株式会社 藤木工務店
フジキコウムテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建築設計
建設コンサルタント/不動産/建設/住宅
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 552名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「建設業(ものづくり)に興味がある」
「お客様の夢を形にする仕事をしたい」という
あなたの熱い想いや才能を発揮できる
さまざまな現場が用意されています。
歴史と伝統を誇る会社ですが、
社内は新しい機運に満ちておりオープンな環境が定着。
当社の次世代を担う人材として
あなたが実現させたい夢を応援します!

■建築が好き、さまざまな建築物にかかわりたい方
■仲間や協力会社など、チームワークを大切にできる方
■コミュニケーション力を発揮したい方
■積極的に学び、成長意欲の高い方
■元気で前向きで、チャレンジ精神に満ちた方、

募集概要

職種 【技術系】
施工管理(建築・土木)、設計、設備、構造
※建設工事の設計・施工・監理をして頂きます。

★入社後、施工管理職は、半年間の技術集合研修、現場配属後、教育担当の
先輩がトレーナーとしてマンツーマン教育を行います。
また各支店でも先輩や上司が講師となって、さまざまな勉強会を行い
その後も、階層別の研修や、現場を回る視察会など、
技術者として早く成長でき、総合的な力が身につくようにサポートは万全です。

【事務系】
営業、経理、総務、システム
※不動産の売買・斡旋・賃貸や顧客に対する提案等の営業活動全般、
総務・経理・人事などの管理系業務全般をして頂きます。
勤務地 ■大阪本店/大阪市中央区備後町
■東京支店/東京都新宿区四谷
■倉敷支店/倉敷市鶴形
■四国支店/高松市上福岡町
■京都支店/京都市下京区四条通新町東入月鉾町
勤務時間 作業所/8:00~17:00
内  勤/8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

諸手当 通勤交通費全額
住宅手当、家族手当、技術手当、
超過勤務手当、地域手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日

年次有給休暇(最高40日)
年末年始、夏期5日、慶弔休暇ほか
福利厚生 制度/年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、3大疾病保障保険制度、LTD(長期障害所得補償保険)制度
研修制度 ■新入社員研修、
■新入社員技術集合研修(6ヶ月)、
■若手社員フォローアップ研修、
■階層別マネジメント研修、
■営業担当者合同研修、
■技術マネジメント研修、
■伝統建築担当者会、
■和風建築勉強会、
■海外建築物視察研修 ほか
給与 ■2020年4月■※各種手当除く

【総合職】
大学院了   /月給23万7400円
大卒     /月給23万円
短大・高専卒 /月給21万1600円
高卒     /月給19万7000万円

【地域特定の総合職】
大学院了   /月給22万4200円
大卒     /月給21万7300円
短大・高専卒 /月給19万9500円
高卒     /月給18万5500円

【一般職】
大卒     /月給19万1900円
短大・高専卒 /月給18万3200円
高卒     /月給16万9200円
提出書類 履歴書、
卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(事後でも可)
選考方法 一般常識試験、適性検査、面接
※人物重視で選考します
保険 各種社会保険完備
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 15人 1人 93.3%
2017年度 13人 1人 92.3%
2016年度 21人 5人 76.1%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 15人 1人
2017年度 13人 1人
2016年度 19人 2人
3年以内男性採用割合:92.1%
3年以内女性採用割合:7.9%
平均勤続年数 20.0年(2019年12月1日時点)
平均年齢 44.2歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員技術研修(施工管理職)、若手社員フォローアップ研修、階層別マネジメント研修、
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(学費の無利子貸付制度)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.0時間(2018年度実績)
土曜日出勤除く
有給休暇の平均取得日数 4.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 12人1人
育休取得率 8.3%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2019年12月1日時点)
   

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を予定しています。

採用実績校

愛知工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪信愛女学院短期大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、駒澤大学、四国学院大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、摂南大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京純心女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取環境大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福山大学、プール学院大学、法政大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、京都、大阪、岡山、香川
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社藤木工務店 

■担当 /本社人事担当部門:西田
■所在地/〒541-0051 大阪市中央区備後町1-7-10
■TEL  /06-4964-8700
■E-mail/t-nishida@fujiki.co.jp
■アクセス/大阪市営地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町」駅12番出口より徒歩3分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。