株式会社サンレー
サンレー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
ホテル/福祉・介護/その他サービス
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2471名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

☆応募資格:令和4年3月に大学・大学院 卒業見込の方。
☆学部学科:学校名・学部・学科不問。
☆選考基準:まず人物重視です。

追加採用決定!
サービスの現場スタッフだけでなく、経理・人事・企画などの管理部門も積極的に募集いたします。
詳しくは仕事内容の欄をご覧ください。

基本的な人間性、一般常識を有していることを前提としています。
当社では様々な職種で、様々なタイプのスタッフが個性を活かして活躍しています。
一人でも多くの方とお会いしたいと思っております。
エントリーお待ちしております。

募集概要

職種 『 総合職 』・・・適性を考慮し、各部門に配属。

<ホテル・ブライダル部門>
ブライダルプランナー・衣裳コーディネーター・バンケットスタッフ

<葬祭部門>
葬祭ディレクター(葬祭の総合施行業務・企画提案業務)

<セレモニーサービスの懸け橋となる営業部門>
営業職/冠婚葬祭互助会の営業所における所長職

<管理部門>
専門職/財務経理、総務、人事、企画、広報、情報システム、流通、会員管理など
仕事内容 ブライダルスタッフ/お客様との打ち合わせから式当日までを手掛ける業務

ホテルスタッフ/ブライダル・宴会の接客・サービス業務

セレモニースタッフ/ご喪家との打ち合わせから式当日までを手掛ける業務

営業/冠婚葬祭互助会の会員募集業務・アフターフォロー及びスタッフ育成管理

管理/
・財務経理
会社の基盤であるお金の流れを管理し、経営者と同じ目線で会社の状況を読み解くことができる重要な部署です。

・総務
法務等の会社経営に直結する仕事から社内行事の運営まで幅広い業務を行う、会社の窓口とも呼ばれる部署です。

・人事
“人”の採用から退職までの全てに携わり、働きがいのある職場環境を作っていく、会社の背骨となる部署です。

・企画
社外への広報活動やイベントの企画立案だけでなく、新規事業の企画にもチャレンジできる管理部門の花形です。

・情報システム
社内SEとして様々なシステムの構築やメンテナンスを行い、現場をIT面からサポートできる仕事です。
勤務地 本社および福岡県内の各施設
【福岡・北九州市エリア】【福岡・福岡市エリア】【福岡・筑豊エリア】
事業部【北陸・石川県エリア】【沖縄県エリア】【大分県エリア】【宮崎県エリア】への転勤の可能性あり。
【九州・沖縄Uターン積極採用】

※大分エリア・宮崎エリアでの就職をご希望の方は、北九州本社へエントリー願います。
  その他、不明な点はお気軽にお問い合わせください。
勤務時間 8:45~17:00 ※部署により異なる場合あり
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。

~~~採用スケジュール(予定)~~~
※変更がありましたらこの画面よりお知らせします。

Step1 WEB説明会の視聴
   ▼
Step2 OpenESの提出(書類選考を実施致します)
   ▼
書類選考を通過された方につきましては
提出から一週間以内を目安に
面接日程について当社からご連絡させていただきます。
   ▼
面接実施
(2~3回を予定しています)
   ▼
採用内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績
大学院・大学卒 月給20万4,740円(一律職務手当含む)
諸手当 家族手当、役職手当、業績手当、通勤交通費(当社規定による)、住宅手当、職種別手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(日・月2回土) ※部署により異なる
祝祭日・年末年始・夏季・年次有給休暇・特別・慶弔など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金、財形貯蓄、社員割引、社員旅行、レクリエーション、慶弔規程、団体定期保険、各種表彰制度、健康診断、制服、他
試用期間 試用期間あり(3ヶ月・労働条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 3人 82.3%
2018年度 21人 6人 71.4%
2017年度 10人 6人 40.0%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 3人
2019年度 11人 6人
2018年度 12人 9人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 14.4年(2020年12月31日時点)
平均年齢 40.6歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別・職種別研修、専門知識・技術取得研修、CS研修、葬祭ディレクター技能審査修得研修、通信教育受講制度、社外研修・小笠原流礼法講座・プライバシーマーク研修・ISO研修・新入社員フォローアップ研修など


自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:厚生労働省認定資格である1級葬祭ディレクターをはじめ、上級心理カウンセラー、ブライダルプロデューサー等、業務に必要な各種資格の取得にかかる受験費用等の奨励及び取得者の社内表彰をおこなっています。
また、社内技能向上の階層別研修として「キャリアパスポート」認定コースを実施し、社員のスキルアップに取り組んでいます。

月平均所定外労働時間 12.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 録画版のWEB説明会をご用意しています。

説明会動画の視聴後は選考に進むことが可能です。
面接予約画面よりご希望のお日にちをお選びください。

採用実績校

北九州市立大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、福岡県立大学、九州産業大学、九州国際大学、九州共立大学、九州女子大学、福岡教育大学、福岡工業大学、西南女学院大学、九州栄養福祉大学、筑紫女学園大学、第一工業大学、山口大学、山口県立大学、下関市立大学、梅光学院大学、大分大学、拓殖大学、愛知産業大学、岡山理科大学、琉球大学、沖縄大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、北陸大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、早稲田大学、駒澤大学、熊本県立大学、滋賀県立大学、城西大学、徳島大学、富山国際大学、富山大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、日本体育大学、名桜大学、山梨学院大学、岡山商科大学、学習院大学、関西大学、吉備国際大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、広島大学、広島経済大学、香川大学、高野山大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、四国大学、鹿児島国際大学、松山大学、神奈川大学、千葉商科大学、専修大学、創価大学、大阪経済法科大学、大東文化大学、長崎大学、長崎国際大学、長崎県立大学、帝京大学、東亜大学、東京国際大学、桃山学院大学、徳山大学、日本大学、日本文理大学、別府大学、名城大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
石川、福岡、大分、宮崎、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒802-0022
北九州市小倉北区上富野3-2-8
担当/総務部 人事課 新卒採用担当
TEL:093-551-3782
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。