株式会社ワールドインテック テクノ事業部
ワールドインテック テクノジギョウブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ワールドインテック テクノ事業部

設計、開発、製造、ものづくり、自動車、半導体、メーカー、技術
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
機械/自動車/半導体・電子部品・その他/情報処理
本社
東京、福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

エンジニア職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2039名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

エンジニア職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

あなたの目指す「エンジニア像」がきっと叶う
安定した基盤の中で自分の目指すキャリアをスタートしよう!

―――あなたは、どんなエンジニアになりたいですか?

「安定性バツグンの環境で幅広い案件に携わりながら活躍したい」
「働きやすさも大事にしながらスキルを身につけて成長したい」
「安定性バツグンの環境で自分の可能性にチャレンジしたい」

など、一人ひとりの持つ想いはそれぞれでしょう。

当社では『人が活きるカタチを創造する』を理念に掲げ、エンジニアの目指すキャリアを実現できる環境を整えています。
東証プライム上場企業のワールドホールディングスの安定した基盤の中で、なりたい自分を探していきませんか?

<こんな方はぜひ!>
◎モノづくりが好きな方
◎エンジニアとして自分の目指すキャリアを歩みたい方
◎新しいことにも積極的に取り組める意欲がある方
◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方

★ココが嬉しい!ワールドインテックの魅力POINT★
―――定着率87.7%の秘訣、教えます!

【◆】エンジニアファーストな働き方
社員一人ひとりが自分の目指すエンジニア像を叶えられる環境づくりに尽力しているため、身につけた知識やスキルを存分に活かしながら、幅広く活躍することができます。
さまざまな業界の多岐にわたる案件に幅広く携わることができるため、自分の挑戦したい分野やスキルを伸ばしたい分野にも挑戦しやすい環境です◎

【◆】働きやすさバツグンの環境づくり
長く働いていく上で一番重要なのは、会社の職場環境。
当社では、残業月平均13時間以下、年間休日125日、有休取得率11.6日など、働きやすさもバツグンの環境が整っています。
メリハリつけた働き方を叶えながらライフイベントにも左右されない豊富な福利厚生も設けているため、プライベートも充実させながらワークライフバランスで活躍することができます◎

【◆】成長を続ける社員のサポートも手厚い
エンジニアの成長を会社が一丸となってサポートを行っているため、資格取得時のセミナー費用や受験費用の補助はもちろん、100以上の対象資格に対する資格手当の支給も行うなど、社員の努力はしっかり還元をしています。
リモート案件も多く、時間や場所にとらわれずに働くこともできるなど、多様な働き方も導入しているため、自分らしい働き方で成長が可能です!

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)
1、機械技術職
2、電気電子技術職
3、ソフトウェア技術職(組込・アプリケーション・インフラ)
4、その他 (生産技術職・化学技術職)
(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
1、機械技術職
2、電気電子技術職
※(2)は希望するエリアが確約され、異動も原則そのエリアの範囲内となります。
応募資格 (1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:全国の当社契約先企業に常駐勤務
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分相談させていただきます。
※就業場所は、雇入れ直後・その後の変更範囲について、ともにテクノ事業本部 管轄営業所の範囲内となります。
(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
 宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡
 備考:※就業場所は、雇入れ直後・その後の変更範囲について、ともに希望エリア内のテクノ事業本部 管轄営業所の範囲内となります
エリア詳細:
東北/宮城・福島・山形・岩手・北海道
関東/東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨
東海/愛知・岐阜・三重・静岡
北陸/石川・福井・富山
関西/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
九州中国/福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・山口・広島・岡山
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
 備考:各事業所・配属先企業により異なります
(所定労働時間 8時間)
職種・仕事内容の詳細 お客様が抱える技術的な課題に対し、ハード・ソフトの両面からサポートを行っているテクノ事業部。
携わる業界は、大手企業をはじめとする家電メーカーや自動車、航空機メーカーと幅広く、AIやIoTなどの最新技術に関わることもできるなど、日本のモノづくりにおいてコアの部分を担いながら時代の先頭に立ち、新しい領域の開拓も積極的に取り組んでいます。

