株式会社インデップ
インデップ
2022
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
広島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名
企画職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 175名

モデルケース

営業職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

企画職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎自ら考え行動できる人

◎他人や周りの環境のせいにしない人

◎感謝の心を持っている人

◎向上心を持ち成長意欲のある人

株式会社インデップ、社名の由来は「independent」です。
independentとは、「自立」という意味です。
インデップの社員は、仕事を通じて『自立した精神で常に成長する意思を持ち豊かな人生を歩む人』を目指しています。

自ら考える「自立」した人であり、他人や周りの環境のせいにせず、常に自分の行動に責任を持つこと。
素直さと謙虚さを持ち、周りへの感謝の心を忘れないこと。
情熱を持ち、仕事を通じて成長することで、幸福な人生を歩むこと。

こういった生き方・考え方を、大切にしている会社です。
この考え方に共感していただける方を求めています。

募集概要

職種 ・営業職
量販店、問屋といった既存取引先へのルートセールス。新商品のPRと市場ニーズの収集が主な仕事となります。全国の取引先をエリアごとに担当します。最初はアシスタント業務からスタートし、将来的には営業マン/営業ウーマンとして、全国の取引先への商談に出向いていただくようになります。

・企画職
市場調査やバイヤーの要望をベースとした服づくりを、企画から製造、販売促進の方法まで、トータルでマネジメントする仕事です。最初はアシスタント業務からスタートし、将来的にはアイテムやブランドを担当していただきます。
勤務地 株式会社インデップ 福山本社
広島県福山市卸町8番3号
勤務時間 8:30~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年実績
大卒・大学院卒 月給 195,000円
短大卒・専門卒 月給 180,000円
諸手当 交通費、残業手当、役職手当、職務手当、住宅手当
昇給 年1回
賞与 年1回(業績による)
休日休暇 土日祝(会社カレンダーによる)
年間休日120日
保険 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2019年1月20日時点)
株式会社インデップ(卸事業部)での新卒採用者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.0年(2020年1月20日時点)
株式会社インデップ 卸事業部正社員での平均勤続年数
平均年齢 39.9歳(2020年1月20日時点)
株式会社インデップ 卸事業部正社員での平均年齢
研修 あり:新入社員研修、社内社員教育研修、外部研修、勉強会、等
自己啓発支援 あり:業務に必要であると会社が認めた資格について取得費用の補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2018年度実績)
2018年8月~2019年7月集計
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
2018年8月~2019年7月集計
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

尾道市立大学、関西外国語大学、京都産業大学、就実大学、徳山大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、安田女子大学、山口大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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