株式会社ウィーアップコーポレーション
ウィーアップコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ウィーアップコーポレーション

【食品業界】 (カレーハウスCoCo壱番屋)
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/その他サービス
本社
愛知
残り採用予定数
4名(更新日:2021/06/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大学卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 336名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

こんにちは、代表取締役の林です!!
当社では、人物重視・面接重視の採用を行っています。
たくさんの学生さんにお会いできることを楽しみにしています。

≫こんな先輩が活躍しています
○優しくて世話好き、親身になって話を聞いてくれる先輩
○育成が得意で、丁寧にわかりやすく教えてくれる先輩
○接客が好き、飲食が好き、人が好きな先輩
○将来独立を目指し、成長を続けている先輩

ぜひ、説明会や座談会で弊社の先輩社員とお話ししてほしいと思います!

募集概要

職種 ○総合職
入社後は、店舗運営からスタートです!
メインミッションはスタッフの育成、お店を作ること。
イキイキと従業員が働くお店を作るために、あなたらしくマネジメントしてください!
接客・調理など店舗関する基本業務はあくまでも店舗づくりの一環です。

その後、アシスタントマネージャーとなり商品管理(発注・在庫管理) 、パート・アルバイト管理(採用・教育)、売上管理(予算・実績)など、経営に大切な勉強をして、ストアーマネージャーとして店舗経営全体をお任せします。
同時に、新規事業プロジェクトへの参加など会社の運営に携わることにも年次関係なく参加いただけます。

その先のキャリア
・エリアマネージャー(スーパーバイザー)
店舗での経験や収益管理の経験を活かし、店舗の活性化をしていただきます。

・経営幹部
事業計画、社内ベンチャーでの新規ビジネス立案、経営戦略など、会社全体のマネジメントをお任せします。

・オーナー
ウィーアップでは、仲間の独立も応援しています。
壱番屋グループでは企業全体でオリジナル制度「ブルームシステム」を共有しています。資金も土地も外食産業の経験を持たない人材でも、壱番屋が総力を挙げてバックアップしオーナーへ、事業拡大へと導いてくれます。
すでに400名以上の独立オーナーが誕生しています。ウィーアップからは16名ものオーナーが誕生しています。

\キャリアアップの積み重ね方も人それぞれ!/

当社では働く社員自身の思考や能力に沿って、できるだけその方にあったポジションを用意したいと考えています!もちろんエリアマネージャーや経営幹部独立してオーナー社長を目指すもよし!店長は全員目指すべきもの!とも思っていません。
キャリアの道の拓き方においても柔軟でありたいと考えています。

▼じっくり店舗に向き合いたい方向け
運営スタッフ→アシスタントマネージャー→スーパーサブ(※店舗のスペシャリストとして、ストアマネージャーとは違うポジションで店舗を支えていただけます!)

▼キャリアを積みたい方向け
ストアマネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャー→経営幹部やオーナーとして独立
勤務地 ■CoCo壱番屋
一宮インター店(一宮市丹陽町外崎字郷裏375-1)
一宮森本店(一宮市森本3-17-21)
一宮佐千原店(一宮市長島町4-1-1)
春日井高蔵寺店(春日井市気噴町北2-202)
春日井東野店(春日井市東野町1-12-11)
師勝店(北名古屋市井瀬木五町1-4)
愛知清洲店(清須市西田中白山78)
中村本陣店(名古屋市中村区佐古前町16-35)
守山志段味店(名古屋市守山区大字下志段味字釼当先982-1)

■パスタ・デ・ココ
一宮泉店(一宮市泉2-3-8)
中区松原三丁目店(名古屋市中区松原6‐5 2F)
弥富鍋平店(弥富市鍋平2丁目37-1)

※配属先は、本人の希望を考慮しながら決めていきます
勤務時間 10:00~23:00(実働8時間) 交替制
例えば・・・
・10:00~19:00(実働8時間)
・15:00~23:30(実働8時間)

