金印株式会社
キンジルシ
2022

金印株式会社

グループ各社(金印、金印わさび、金印物産、金印アグリ)
業種
食品
商社(食料品)/その他商社
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職/4年制大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職/4年制大学卒

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

□求める人物像

当社では、金印グループビジョンとして「わさび世界シェアNo.1」を掲げ、原料の栽培から商品までわさびに関わる各分野において
業界をリードする企業となることを目指しています。
日本国内の業務用シェアはトップクラスといわれていますが、ビジョン実現のために、今後、世界規模で事業を展開していくためには、
社員の意識や考え方も変化していかなくてはなりません。

今後、私たちが求める人材は、以下の様な方を必要としています。

・ビジョン実現のため、常に高い目標を持ち、自らが先頭に立ち行動できる人物
・現状の方法・やり方に捉われず、常に新しい手法を創造し、実践・チャレンジする人物
・自身がやるべきことを理解し、責任を持ってやり遂げる、プロとしての意識を持った人物

当たり前のことかもしれませんが、新入社員の方々は、入社してから沢山の壁が立ちはだかります。
この障壁に負けない様に自らに強い信念を持ってやり抜く気持ちがあること、自らの夢・将来を持っていることが重要であると考えます。


□エントリー後のフロー

※現在、Open ES(エントリーシート)の提出期間外となります。再開する場合は当画面、および個別メッセージにてご案内を致します。

1、Open ESを提出 

2、一次選考の日程予約 

3, 一次選考(会社説明、質疑応答、グループディスカッション)参加(開催地:東京、名古屋) ※4月上旬を予定

4、(一次選考合格者のみ)二次選考の日程予約

5、二次選考(グループ面接)参加(開催地:東京、名古屋)  ※4月中旬を予定

6、(二次選考合格者のみ)三次選考日程予約

7、(二次選考合格者のみ)WEB適性検査受験

8、三次選考(個別面接)参加(開催地:名古屋)  ※4月下旬を予定

9、(三次選考合格者のみ)最終選考のご案内  ※5月中旬を予定

10、最終選考(役員面接)参加(開催地:名古屋)  ※5月下旬を予定

11、内々定提示  ※5月下旬を予定
※実施例であり、変更になることもございますので予めご了承ください。

募集概要

職種 □総合職採用

◇営業職
全国の支店・営業所から、お客様へのサービスの提供や商品の販売を行います。
業務用商品が中心のため、主に量販店(お刺身に添付されている小袋商品)や外食産業(回転寿司・ファミリーレストラン等のチェーン店)・コンビニエンスストア等の本部への提案営業(メニューの企画等)を行います。また、食品展示会等で海外顧客の接遇の機会もございますので語学力を生かして頂くことができます。


◇生産技術職
名古屋工場・オホーツク工場・静岡工場の各工場において、機械を使用して生産活動を行うと共に、新しい機械の開発やラインの設計に携わります。


◇研究開発職
各研究所において、わさびの機能性や栽培技術等の基礎研究を行います。
また、商品開発部においては、香辛料や調味料等の新商品開発を行います。


◇事務企画職
各社・各部署の事務的な仕事を行うと同時に、創造性を駆使しながら仕事の効率化や最適化への改革を行います。
勤務地 東京都・大阪府・愛知県・北海道 他全国主要都市
(北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、大阪府、広島県、福岡県)

※将来的な転勤の可能性がございますので応募の際はご注意ください
  借上社宅制度、赴任手当等を用意しております
勤務時間 ○本社/8:30~17:30
○各支店・営業所/8:30~17:30
○各研究所/8:00~17:00
○各工場/8:00~1700
(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・高専・専門卒初任給 月給191,000円
大卒初任給 月給212,000円
院了初任給 月給216,000円
(2020年4月予定)
諸手当 通勤交通費
住宅手当
家族手当
地域手当(東京都勤務者のみ)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日116日(2020年度予定)

【休日】
週休2日制(土・日曜日、祝日)
※金印グループの年間カレンダーにより
 年2~4回土曜日出勤あり
※変形労働時間制を実施

【休暇】
夏季
年末年始
GW
特別休暇
記念日休暇
育児介護休暇
年次有給休暇 等
※計画有給休暇一斉付与や取得推進制度あり
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用、労災)
団体保険
福利厚生・制度 退職金制度
社員旅行
保養施設
借上社宅制度
福利厚生倶楽部


◆産休・育児休暇取得実績あり
試用期間 有(3か月) ※本採用と処遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 6人 3人 50.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2020年1月31日時点)
上記実績の対象は大卒、院卒者のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 4人
2018年度 2人 3人
2017年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9%
上記実績の対象は大卒、院卒者のみ
平均勤続年数 15.0年(2020年1月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
若手フォロー研修
管理職研修
自己啓発支援 あり:<資格取得支援制度>
会社指定の資格に対し、業務命令および推奨にて部門毎に設定。
合格するまでは“仕事”として、費用は全て会社負担しています。
また、取得を推奨している資格についても、合格後に費用を
会社負担として支給しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
名古屋大学大学院 、 早稲田大学大学院、宮城大学大学院 、 信州大学大学院 、広島大学大学院、 三重大学大学院 、 愛媛大学大学院 、 岡山大学大学院 、 福井県立大学大学院 、 静岡県立大学大学院 、 東京農業大学大学院 、 玉川大学大学院
<大学>
名古屋大学 、 名古屋市立大学 、 筑波大学 、 北海道大学 、 釧路公立大学 、 宮城大学 、 横浜市立大学 、 信州大学 、 静岡大学 、 岐阜大学 、 三重大学 、 金沢大学 、 福井県立大学 、 京都府立大学 、 岡山大学 、広島市立大学、 島根大学 、 愛媛大学 、 佐賀大学 、 慶應義塾大学 、 早稲田大学 、 明治大学 、 青山学院大学 、 法政大学 、 同志社大学 、 関西学院大学 、 立命館大学 、 南山大学 、 東北学院大学 、 関東学院大学 、 日本大学 、 東海大学 、東京経済大学、 亜細亜大学 、 日本獣医生命科学大学 、 酪農学園大学 、 東京農業大学 、 玉川大学 、 愛知大学 、 中京大学 、 名城大学 、 愛知学院大学 、 金城学院大学 、 椙山女学園大学 、 愛知淑徳大学 、 名古屋女子大学 、 名古屋外国語大学 、 名古屋学芸大学 、 名古屋商科大学 、 中部大学 、 名古屋芸術大学 、 愛知工業大学 、 名古屋文理大学 、 北陸大学 、 京都女子大学 、 京都産業大学 、 大谷大学 、 近畿大学 、 関西外国語大学 、 摂南大学 、 神戸学院大学 、 天理大学 、 九州産業大学
<短大・高専・専門学校>
釧路工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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