南国システムサービス株式会社
ナンゴクシステムサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

南国システムサービス株式会社

南国殖産グループのソフトウェア会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
鹿児島
残り採用予定数
3名(更新日:2021/06/10)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒の場合 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 414名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒の場合

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

筆記試験・面接により選考いたします。
文系の学部・学科のご出身でも、意欲や興味がある方なら、業務に必要な知識は入社後3ヶ月間の社内研修制度等ありますので十分学べます。

募集概要

職種 セールスエンジニア(営業)
システムエンジニア(SE)
インフラエンジニア(インフラSE)
事務企画 (総務。経理)
主な仕事内容 IT導入支援、業務システム構築支援、アウトソーシング事業、ソリューション事業、パッケージ・IT機器、消耗品販売
勤務地 <本社>
 鹿児島市鴨池新町6-6 鴨池南国ビル9階

<福岡支社(福岡開発センター含)>
 福岡市博多区博多駅前2-19-29 博多相互ビル3F

<広島オフィス>
 広島市南区的場町1-1-21クリスタルタワービル
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 2021年6月22日(火)
会社説明会・第2回1次選考会開催!

 (1) リクナビよりエントリー
   ↓
 (2) 説明選考会の予約 ※6/18(金)締切!!予約フォームよりお願いします。
   ↓
 (3) 6/22(火) 説明会・1次選考会
   ↓
 (4) 2次選考・最終選考(7月初旬予定)
   ↓
 (5) 採用内定(7月中旬予定)


※選考会時の交通費を当社で負担します。
 1次選考会では昼食を準備しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年支給実績 大学院卒       月給221,000円 (内基本給216,000円)
         大学卒        月給206,000円 (内基本給201,000円)
         高専卒        月給187,000円 (内基本給182,000円)
         専門学校卒(3年)    月給185,000円 (内基本給180,000円)
         短大・専門学校卒(2年) 月給184,000円 (内基本給179,000円)

※上記はいずれも、残業代は含んでおりません。残業が発生する場合は別途支給します。
※上記月給にはいずれも一律手当(住宅手当)5,000円が含まれています。
諸手当 家族、住宅、役職、通勤手当、転勤手当ほか
※教育派遣時派遣手当、赴任手当、常駐手当、資格取得報奨金制度あり
昇給 年1回(4月) 前年(2020年)実績3,733円/人  
賞与 年2回(7月・12月) 年5ヶ月(2020年夏・冬、支給実績)
※新入社員は2.5ヶ月
休日休暇 週休2日制(月9日 ローテーション別)、年末・年始休暇、盆休暇、(年間休日110日)
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児介護休暇、
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
リフレッシュ休暇 10年皆勤者…3日間
20年勤続者…5日間
30年勤続者…7日間

10・20・30年勤続の節目には、休暇と旅行補助(20年20万円、30年30万円)が支給され、爽快な気分にリフレッシュ出来る制度を設けています。
*10年皆勤者は休暇のみになります
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年12月1日時点)
2020年度(2020年4月~2021年3月)採用者数7名、離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 2人 4人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
2020年度(2020年4月~2021年3月)採用者数7名、離職者数0名、(男女別 男性4名、女性3名)  
平均勤続年数 6.7年(2020年9月30日時点)
設立より14年経過、毎年3名~5名程度採用
社員13名は南国殖産(株)および株主の日立グループ企業より移籍のため、移籍元の在籍期間を通算すると平均9.9年となります。
平均年齢 34.6歳(2020年9月30日時点)
研修 あり:新入社員導入研修
入社3ヶ月間社内研修(OJT、e-ラーニング)
社内外各種研修
自己啓発支援 あり:習得資格に応じて資格取得報奨金の支給。
キャリアアップ支援事業等を推進中。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、配属先で教育担当者を配置しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、所属長等による目標面接を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

採用人数 5名程度採用予定
人材育成 社員育成の一環としてITスキル標準を指標・枠組とした計画/実践を行っています。

■人材戦略の確認
・人材育成の目標・課題の整理
 ▼
■人材マップの作成
・あるべき人材像の定義/人材スキルマップの作成
・人材スキルレベルの評価
 ▼
■人材開発計画策定
・人材スキル/研修コース対応マップ
・研修コース仕様書
 ▼
■研修の開発/実施
・研修コース開発・導入
・コンテンツ提供
 ▼
■研修成果の分析・評価
・コース評価、フィードバック
・人材スキルレベルの評価

☆iCD活用企業認証に向けて、2017年10月より「iCDワークショップ」への参加を開始しています☆
地域に貢献 社員で当番を決めて、2ヶ月に1度、会社周辺のゴミくず・落ち葉・空き缶・タバコの吸い殻・弁当の空容器など集めています。

採用実績校

鹿児島医療福祉専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島情報ビジネス専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、九州工業大学大学院、九州職業能力開発大学校、熊本県立大学、熊本大学、KCS鹿児島情報専門学校、下関市立大学、崇城大学、第一工業大学、千葉工業大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、福岡工業大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
広島、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

鹿児島市鴨池新町6番6号  鴨池南国ビル9階 
南国システムサービス株式会社 経営管理本部 総務人事グループ
(TEL)099-255-2220
(FAX)099-255-0972
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。