※店舗によって営業時間が異なります。
▼11:00~22:00営業店舗一覧
CoCo壱番屋
└一宮インター店、一宮森本店、一宮佐千原店、春日井東野店、弥富鍋平店
パスタ・デ・ココ
└一宮泉店
▼11:00~23:00営業店舗一覧
CoCo壱番屋
└愛知清洲店 、師勝店 、中村本陣店 、春日井高蔵寺店 、守山志段味店
パスタ・デ・ココ
└中区松原三丁目店
採用ステップ&スケジュール ■■■ウィーアップコーポレーションの採用スケジュール ■■■

□まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。
説明会参加から最終選考まで、約1ヶ月で進めていこうと考えています。

リクナビにてエントリー
  ▼
会社説明会
業界の安定性や、仕事のおもしろさ、キャリアプランなど・・・
少人数制の会話を大切にした説明会です!!  
社員と話せる時間もあり、説明会で聞けなかった事も赤裸々にお答えします。
最後に適正検査も実施。後日就活アドバイザーからのフィードバックもあります!
  ▼
一次選考(個人面接)
志望動機や自己アピールなどではなく、ぜひ、自分の夢ややりたいことを教えてほしいです。
ミスマッチのないように、じっくり話し合いましょう!!
  ▼
最終選考(社長面接)
一緒に働きたいと思うか、社長と会話して、みなさんの五感で感じてください!!  
  ▼
内定
おめでとうございます!!一緒に働ける日を楽しみにしています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学.・大学院卒 月給20万円
短大・専門・高専卒 月給19万5000円
2019年4月実績
諸手当 役職手当
家族手当
残業手当
交通費支給(車通勤可)
能力手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(4月・11月)
休日休暇 週休2日
※時期・店舗によって変動があります
夏期休暇
冬季休暇  
年次有給休暇
慶弔休暇     他
保険 社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
福利厚生 制服貸与
食事補助
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 2人 60.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年7月1日時点)
退職理由としては、会社の人間関係や仕事へのストレスではなく、
個人事情で退職される方が多かったです。入社当初は人見知り‥という方でも、まじめで愚直に頑張れるタイプの方には大変お勧めの職場環境です!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 0人 2人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 6.8年(2020年2月4日時点)
※独立退職者含む
平均年齢 33.0歳(2020年2月4日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、就業規則・社会人としてのマナー・OJT・社内のマニュアル研修を実施
自己啓発支援 あり:社内で●●の研修がやりたい、こういった勉強会をやってみたいなどの意見があれば、検討して実施する事もあります。みんなの成長も含めて、みんなで会社を作っていくことを心掛けています。
メンター制度 あり:教育担当の先輩が一人一人について教えていきます。それぞれ個性があると思いますので、できるだけその人の成長に合う人を担当につけながら、会社全体でフォローしていきたいと思っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:弊社が契約している社外キャリアコンサルタントによる定期面談(2ヶ月に1回)を実施しています。
社内からの評価だけではなく、社外のキャリアのプロ目線から見て、どれくらい成長しているのか、今後成長していくためにどうしたらいいのか、キャリアアップについての相談なども行いながら社内&社外の視点からサポートしていきます。
キャリアコンサルタントの方とも情報交換しながら育成に活かしています。
社内検定等の制度 あり:ココスぺシャリスト制度(ココイチ独自の評価制度)
その他、社内評価制度もあります
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
例年の月平均所定外労働時間は20時間程度ですが、
現在、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、ほとんど残業はありません!
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2019年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用学部・学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 人物重視の選考です
HP http://www.wee-up.co.jp/
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次URL(zoom)をご案内いたします。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助
資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依
頼する場合がございます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、岡山理科大学、信州大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋文理大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒491-0071
愛知県一宮市長島町4-1-1
本社採用教育チーム
TEL:0586-23-2701
E-mail:wee-up@tempo.ocn.ne.jp
掲載開始:2021/02/15

株式会社ウィーアップコーポレーションに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ウィーアップコーポレーションに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。