【1】機械系エンジニア職
家電メーカーや自動車など、幅広い業界のプロジェクトで活躍が可能です。
身につけた知識やスキルを活かして上流工程から携われることも!
スキルアップしながら、市場価値の高い人材として成長していける環境です◎

■業務内容:構想設計・筐体設計・機構設計・解析・実験・評価
■ツール:3DCAD(CATA・UG・SolidWoks他)
マイクロメーター・ノギス・NC旋盤・フライス盤・ボール盤他
■領域:自動車/産業機械/工作機/半導体製造装置/プラント
金型/架電・医療機器/各分野生産技術

【2】電気電子系エンジニア職
日本のモノづくりにおいて”核”となる部分を担いながら成長が可能です。

■業務内容:電子/電気回路設計(マイコン回路・電源回路・無線・LSI等)
■ツール:オシロスコープ/ロジックアナライザ/テスタ他 
■領域:半導体(開発・フロントエンド/バックエンド・検証
自動車(ECU・HV/EV部品・付属品)/カーナビ/試験装置
産業機械/工作機/半導体製造装置/プラント/架電・健康機器/各分野生産技術

【3】情報系エンジニア職
AIやIoTなどの最新技術にも関わりながら、時代のニーズに寄り添った知識やスキルを身につけていきながら活躍できる環境です。
大手企業との直取引を中心に、モノづくりにおける新たな分野にも挑戦が可能です◎

■業務内容:組込/アプリケーション/インフラ
■言語:C/C++/C#/Java/Python他
■領域:自動車/ロボット/IT/AI/IoT/ICT他

【4】上記以外のエンジニア職(生産技術職・化学技術職)
半導体や液晶など、現代のIT技術に欠かすことのできない分野で活躍が可能です。
最先端の技術にも触れながら、幅広い領域の新たな開拓も進んで行っています。

■領域:半導体・液晶・関連素材/鉄鋼・化学・医薬品プラント/環境装置・試験装置/材料研究部門・大学研究機関/家電・医療機器

【5】エリア限定配属(機械・電気電子系のみ)
慣れ親しんだ地域で知識を活かしながら、幅広い業界のさまざまなプロジェクトにて活躍が可能です。
エリア採用に関しては当社の採用基準や諸条件に準じて選考をいたしますので、予めご了承ください。

※すべてのエンジニア職における従事する業務に関して、
雇い入れ直後と変更の範囲はともに製造業に関連するエンジニア業務となります。
採用ステップ&スケジュール <選考ステップ>
1)会社説明会
2)一次選考(面接/WEBテスト)
3)最終選考(役職者面接)
4)内定

※各選考の結果は10日以内でご連絡。内定まではおおよそ一か月程度です。
※現在説明会をオンラインにて実施しております。予約画面からご希望の日程にご予約頂けましたら、参加のためのURLをお送り致します。
※エリアによって、一部選考スケジュールが異なります。

<当社の選考における嬉しいポイント>
・書類選考なしで面接確約!
・説明会参加者には、「面接で聞かれるポイント」と「面接シミュレーション動画」をプレゼント!
・合否に関わらずフィードバックがもらえる!
・説明会から最終面接まで全てオンライン完結!
・面接はたったの2回!
・内定まで4週間程度!

<提出書類>
◎履歴書(写真添付、学校指定フォーマット)
◎成績証明書
◎卒業見込み証明書
◎健康診断書
選考方法・必要書類の詳細は説明会にてご案内いたします。
なお、上記のうちまだ取得できないものにつきましては、
取得可能時期になってから提出いただいております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:207,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:215,000円(一律手当含む)

 備考:博士了 基本給 215,000円
博士了 月給  220,000円(一律手当含む)
※大学院卒の給料は修士了となります。
手当 (1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)

