

募集概要

雇用区分 <総合コース><専門コース>ともに正社員での雇用形態となります。
職種 <総合コース>
総合職:営業、MD、Eビジネス、国際、管理部門など
<専門コース>
技術職(デザイナー・パタンナー)、ファッションスタイリスト(販売職)
勤務地 (共通) 東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など
勤務時間 (共通) 9:00~17:40(実働7時間40分)その他シフトあり
採用ステップ&スケジュール 2021年度のエントリー受付けております。

当社では『コース別・職種別採用』を行っています。
まずはご希望のコースをお選びいただき、リクナビからエントリーしてください。


≪総合コース≫
●総合職
 営業、MD、Eビジネス、国際、管理部門など


≪専門コース≫
●ファッションスタイリスト(販売職)
●技術職(デザイナー・パタンナー)


エントリーいただいた方には、その後の採用情報を当社よりリクナビを通じてご連絡いたしますので、当社からのメッセージは必ずチェックしてください。

当社ホームページにも会社情報や各職種の先輩情報、採用に関するスケジュール等を掲載しておりますので、是非ともご覧下さい。

末筆になりますが、体調には気をつけて就職活動頑張ってください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 <総合コース>
大卒・大学院卒/総合職初任給予定
 月給20万9000円
<専門コース>
大卒・短大・専門学校卒/技術職初任給予定
 月給19万7000円
大卒・短大・専門学校卒/ファッションスタイリスト(販売職)初任給予定
 月給15万3500円~19万5700円 ※勤務地により異なる
諸手当 (共通) 通勤手当、残業手当など
昇給 (共通) 年1回
賞与 (共通) 年2回(7月、12月)
保険 (共通) 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
休日休暇 (共通) 【総合職・技術職】
年間休日休暇日数 121日
一年間の変形労働時間制
(週1日の決まった休日以外は自由に設定していただきます)
有給休暇初年度12日(※勤務年数により異なる)
慶弔休暇など
【ファッションスタイリスト(販売職)】
年間休日休暇日数 121日
シフト制 月8日以上
有給休暇初年度12日(※勤務年数により異なる)
慶弔休暇など
福利厚生 健康保険組合、福祉共済センター、財形貯蓄制度、確定拠出年金、自社商品割引月払い購入制度ほか
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 43人 136人
2017年度 39人 169人
2016年度 52人 193人
3年以内男性採用割合:21.2%
3年以内女性採用割合:78.8%
平均勤続年数 11.9年(2018年2月28日時点)
平均年齢 38.7歳(2018年2月28日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、実学研修、役職者研修、語学研修、通信教育講座 など
自己啓発支援 あり:通信教育講座など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社1年目、3年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
選考方法 筆記試験(一般常識)
グループディスカッション
面接(集団面接、個人面接)
適性検査

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、東北大学、東北学院大学、東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、青山学院大学、学習院大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、日本大学、東海大学、昭和女子大学、文化学園大学、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋大学、愛知県立大学、南山大学、神戸大学、大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、甲南大学、広島大学、広島修道大学、九州大学、福岡大学、西南学院大学、北九州市立大学、長崎大学、熊本大学、文化服装学院、日本外国語専門学校
エスモード ジャポン モード学園 多数の短大・専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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