東亞合成株式会社
トウアゴウセイ
2022

東亞合成株式会社

東証一部上場 【化学・研究開発・環境・エンジニアリング】
  • 株式公開
業種
化学
商社(化学製品)/プラント・エンジニアリング/その他製造
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
修士了技術系総合職 21~25名
大学卒事務系総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 4596名

モデルケース

修士了技術系総合職

採用人数 2021年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

大学卒事務系総合職

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

選考では面接を最も重視します。
面接では、主に「今まで何をしてきたのか」「そこから何を得たのか」という観点を中心に質問をさせていただきます。

募集概要

職種 <技術系総合職>
研究開発、製造(操業管理)、生産技術、プラント設計、事業管理、営業など

<事務系総合職>
事業管理、営業、購買、経営企画、広報、総務・法務、経理・財務、人事など

<技術系一般職>
製造、設備保全など
勤務地 本店 (東京)
支店 (大阪、名古屋)
営業所(福岡、坂出)
工場 (広野、川崎、横浜、高岡、名古屋、徳島、坂出、大分)
研究所(名古屋、つくば)
海外拠点 (アメリカ、中国、シンガポール、台湾、韓国、タイ)

<総合職>
全国および海外事業所への転勤あり。

<一般職>
原則、採用された事業所での勤務。
勤務時間 <総合職および一般職(常昼勤者)>
本支店・営業所 9:00~17:15
工  場・研究所 8:00~16:15
※フレックスタイム制度あり/標準労働時間 1日7.5時間

<一般職(交代勤務者)>
<一般職(交替勤務者)>
勤務時間は各工場による(4組2交替、4組3交替)
※1か月の期間を平均して1週間当たりの労働時間が40時間を超えない範囲

4組2交替(例:名古屋工場)
 1直:7:30~19:30
 2直:19:30~7:30
 4直:8:00~16:30

4組3交替(例:名古屋工場)
 1直:7:30~15:30
 2直:15:30~22:00
 3直:22:00~7:30
 4直:8:00~15:45
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】

≪技術系総合職≫ 
 ■リクナビよりエントリー
   ▼
 ■マイページ登録
   ▼
 ■会社説明会(任意参加/3月上旬以降開始予定)
   ▼
 ■書類応募(エントリーシート提出/3月上旬以降に案内予定)
   ▼
 ■適性検査
   ▼
 ■面接(2回程度)
   ▼
 ■内々定

≪事務系総合職≫
 ■リクナビよりエントリー
   ▼
 ■マイページ登録
   ▼
 ■会社説明会(任意参加/3月上旬以降開始予定)
   ▼
 ■書類応募
   ▼
 ■適性検査
  ▼
 ■面接(3回程度)
   ▼
 ■内々定

≪技術系一般職≫
 ■リクナビよりエントリー
   ▼
 ■マイページ登録
   ▼
 ■会社説明会・工場見学・適性検査
   ▼
 ■書類応募
   ▼
 ■面接(1~2回)
   ▼
 ■内々定

※場合により変更する場合がございますのであらかじめご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 給与形態:月給制

初任給(2020年4月)

<総合職>
博士了:273,000円
修士了:245,000円
学士卒:232,000円

<一般職>
学士卒:195,000円
高専卒:190,000円
諸手当 家族手当 (扶養家族1人 3万円、2人 4万円、3人 4万5千円、4人以上 5万円)
住宅手当 (扶養家族有 (東京)31,300円/月、扶養家族無(東京)20,700円/月)
通勤手当 (バス・電車通勤の場合は定期代支給、自動車等の場合は距離に応じて支給)
交替勤務手当(深夜労働の場合、法定を超えた割合の手当を支給)
単身赴任手当(4万円/月、左記とは別に赴任地と留守宅との往復交通費を支給)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 <総合職および一般職(常昼勤者)>
土日祝日、年末年始・夏期休暇、メーデー(年間休日 標準123日)

<一般職(交替勤務者)>
シフトによる(年間休日 4組3交替 標準99日、4組2交替 標準165日)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生、休暇、社内制度 <休暇>
結婚休暇、忌服休暇、配偶者出産休暇、半日有給休暇、リフレッシュ休暇、保存年休、看護休暇(法定以上)、介護休暇(法定以上)など

<社有施設>
社宅・寮 (例:愛知県東海市立志寮 寮費15,300円、駐車場代5,000円)
社有宿泊施設(品川)など

<その他社内制度>
フレックス勤務制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度
配偶者海外転勤休職制度、リエントリー制度
自己申告制度
共済会、従業員持株会、財形貯蓄制度
インフルエンザ予防接種費用補助制度など
試用期間 試用期間 3か月あり
試用期間中はフレックスタイム制度の適用なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 57人 2人 96.4%
2017年度 40人 1人 97.5%
2016年度 23人 3人 86.9%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 45人 15人
2018年度 42人 15人
2017年度 33人 7人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数 21.6年(2018年12月31日時点)
平均年齢 45.1歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:<総合職>
・内定者教育
・新入社員研修
・入社2,3,5年目研修
・主事昇格選抜研修
・新任管理職研修

<一般職>
・内定者教育
・新入社員研修
・入社2,3,5年目研修
・ジュニアリーダー研修
・リーダー育成研修
自己啓発支援 あり:・通信教育(200講座以上)、eラーニング(約200講座)、オンライン動画学習サービス(約200コース)および受講料の助成制度
・TOEIC社内受検および費用の助成制度
・各種資格取得費用の助成制度
・MBA取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

北海道大学、東北大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、東京農工大学、首都大学東京、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、学習院大学、立教大学、明治大学、中央大学、法政大学、獨協大学、芝浦工業大学、東京電機大学、山梨大学、横浜国立大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、豊橋技術科学大学、南山大学、岐阜大学、新潟大学、信州大学、富山大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、奈良先端科学技術大学院大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、大分大学
◎採用実績数
             2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
------------------------------------------------------
【技術系総合職】         10名       6名  11名  21名   21名
【事務系総合職】           3名       2名   4名    6名    10名
【技術系一般職】           6名      15名  25名  30名       29名

◎募集人数

50名~60名程度

◎募集学科

全学部全学科

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、福島、茨城、東京、神奈川、富山、愛知、大阪、徳島、香川、福岡、大分、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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