株式会社スギヤス
スギヤス
2022
業種
自動車
機械/輸送機器/医療機器/設備・設備工事関連
本社
愛知

モデルケース

大学卒

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★★営業職採用強化中!★★

学部学科不問ですが、理系出身で活躍する営業も多数おります!
理系の方で、営業職に対してご不安な方もご安心ください!

【求める人材】
学部や学科よりも、やる気があり、創造力やひらめき、チャレンジ精神を持った方を重視します。
少しくらい勉強が出来なくても問題ありません。
過去には、「私は勉強が出来ませんが、入社させてください!」という社員もいました。

※当社では、より自分を高めるため、FA制度という、一定期間働いている社員が自由に部署異動が出来る制度をとっています。
やる気がある社員は確実にキャリアアップしていける環境を整えています。

募集概要

職種 ■営業職
(国内)
商社に対して提案したり、商社の人と一緒にユーザーを訪問して、
製品の良さをアピールしていきます。
しかし、最近は当社の製品の用途やご要望がお客様によって異なるため、
ユーザーのニーズを直接お聞きして、最適な製品を提供する機会が増えています。
ユーザーの期待に応えるためにも、やる気があり、創造力やひらめき、チャレンジ精神を持った方に期待しています。
(海外)
世界33国にある代理店を定期的に訪問し、新規戦略や拡販戦略を練ります。
また、新たな国への展開などは、アグ レッシブな精神が必要です。
英語能力必須ですが、多少下手でも問題ありません。

■技術職
各事業部の新しい製品を開発する仕事です。お客様のニーズや世の中の動き、将来の予測などをもとに、そこに自分のアイデアを加えながら、新しい製品を生み出してください。
自分が開発した製品が形になり、日本はもちろん、世界中で使われることは、大きな喜びになります。
当社の技術職は、1日中パソコンに向かって設計していたり、工場で黙々と作業続けるような人はいません。ただ単にモノを作るオペレーターではないので、自分から「もっとこうしたらいいんじゃないか」と提案し、外に発信していけるようになっていただきたいです。
また与えられる仕事が決まっておらず、全員がマルチにやっていけるというのも当社の技術職の面白みの一つです。

■生産技術職
鉄板などの素材を切ったり、曲げたりすることから、製品が完成してお客様にお届するまでのすべての製造工程を作り上げることができるというのが、当社の生産技術職の大きな特徴です。
当社は「MADE IN JAPAN」の高い品質を実現するために、コストダウンだけを考えて海外の工場に生産を委託するようなことはなく、ほとんどの部品を自社で生産しています。
だからこそ、モノづくりの醍醐味をたっぷり味わうことができるのです。

■SE職
コンピューターを動かすプログラムとハードウェアを組み合せ、
コンピューターシステムを設計する仕事です。
当社の基幹システムに携わる重要な業務をお任せします。

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【FA制度について】

当社では、より自分を高めるため、FA制度という、一定期間働いている社員が自由に部署異動が出来る制度をとっています。
やる気がある社員は確実にキャリアアップしていける環境を整えています。
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勤務地 ■営業職
本社・東京支店・大阪支店・
※海外営業は本社勤務

■技術職・生産技術職
本社・高浜工場・西尾工場

■SE職
本社
勤務時間 8:00~17:10 実働8時間(休憩70分)
夜勤、交代制はなし(残業は若干)
その他 普通自動車免許取得者
【志望動機記載なしOpenES選考】 弊社のES選考では、志望動機を問いません!
まずはあなたの頑張ってきたこと、PRを教えてください。
※OpenESの共通項目のみの記載で提出が可能です
※面接等、以降の選考においては、志望動機を質問させていただく場合がございます

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給207,500円
諸手当 通勤手当(上限15,000円)、残業手当、食事手当(実質 個人負担額は、600円/月)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

※2018年度実績は、6.2カ月
業績好調時は決算賞与あり
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜:会社カレンダーによる)
GW、夏季、年末年始

※年間休日120日(内5日はリフレッシュ休暇)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度 従業員持株会制度、退職金制度、慶弔見舞、提案制度、財形貯蓄、クラブ活動、レクリエーション、リゾート施設有り、育児介護支援制度、独身寮あり(会社規定による)
試用期間 有:6か月
試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 3人 40.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 5人 2人 60.0%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.9年(2019年1月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:■新入社員研修
入社後、約1カ月間は社内研修を行います。

ものづくり基礎(機械設計・製図、電気、品質管理、機械加工、プレス加工、溶接、塗装、表面処理、トヨタ生産方式、生産管理、ロボット操作、測定具の使い方など生産に関係する幅広い分野、新入社員としての基礎知識)を勉強します。
その後、約3カ月間は職場のリーダーからマンツーマンで教育を受けます。

■資格取得研修
社外:フォークリフト、クレーン、玉掛け、溶接特別教育、ロボット操作など
社内:安全教育、砥石交換作業、ねじ締め、溶接、塗装、設計主任技術者など

※教育体制が充実しています。
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得をバックアップしています。
会社から「この資格を取りなさい」と押し付けるのではなく、社員の「この資格を取りたい」という意欲を後押ししています。
資格取得にかかる費用は会社持ちです。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:一定期間働いている社員が自由に部署異動が出来る、『FA制度』があります。
やる気がある社員は、確実にキャリアアップできる環境を整えています。
社内検定等の制度 あり:設計主任技術者認定
溶接作業検定
ねじ締め検定
塗装検定
月平均所定外労働時間 8.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人7人
育休取得率 85.7%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考フロー エントリー
 ▼
会社説明会(希望者は同日に適性検査)
 ▼
書類選考
 ▼
人事面接
 ▼
社長面接
 ▼
内定
提出書類 履歴書(選考時に持参、または事前に郵送)
後日、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を提出してください。
選考方法 書類選考・適性検査・面接・グループワーク

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、亜細亜大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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