株式会社ヒューマンテック
ヒューマンテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ヒューマンテック

シムラグループ
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
神奈川
残り採用予定数
4名(更新日:2021/11/24)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・介護スタッフ 1~5名
大学卒・音楽療法士 兼 介護スタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 50名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・介護スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・音楽療法士 兼 介護スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■文理・専攻不問!
文系理系、専攻内容、資格の有無などは一切問いません!人柄を重視した選考を行います。
最初は分からないことや不安も多いとは思いますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください!

■当社が求める人材とは・・・
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる人
・思いやりを持ち、相手の立場に立った対応ができる人
・向上心を持って何事にも挑戦していける人

■介護の仕事に興味がある…まずはそれだけでも、大歓迎です!
「介護の仕事に興味はあるけど、自分に向いているか分からない…」「介護施設って、そもそもどんな所?」そんなお考えの方も、大歓迎です!
介護の仕事の本質は、単に利用者様のお世話をすることではありません。
私たちが目指す介護は、利用者様の喜びや生きがいを創造すること。「幸せ」や「願い」を叶えられるような存在でありたいと考えています。
また、当社で身に付く介護の資格や技術は、一生モノの財産になります。ライフステージが変わってもずっと続けていける、やりがいある仕事です。
まずは会社説明会で、介護の仕事について知ることから始めてみませんか?

■選考で重視していること
当社の選考では、お互いの相互理解の場である面接を重視しています。
応募書類だけでは伝わらない部分について、お一人おひとりからしっかりとお話を伺いたいと考えています。
学生時代に力を入れて取り組んできたことや、将来チャレンジしてみたいこと、興味を持っていることなど、ご自身の思いやお考えを聞かせてください。

◆下記URLから、先輩社員のインタビュー動画等もご覧頂けます!◆
普段見ること・知ることのできない、専門的な研修内容の一部や、働く先輩たちの“リアル”を動画で発信しています♪
https://meet.playse.jp/p/qed2x/hu-mantec_movie

募集概要

職種 【介護スタッフ】
当社運営の住宅型有料老人ホームにて、日常生活を支える『介護』と、暮らしを彩る『サービス』の両面で、入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごしていただくサポートを行います。

<具体的には>
■日常生活を支える介護業務
入居者様(最大72名)の日常介助業務全般(更衣・排せつ・入浴介助など)を行います。
1日のスケジュールに沿って入居者様の居室(ご自宅)を訪問し、その方にとって必要なサポートを行います。流れ作業のような仕事の仕方ではなく、入居者様お一人おひとりと向き合い、寄り添った介護を行っています。

■暮らしを彩る各種サービス
◎毎日のお食事
入居者様に日々召し上がっていただくお食事には、とてもこだわっています。専門のスタッフが、施設内で出来立てをご用意しています。お食事の際には、各居室からダイニングへの誘導、お食事の配膳・食事介助等を行います。

◎音楽療法・各種レクリエーション
施設では、認知症への効果が期待される『音楽療法』を取り入れています。その他にも、季節行事をはじめ、食事系イベント(寿司バイキングなど)や映画観賞会、サークル活動など、様々なレクリエーションを行っています。
それらが入居者様にとって日々の生活を彩る『楽しみ』に繋がっているだけでなく、スタッフも一緒になって楽しい時間を共有しています。

<ここがPOINT!>
介護記録のシステム化による業務負荷の軽減や、スタッフ間の連携に便利なインカムの導入、オンとオフの切り替えがしっかりできる希望休制度の整備など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
資格取得支援制度を使って、実務者研修や介護福祉士などの資格取得もできます。身体に負担の少ない介護技術や、メディア等で注目されている認知症ケア技法のユマニチュードなど、新たな知見を学べる機会も用意しています。


【音楽療法士 兼 介護スタッフ】
当社運営の住宅型有料老人ホームまたはデイサービス施設にて、音楽療法と介護の両面から利用者様の笑顔や生きがい溢れる毎日を創造する仕事です。

<具体的には>
◎住宅型有料老人ホーム
■音楽療法
施設で実施している音楽療法には、「集団」「小集団」「個別」の3種類があります。
集団音楽療法は、週3回・30分間のプログラムで実施しています。入居者様と一緒に歌唱や楽器活動等を行います。
小集団音楽療法は、数名の入居者様を対象として、ウクレレ・コーラス・リラックスといったコースの「音楽アクティビティ」を実施しています。
個別音楽療法は、入居者様お一人おひとりの心身の状態や介護度に合わせてカスタマイズしたプログラムを、居室で行います。

■介護業務
1日のスケジュールに沿って入居者様の居室を訪問し、日常介助業務全般を行います。
また、日々のお食事のサポートや、各種レクリエーション等にも携わっていただきます。

◎デイサービス
■音楽療法
施設では毎日、45分間のプログラムで音楽療法を行っています。歌唱と楽器活動が基本となります。
音楽療法士の生演奏にあわせて、童謡や唱歌、歌謡曲などを歌ったり、鳴子やタンバリンなどの手持ち楽器を鳴らす活動を行います。

