株式会社愛住ビルガイア
アイスミビルガイア
2022

株式会社愛住ビルガイア

計装設備/建築設備/工事/調整/メンテナンス/ビルメンテナンス
業種
メンテナンス・清掃事業
建設/安全・セキュリティ産業/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 100名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・社是「自由に楽しく」に共感できる
・こつこつ物事に取り組むことが好き
・好奇心旺盛で勉強が苦にならない
・自動制御に興味がある

上記に当てはまる方であれば
文系・理系は一切問いません。

たとえ理系出身でも
入社前から計装設備(自動制御システム)を
いじった経験がある人はほとんどいません。

全員がフラットな状態で技術者として
ゼロから成長できる環境であることは保証します。

■3年でひとり立ちを

入社後はメンターとなる
先輩社員と二人三脚で技術を習得。

仕事からプライベートまで
どんなことでも先輩社員に
相談できる体制があるので
新卒入社後3年間の定着率も非常に高く、
腰を据えて働ける環境です。

技術研修に加えて
私たちのメインクライアントである
一部上場の制御・計測機器メーカー
アズビルの教育カリキュラムを用意。
各種資格取得を目指してもらいます。

e-ラーニングシステム完備に加えて、
試験前はメンターの先輩社員がつきっきりで
サポートするのが当社の恒例行事。

また、管理職・メンバーと階層を設けず
ビジネスパーソンに不可欠なスキル・知識を学ぶ
教養教育研修もスタート。

知識ゼロからでも
制御技術のプロフェッショナルへと
私たちが責任を持って育てていきます。

■将来の当社を担う技術者へ

現在当社の社員約50名の少数精鋭。
今年度の売上高6.4億円と
昨対比116%成長を実現しています。

20年以降も施工・メンテナンスともに
さらなるニーズが見込まれます。

建物の高齢化が進む日本において
建物を守るメンテナンス技術は
今後さらに成長が見込める市場。
AIやIoTとも密接に関わる
自動制御システム技術も同様です。

作る技術と守る技術。どちらもできる
自動制御のスペシャリストとして
当社で一生もののスキルを身につけ、
市場価値の高い技術者へと成長しませんか。

募集概要

職種 技術職【技術部配属予定】
 1.建築設備エンジニア
 2.自動制御設備エンジニア
 3.計装施工管理エンジニア
勤務地 ■本社(東京都台東区)
JR山手線「御徒町」駅から徒歩3分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅から徒歩1分
■転勤 無
勤務時間 ■09:00~18:00(実働8時間 休憩60分) ※原則
■1ヵ月変形労働時間制 月間総労働時間168時間
仕事の内容 ビル等の自動制御を中心とした建築設備全般の施工・調整・メンテナンス・常駐を行う仕事です。
具体的には、
・ビル等の自動制御(計装)工事の現場代理人業務
・自動制御システムの立上げ・調整・メンテナンス業務
・セキュリティシステムのメンテナンス業務
・ビル設備(電気・空調・給排水衛生等)の保守
・施設系建物の常駐管理業務
 などです。
※ビルの電気設備・空調設備・自動制御設備のメンテナンス業務など、“建築設備のプロ”として一流の技術者になれる仕事です。
求める人材 ・コミュニケーション能力に長け、周囲と円滑な人間関係を作れる人。
・物作りが好きで、自ら企画・立案ができる創造性豊かな人。
・常に物事に興味と疑問を持ち、これを自ら解決できる人。
・自分の生き方に常に目標を持って対処でき、自己啓発ができる人。

現時点でこれら全てを満たしていなくても、将来このようになろうという熱意、志、信念をもつ人を求めます。

入社してからの成長を大いに期待します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給234,650円(大学卒・大学院卒) ※固定残業手当(10時間分/16,250円)含む。超過分は別途支給
月給225,630円(短大・専門学校卒・高専卒) ※固定残業手当(10時間分/15,630円)含む。超過分は別途支給
月給216,600円(高校卒) ※固定残業手当(10時間分/15,000円)含む。超過分は別途支給
※資格手当、家族手当、住宅手当は別途加算されます。
諸手当 通勤手当(上限月3万円まで支給)
残業手当 有
資格手当、家族手当、住宅手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(業績に応じて)
保険 社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
福利厚生 会員制福利厚生プログラム加入
グループ親睦会 ゴルフコンペ
退職金 有 慶弔金 有
寮・社宅 無
休日休暇 年間125日
週休2日
夏期休暇(2日)
年末年始休暇(4日)
リフレッシュ休暇(6日)

その他
慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年経過後10日)
試用期間 あり(4か月/試用期間中、雇用条件変わらず)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 2人 2人 0.0%
2016年度 採用実績なし
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 2人 0人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.6年(2020年2月時点)
平均年齢 32.7歳(2020年2月時点)
研修 あり:【入社時】 安全教育・入社時研修(ビジネスマナー他)

【入社半年後】 フォローアップ研修

【2年目以降】 階層に応じたビジネススキル研修

自己啓発支援 あり:資格手当(月給に加算)
資格取得奨励金(取得時一時金)
受験料補助制度
社内勉強会
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:■自動制御・建築設備に関する勉強会(月1回)
■電気工事士試験対策としての実技講座
■資格手当・資格取得奨励金・受験料補助制度
月平均所定外労働時間 20.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

選考内容 最短2週間で内定!すべての選考は社長の市川が携わります!

◆会社説明会
  会社説明会の予約画面からご予約下さい。
  
◆応募
  お電話又はメールにて応募の意思をお知らせ下さい。
  折り返し面接日の連絡を致します。
  質問等御座いましたらお電話かメールにてご質問下さい。

  履歴書は、面接日当日にお持ちいただければ結構です。

◆一次面接(筆記試験・面接)
  一次からトップが直接面接いたします。 じっくりお話しましょう。
 
◆最終面接(適性検査・面接)
  確認の場になります。 どんなことでも質問してください。
  最終面接時には、成績表・卒業見込証明書をお持ち下さい。

◆内定

以上が採用の流れとなります。
ご応募お待ちしております。
その他備考 【愛住グループとは・・・】

昭和49年に設備設計事務所としてスタートし、蓄積してきた設備技術を生かして自動制御をはじめとする総合ビル管理事業や派生して発生する建築工事、設備工事、住宅リフォーム工事などの事業を拡大してまいりました。これからも愛住グループは「地球を愛する」をテーマとし、設計からメンテナンス・リニューアル迄の一貫したサービスを提供し、さらなる飛躍を目指します。

採用実績校

大阪外語専門学校、工学院大学、千葉工業大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本大学、法政大学、山梨大学
<大学>
工学院大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東洋大学、日本大学、法政大学、山梨大学

<短大・高専・専門学校>
大阪外語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、東京工学院専門学校、青山製図専門学校、中央工学校、読売理工医療福祉専門学校


(順不同)

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)