 時間外、役職、通勤、地域、住宅、赴任、資格など
昇給 (1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
 完全週休2日制(土日)祝日
※配属先により曜日に関して若干の変動があります
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■社員持株会制度
■育児・介護休業制度
■グループウェア
■住宅補助
■帰省旅費制度(年2回)
■紹介報奨金
■永年功労表彰
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株制度
■独身寮・社宅完備
■新入社員歓迎会・納涼会・忘年会
★スキルアップ支援制度
■資格取得補助
■団体受験制度
■営業支援報奨金
■書籍購入補助
■セミナー受講料補助
■学会参加補助
■通信教育受講料補助
■英会話スクール法人契約
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(機械・電気電子・ソフトウェア技術職)(2)【正社員】エンジニア職(エリア限定配属)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 142人 8人 94.3%
2021年度 83人 6人 92.7%
2020年度 143人 12人 91.6%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 32.4歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:
・新入社員導入教育
・フォローアップ研修
・CATIA・SolidWorks・AutoCADの研修
・Java・C言語・.NET・MCP等のプログラミング・ネットワーク研修
自己啓発支援 あり:
eラーニング…会社指定の通信教育をご受講いただけます
資格取得補助金制度…会社指定の資格であれば補助金を支払います
メンター制度 あり:
チームリーダーが色々なサポートをして皆さんを一人前のエンジニアに育ててくれます。
キャリアコンサルティング制度 あり:
必要に応じてキャリアコンサルティング資格保有者が面談を実施してキャリアについての悩みを一緒に解消します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

キャリアアップ例1 ◆Kさん(2017年入社)

入社後、製薬業界の同じ配属先にて勤務中。
ビジネスマナー研修や業界におけるルールなどを学ぶ配属先研修を受け、業界の知識を身につけ、現在は試薬データ変換やデータ加工ソフトの運用・管理を行う中で、プログラミング業務やデータ・ユーザー管理に携わっています。
ITパスポートの資格取得や業界に関するセミナーやトレーニングにも積極的に参加し、スキルを磨き、今では「〇〇アプリのことならKさん!」と他部署からも頼られる存在に。
今後は専門的な分野のみならず、幅広い業種で活躍できるエンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指しています。
キャリアアップ例2 ◆Tさん(2021年入社)

入社後、最初は自動車業界、ディスプレイ製造業界でを経て、現在は半導体業界にて活躍中。
半導体製造装置メーカーの部品組立や検査業務などに携わるクライアントリーダーとして働くほか、営業所との連携や定期面談のサポート業務なども行っています。
さまざまな業界を経験していく中で、入社後約1年でQC検定3級を取得し、現在は、衛生管理者免許の資格取得に向け、勉強中。
多岐にわたる業界で重ねてきたエンジニアスキルを活かし、今後は現場で働くエンジニアを支えるような立場へのキャリアチェンジも検討しています。
キャリアアップ例3 ◆Nさん(2020年入社)

入社後、社会人としてのビジネスマナー研修やJava言語、設計の仕方などを研修を通じて学び、現在に至るまで同じ通信業界のプロジェクト先にて活躍しています。
ITパスポートや基本情報技術者の資格を取得しながら、Python言語やAIの技術の1つでもあるディープラーニング研修を経て、エンジニアスキルを高めながらスキルアップを続けています。
今はAIを使用したアプリ開発に携わり、システム開発やアプリの改良、昨日追加の業務をメインに活躍中。
今後も市場価値の高い人材として、さまざまな分野で幅広く活躍できるよう、応用情報技術者の資格取得に向けての勉強に励んでおり、エンジニアのプロフェッショナルを目指しています。
キャリアアップ例4 ◆Aさん(2018年入社)

入社してからは初期研修にて設計図や3DCADの知識を身につけ、自動車業界のプロジェクト先にて勤務。
経験やスキルを高めながら、自動車のCAE解析用のモデル作成や短期プロジェクトのマネジメントなどの機械設計業務に携わっていました。
現在はキャリアチェンジを経て、身につけたスキルを活かして現場のエンジニアを支えていけるよう、採用担当として活躍中。
説明会や内定者との面談、社内外の問い合わせ対応など、エンジニアを目指すメンバーを裏から支える業務を通じて、サポートを行っています。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、静岡大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、姫路大学、弘前大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、北海道大学、三重大学、明治大学、ものつくり大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

株式会社ワールドインテック 東京本部 テクノ・SI事業本部 新卒採用担当
〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
MAIL:tech.shinsotsu@witc.co.jp(全地区共通アドレス)
TEL:0120-974-088
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。