株式会社　成基

ゴールフリー・東進衛星予備校・成基学園・TAM・GKC　塾　教育

業種	教育関連シンクタンク／その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
本社	京都

インターンシップ・1day仕事体験の評価（40件～50件）

総合評価
4.77
評価が高い項目
人事とのやりとり 4.76

気になる	説明会・イベント予約

滋賀第一エリア　エリア塾長
竹原英和（45歳）

【年収】非公開

これが私の仕事	エリア塾長（１１教室の統括責任者）、チャレンジ合宿責任者（運営責任者）チャレンジ合宿は小学四年生が4日間親元を離れ、初対面の仲間たちと共に生活をします。不安や寂しさからホームシックになったり、グループに馴染むことができずひとりぼっちになったり、ルールが伴う集団生活の中でわがまま・勝手・自由さを奪われ、イライラして人や物にあたったり、普段の恵まれた環境では経験しない様々な葛藤の中で、自信、自負心、自尊心、自己肯定感を身につけていきます。4日間という短い時間でも子どもたちは大きく成長し、初日と最終日の表情の違いがその成長を物語っています。それを目の当たりにできることが、このチャレンジ合宿の最大の喜びであり、醍醐味です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	子ども・スタッフ総勢500名が安全で成長する合宿を行えた。 2014年から小４チャレンジ合宿の責任者を担当しております。私はこの弊社独自プログラムについて、まったくの素人です。そんな不安だらけのチャレンジ合宿を運営するにあたり、考えたこと、成功の生命線にしたのが、『協働する』ということです。私は協働なくして、そこに参加する子どもたちはもちろんのこと、社員やスタッフの成長と感動はあり得ないと考えました。素人だからこそ、皆で、より以上を目指して、改善、変革を柔軟に行うことができ、当事者意識を持って、問題解決にもあたることもできます。私はこのチャレンジ合宿を通して、一人でも多くの従業員が、子どもたちに負けじと何事にも果敢に挑戦し、ありたい姿への進化と響動（響いて動く）によって、喜びと感動を手に入れられるよう、今後もチャレンジ合宿に関わり続けたいと思います。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	目標としていた尊敬する先輩が誘ってくれた。目標とする尊敬できる先輩が誘ってくれたということは、その方の中で、「あいつならできる。やってくれる。」という信頼感や期待感、自分の価値をわかってくれているという証だと思いました。その方は、新卒で入社した時の先輩であり、上司であったが、子どもたちや上司、同僚、部下にも信頼され、若くして出世されており、新入社員の私が憧れを抱ける最適な方でした。「いつか、あの方のようになりたい！」このモチベーションは、私の社会人としての成長を急速に推し進めてくれたと思います。そんな方と別れて、４年の月日が流れたある日、「この会社を大きくするために力を貸して欲しい。」と言われたことが、この会社に入社した決め手です。ちなみに、その方は現在も私の直属の上司です。

これまでのキャリア	大学卒業→学習塾入社→個人塾経営→個別指導塾入社→弊社へ転職：個別指導部（教室長3年間、エリア長3年間、執行役員1年間）→京都南第２エリア塾長（3年間）→滋賀第１エリア塾長（現職・今年で4年目）

この仕事のポイント

	講師・インストラクター
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	自分の仕事を自分で決めていく仕事
	子供と接する機会が多い仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職をする上で一番大切に思うことは、大手である、待遇がいい、などの条件ではなく、自分がそこで何を学ぶか？何ができるか？そもそも何をして、どのような成果（夢や目標、志）を果たしたいのか？ということだと思います。社会人は自分で学び、自分で考え、自分で判断や決断をし、行動しなければなりません。この会社に就職して正解だったや不正解だったなんてありません。この会社に就職したことを自分で正解にするか、不正解にするか、なのです。