■介護業務
利用者様宅~施設間の車両送迎時の付き添いや乗り降り時のサポート、食事(昼食)やトイレの支援(誘導等)、各種レクリエーションのお手伝い・見守りなどを行います。

<ここがポイント!>
施設には頼れる先輩音楽療法士が複数名在籍しているので、安心して働ける環境です。音楽療法士同士の勉強会等もあるため、スキルアップに繋がります!
音楽療法のアプローチに加えて、介護を通じて利用者様の生活に深く関わることで、その方の理解や関係性が深まります。それが、より良い音楽療法と介護に繋がっています。
勤務地 【介護スタッフ】
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール(川崎市川崎区浜町4-6-19)
◆各線「川崎駅」よりバスで約15分


【音楽療法士 兼 介護スタッフ】
1.住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール(川崎市川崎区浜町4-6-19)
◆各線「川崎駅」よりバスで約15分

2.デイサービス シャンテール(横浜市鶴見区本町通3-162-2)
◆各線「鶴見駅」より徒歩約10分

3.デイサービス シャンテール西谷(横浜市保土ヶ谷区西谷3-17-28)
◆相鉄線「西谷駅」より徒歩約3分

※ご希望の職種をお選びいただき、選考を行います。
※【音楽療法士 兼 介護スタッフ】につきましては、「住宅型有料老人ホーム」または「デイサービス」いずれかの施設形態のご希望を考慮し、選考を実施します。

★単身寮をご用意しています★
川崎市川崎区浜町の単身寮に入居可能です!
寮費は2.5万円/月。
エアコン、洗濯機、冷蔵庫、テレビなどの生活家電を備え、フリーWi-Fiも付いています。
遠方からの就職をお考えの方も、安心してご入社いただけます。引越し費用補助もアリ♪
勤務時間 【介護スタッフ】
[早番]7:00~16:00/[日勤]9:00~18:00/[遅番]11:00~20:00/[夜勤]16:00~翌9:00(※明け休みあり)
★シフト制
★夜勤は業務に慣れてきた後(1年程度)で、徐々にお任せしていきます。

【音楽療法士 兼 介護スタッフ】
◎住宅型有料老人ホーム
[早番]7:00~16:00/[日勤]9:00~18:00/[遅番]11:00~20:00/[夜勤]16:00~翌9:00(※明け休みあり)
★シフト制
★夜勤は業務に慣れてきた後(1年程度)で、徐々にお任せしていきます。

◎デイサービス
8:20~18:20/8:20~17:20/8:20~17:50/9:50~18:50/8:20~13:20/13:20~18:20
★シフト制

※「明け休み」とは・・・?
深夜勤務(16:00~翌9:00)の終了後、24時間は勤務がない状態のことです。
つまり、朝の9時に勤務が終了したら、翌日の朝9時までは休みとなります。

<ここがPOINT!>
各事業所とも残業は少なく、グループ全体の平均で月10時間程度(2019年度実績)です。
選考ステップ リクナビからエントリー

会社説明会(オンライン形式または来社形式)

面接(最大2回を予定)
※【音楽療法士 兼 介護スタッフ】をご希望の方は、選考時にピアノの実技試験を行わせていただきます。

内定

★面接の日程は、ご都合に合わせて調整します。
★エントリーから内定まで、できるだけスピーディーに対応させていただきます。

【当社の会社説明会について】
エントリー後、まずは会社説明会にご参加ください。
会社説明会は、<オンライン形式>と<来社形式>のいずれかをお選びいただけます!

■本気を伝える!1on1オンライン会社説明会を平日毎日開催中!
「複数名で参加するオンライン説明会だと質問しづらい…」「録画動画や資料を見るだけだと理解が不十分…」そんな不満を感じている方も、いらっしゃるのではないでしょうか。

真剣に就活に取り組む学生の皆さんに、私たちも本気で向き合いたい!
そんな想いから、私たちはオンライン会社説明会を<1on1>で、<平日毎日>開催しています!
ご都合が合わない方は、個別に日程相談も受け付けています♪

オンライン会社説明会は、アプリのダウンロードや会員登録が一切不要のWEB面接システムを使って実施します。
画面共有の機能を使用し、資料をご覧いただきながら説明をさせていただきます。

■徹底した感染症対策を講じて、来社形式の会社説明会も実施しています!
「やっぱり直接会って話がしたい・聞きたい!」「会社の雰囲気が知りたい」そんな希望をお持ちの方に、来社形式の説明会も受け付けています!

