旭化成リフォーム株式会社
アサヒカセイリフォーム
2022

旭化成リフォーム株式会社

旭化成ホームズグループ
業種
住宅
建設/設備・設備工事関連
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 : 営業職 ・ 技術職 ・ 一般職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 1459名

モデルケース

大学卒 : 営業職 ・ 技術職 ・ 一般職

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【 求める人物像 】
 ・チームワークを大切にできる方
 ・コミュニケーション力に長けた方(特に傾聴力)
 ・責任感が有り、目標にこだわって最後までやり遂げる力がある方
 ・明るく、元気に、まじめに、楽しく仕事に取り組む意欲がある方
 ・自発的に発言、行動できる方
 ・自ら学び意欲がある方

【 選考基準 】
 誠実に仕事に取り組める方を求めているため、人物重視の選考を行います。

募集概要

職種 ■営業職 : 営業担当 ※全国転勤あり
■技術職 : 設計担当 ・ 工事担当(施工管理) ※全国転勤あり
      *原則、初任配属は工事担当に就きます
■一般職 : 営業アシスタント・工事事務などの各種アシスタント ※エリア限定
仕事内容 ■営業職
 【 営業担当 】
  「ヘーベルハウス」にお住まいのお客様のお話をじっくりと伺い、
  家族の状況の変化やライフステージに合わせた最適なリフォームプランを提案します。

■技術職
 【 設計担当 】
  プロの技術者の視点からリフォームの設計全般に携わります。
  時には営業担当と一緒にお客様のお話しを伺いながら最適な住まい方を提案します。

 【 工事担当 】
  リフォーム現場における施工管理全般に携わります。
  お客様と信頼関係を築きながら、リフォームの施工計画から完成までを管理します。

■一般職
  指示に従い業務に取り組むだけではなく、自ら考え、業務を正確かつ効率的に行うことが
  求められる仕事です。
  各セクションのアシスタントスタッフとして、資料作成業務やデータ管理業務、
  電話対応業務など幅広く取り組み、旭化成リフォームをバックオフィスから支えます。
勤務地 ■東京本社および各営業所・事業所

  東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・広島・岡山・福岡
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
採用ステップ 会社説明会参加/エントリーシート提出
 ↓
適性検査
 ↓
面接(複数回の面接を予定しています)
 ↓
内定

まずはリクナビよりエントリーをしてください。
『マイページ』を通じて、今後の会社説明会や選考などのご案内をさせていただきます。
提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 【 初任給(2019年度支給実績)】
[ 営業職 ]大卒以上:月給221,900円
[ 技術職 ]大卒  :月給221,900円 院了:月給229,900円
[ 一般職 ]大卒以上:月給177,200円
諸手当 時間外手当、持ち家手当 など
昇給 営業職・技術職:職務給制度にもとづく
一般職:年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 <休日>
年間休日数 120日
完全週休2日制 日・月曜日
年末年始

<休暇制度>
年次有給休暇(初年度15日、最高20日)
産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など

<休業制度>
育児休業、介護休業
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生・社内制度 社員持株制度、福利共済会制度、借家補助制度、持ち家手当制度、年金制度、
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、国家・資格取得支援制度、
転宅転勤選択制度、私有車借上制度 など
試用期間 あり
入社後3ヶ月間

※試用期間中の待遇に変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 18人
2018年度 10人 19人
2017年度 7人 27人
3年以内男性採用割合:30.4%
3年以内女性採用割合:69.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人導入研修、新人フォロー研修、年次別研修、公開講座 など
自己啓発支援 あり:国家・公的資格取得支援制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回上司との面談あり
社内検定等の制度 あり:ALIS検定試験
(住宅に関する基礎知識から、くらしの応用提案力向上のための社内検定)
月平均所定外労働時間 37.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 12人6人
育休取得率 8.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(人数)        2018年  2019年  2020年
----------------------------------------------
営業職   16名   19名   19名
技術職   7名    3名    10名
一般職   6名    7名    6名
募集学部・学科 ■営業職 : 大卒以上 全学部全学科

■技術職 : 大卒以上 建築・土木系学科 など 
       ※原則、入社時に二級建築士の受験資格を得られる方

■一般職 : 大卒以上 全学部全学科

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大妻女子大学、学習院女子大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学大学院、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京理科大学大学院、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野音楽大学大学院、明海大学、明治大学、明治大学大学院、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
※その他全国各大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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