フレックシステムズ株式会社
フレックシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2021/05/28)

私たちはこんな事業をしています

変化するビジネス環境に柔軟対応できるFlex-Personを育成。
その優れたエンジニアがクライアントビジネスを成功へと導く、
ITソリューションを提供します。
私たちフレックシステムズは運用×開発の統合進化系 [DevOps]を実践する、
プロフェッショナルなサービス・プロバイダーとして日々、活動しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

ITソリューションを提供。得意先ビジネスをサポートしています

私たちは大手電機メーカーや官公庁と安定的に取引しているITのプロフェッショナルです。主に得意先常駐のスタイルでシステム開発ならびに保守運用を行っています。また近年はプロジェクトを一括受注し、自社内で開発する請負案件も増えてきました。2003年の創業から大手電機メーカー(兼ITサービス会社)とグループ社中心にITソリューションを提供してきましたが、現在は取引先と業容が拡大。民間・官公庁のクライアントと直接取引するケースが増えていて、運用×開発の総合サービス・プロバイダーというポジションも確立しています。またクラウド、スマートフォン、タブレットといった最新テクノロジーの蓄積と開発に前向きに取り組んでいます。

社風・風土

社員の平均年齢32歳。若く活気ある会社でイベントも盛んです

20~30代の社員が多く、平均年齢は何と32歳。開発部門の責任者(部長)も40代前半とフレッシュです。そして年齢や社歴を必要以上に意識しないで、モノが言える風通しの良い職場。みんなの仲が良いことも自慢です。そういうと「本当かなぁ?」と思うでしょうね。たとえば社内イントラやグループメールに「メイド喫茶へ行きましょう」「納涼・屋形船イベントを開催します」「間もなくBBQ大会です」といったメッセージが頻繁にあがって、その参加率がとてもよい当社。これらイベントは社員発案によるものです。もちろん費用は会社が負担しています。会社として帰社日は定めていませんが、自然にみんなが集まっている。そういう楽しい職場です。

社風・風土

研修とOJTが充実。文系出身者もバリバリ活躍している会社

入社後3カ月間は外部研修を受講します。ここでITエンジニアの仕事について学び、また基本的なビジネススキルを身に付けます。その後はOJTです。先輩社員の丁寧な指導を受けながら、実践でチカラを付けます。当社はプロジェクトに必ずチーム参加しているので、現場で独りになることはありません。また学ぶ場所と時間を選ばないe-ラーニングも用意し、継続的な成長を強力にバックアップしています。そのほか自発的能力開発支援というユニークな制度もあります。必要あるいは学びたいと思った外部研修やセミナーを自由に受けられる仕組みです。こちらももちろん費用は会社が全額負担。そんな当社で文系出身のITエンジニアがバリバリ活躍しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

希望や適性を考慮し、いずれかをお任せします

■アプリケーションエンジニア
クライアントの抱えている課題とニーズを把握して、システム設計・開発・保守・サポートを行います。当社内で行う開発、クライアント先での開発と保守運用があります。

■インフラエンジニア
サーバー構築やネットワーク整備などアプリケーションを動かすための土台づくりを行います。設計、構築、保守・運用といった業務フェーズがあります。

会社データ

事業内容 <大手企業・官公庁向け情報システムの企画・設計・構築・運用・保守・コンサル業
務>

1) システム設計開発:顧客の要望に合わせた小規模~大規模システムの要件定義・
設計・開発等
・要求をヒアリングし企画・要件定義など上流工程から提案
・既存システム改修および新規オーダーメイド開発
・運用フェーズの利便性・効率性を考えたシステム提案から開発
2) IT環境設計構築:仮想化やクラウド環境を含む、サーバ・ストレージ・ネット
ワーク環境の要件定義・設計・構築等
・多彩な機器やソフトウェアを組み合わせた適切な提案
・受託請負・常駐とお客様のニーズに合わせてサービスを提供
・セキュリティを意識した堅牢なシステム構築
3) システムサポート:ソフトウェア資源、ユーティリティコンピューティングの維
持管理/PMO、サービスデスク立上げ等
・リモート情報システムによる運用一括アウトソース
・実績から蓄えた業務改善ノウハウから標準化、効率化を推進
4) クラウドソリューション:クラウド環境での社内システム構築、既存システムの
クラウド環境へのマイグレーション、BCP対策等
・クラウドサービス利用によるITコスト削減
・提案から設計、構築、移行までトータルサポート
・オンプレミス&クラウドサービスのハイブリッド環境構築
設立 2003年10月
資本金 3100万円
従業員数 53名(男性42:女性11) ※2021年03月現在
売上高 6億6100万円 ※2020年3月期
代表者 代表取締役 笹川廣太郎
事業所 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F
沿革 2003年10月 東京都港区三田にて設立 大企業向け基幹系システムの運用管理サービス事業を開始
2004年 8月 資本金を500万円に増資
2005年 2月 事務所を三田から芝に移転
2005年10月 資本金を1,000万円に増資
2006年12月 フレックソリューションズ設立 官公庁系業務システムの開発事業を開始
2007年 8月 資本金を2,000万円に増資
2007年12月 事務所を芝から三田に移転
2008年 3月 PマークおよびISO27001を同時に取得
2008年 4月 ソリューション部、システムマネジメントサービス部に組織改編
2010年 4月 事務所を千代田区岩本町に移転
2011年 3月 ISO9001を取得 資本金を2300万円に増資
2018年 4月 ソフトウェアサービス部、プラットフォームサービス部に組織改編
2019年 3月 フレックソリューションズを吸収合併
2019年 5月 資本金を3,100万円に増資
2020年 7月 事務所を港区新橋に移転
事業戦略 今まで主にSES事業を行ってきました。
大手電機メーカー(兼SIer・ITサービス会社)のパートナーとして、
クライアントとともにエンドユーザーのITシステムやインフラを構築し、
保守運用もサポートするというビジネスモデルです。
自ずと勤務場所の多くはクライアントまたはエンドユーザーでした。
このビジネスモデルを核としながらも、
当社は業容と取引先の拡大を図っています。
現在では民間・官公庁の直クライアントが増えていて、
またプロジェクトを一括受注して、社内開発する請負案件も多くなっています。
そしてクラウドやモバイルといった最先端技術の蓄積も着々と進めていて、
それら旬のテクノロジーを使って自社製品・サービスを開発しようと考えています。
新しいフェーズへと向かう当社にフレッシュな人材が不可欠です。
主要取引先(敬称略) 日本電気(株)(NEC)、NECソリューションイノベータ(株)、NECマネジメントパート
ナー(株)、NECプラットフォームズ(株)、デロイトトーマツコンサルティング(合)、
(株)システナ、カシオヒューマンシステムズ(株)、NTTアドバンステクノロジ(株)、
官公庁

連絡先

〒105-0004
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F
管理部 採用担当
TEL 03-5829-6393
掲載開始:2021/03/01

フレックシステムズ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

フレックシステムズ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)