感染症対策(社員の出社前・後の体調チェック、マスク着用、手洗い・アルコール消毒、室内の除菌消毒など)を徹底し、お待ちしています♪

<オンライン形式><来社形式>いずれの会社説明会も、会社のこと、事業内容、働いている社員、研修制度などについて、詳しくご紹介させていただきます。
選考方法・選考の特徴・提出書類について 【選考方法】
適性検査、筆記試験、面接
※【音楽療法士 兼 介護スタッフ】をご希望の方は、選考時にピアノの実技試験を行わせていただきます。

【選考の特徴】
当社の選考は、エントリーシートの提出やグループディスカッションによる選考等はなく、個別面接を行っています。
業務内容や私たちの採用に対する考え方などを詳しくお伝えすると同時に、皆さんからの質問にもお答えする時間を設けています。お一人おひとりとしっかり向き合い、お互いの理解を深める場にしていけたらと考えています。

【提出書類】
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 【介護スタッフ】
■大学院了:
 月給230,000円 + 諸手当
■大学卒:
 月給220,000円 + 諸手当
■高専・短大・専門卒:
 月給210,000円 + 諸手当

【音楽療法士 兼 介護スタッフ】
<住宅型有料老人ホーム>
■大学院了:
 月給230,000円 + 諸手当
■大学卒:
 月給220,000円 + 諸手当
■高専・短大・専門卒:
 月給210,000円 + 諸手当

<デイサービス>
■大学院了:
 月給220,000円 + 諸手当
■大学卒:
 月給210,000円 + 諸手当
■高専・短大・専門卒:
 月給200,000円 + 諸手当


※既卒については、最終学歴に応じた給与となります。
諸手当 ■時間外手当
■住宅手当(12,000円 ~ 24,000円/月)
■家族手当(被扶養配偶者:12,000円/月、18歳未満の子ども1名につき:2,000円/月)
■通勤手当(上限50,000円/月)
■夜勤手当(5,000円/回 ※住宅型有料老人ホーム勤務の場合のみ)
■資格手当 介護福祉士 他
昇給 あり
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【住宅型有料老人ホーム(介護スタッフ、音楽療法士 兼 介護スタッフ)】
シフト制(月9日休み※2月のみ8日の場合有) 
★希望休制度あり(月4日間)

【デイサービス(音楽療法士 兼 介護スタッフ)】
シフト制(月9日休み※2月のみ8日の場合有)
★希望休制度あり
★施設定休日:日曜・ゴールデンウィーク・年末年始

<各事業所共通>
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
創立記念日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度(勤続3年目より適用)
■資格取得支援制度
■結婚祝い金(10,000円~50,000円)
■出産祝い金(10,000円~30,000円)
■単身寮(寮使用料:25,000円/月)※規定有
 ☆生活家電(エアコン・洗濯機・冷蔵庫・電子レンジ・IH調理器・掃除機・テレビ)付
 ☆フリーWi-Fi完備
■引越し費用補助有(10~15万円支給) ※規定有
■外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入 ※全額会社負担
 ☆旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
教育制度 【本社研修】
入社してから1週間、まずは本社での研修を行います。
マナーの基礎、当社の経営理念・歴史、品質の概念、求める人材像、問題解決力・セルフコントロール、報連相の重要性、コミュニケーションについて・・・など、社会人として必要な知識は本社研修にて学んでいただきます。

【現場研修】
現場での教育・研修は、座学やOJTを織り交ぜて、体系的に進めていきます。
各職種ごとに、基本技術の習得やスキルアップ研修をご用意しています。不安なく業務に臨めるまでは、先輩社員との同行研修等を繰り返し行い、徐々に慣れていっていただきます。
決まった研修日数はあえて設けておらず、一人ひとりの習熟度やスピードにあわせて、柔軟に対応しています。
確実に、知識と技術を習得できる環境を整備しています。

【フォロー体制】
入社1年目は、集合型のフォロー研修や、個別面談を複数回実施します。
2年目以降も、職場上司による定期的なフォロー面談を実施。振り返りと改善を通じて、成長をしっかりサポートしていきます。
教育担当者だけでなく、職場全体で新しいメンバーを育てる風土が根付いているので、気軽に誰にでも質問できる環境です。
試用期間 あり:入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 5人
2019年度 1人 3人
2018年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 7.0年(2021年4月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修 等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部または全額補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:配属後30日、90日を基本とし、適宜面談を実施。
業務の振り返りやキャリア形成のための目標設定等を行う。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 0.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
施設内禁煙 ※外部喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 1on1形式のWEB説明会を開催致します。平日毎日受付中!「説明会・面接」タブより、お好きな日時でご予約下さい♪

採用実績校

愛知学院大学、会津大学、青山学院大学、茨城音楽専門学校、いわき短期大学、上野学園大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語学院、関東学院大学、京都学園大学、くらしき作陽大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、産業能率大学、湘南医療福祉専門学校、昭和音楽大学、城西大学、上武大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東海大学短期大学部、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東邦音楽大学、名古屋芸術大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本福祉教育専門学校、広島経済大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、横浜商科大学、麗澤大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ヒューマンテック
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7(シムラグループ本社事務所)
業務本部 人事グループ/採用担当
TEL:044-344-1222
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。