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東京ケーブルネットワーク株式会社

東京ドームグループ／ケーブルテレビ／地域メディア／情報通信

OpenES
正社員

業種	放送通信／広告
本社	東京

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・全職種共通	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	552名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・全職種共通

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月エントリーシート締切 4月説明会 4月面接 5月内々定 6月
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象となる方】
＊学部・学科不問＊
2025年3月に大学院を修了予定、大学・高等専門学校を卒業予定の方
2022年4月～2024年3月に大学院修了、大学・高等専門学校卒業の方

わたしたちは、お客様の笑顔と夢ある社会に貢献するため、以下のような方といっしょに働いていきたいと考えています。
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【求める人物像】
◎円滑なコミュニケーション
　　・相手（お客様・取引先・チームメンバー）の話を丁寧に聞くことができる
　　・自分の考えを相手にとって分かりやすく伝えることができる
　　・多様性を受け入れながら最良の選択を行い、問題解決へ導くことができる
◎主体的な行動
　　・自ら考え、自ら行動し、やりきることができる
　　・つねに問題意識をもって行動することができる
◎柔軟な考え方
　　・素直に知識を吸収することができる
　　・しなやかな思考をもち、状況や社会の変化に対応することができる
　　・デジタルスキルやツールを活用しながら、新しいことに取り組むことができる
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募集概要

職種	(1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系
仕事内容	(1)【正社員】総合系提案営業、施工管理・請求管理を含むカスタマーサポート全般において、お客様や代理店・協力会社と接点をもちながら業務を行います。 (2)【正社員】技術系当社回線網の運用・保守業務のほか、BtoB・BtoG向けのネットワーク構築など、技術面において幅広く携わっていきます。 (3)【正社員】マーケティング系データ集計・分析、新サービスの立案から、サービスパンフレット制作、WEBサイト運用管理、地域イベント参加などの広告宣伝まで、担当領域は多岐にわたります。 (4)【正社員】制作プロデュース系地域メディアの制作、チャンネル編成・運行管理、主催イベントを主幹として担当します。／企画番組の提案・制作、技術スタッフの統轄、チャンネル運行や収録スタジオ・中継設備などの管理業務も担当します。
応募資格	(1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2022年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系　東京　備考：■本社東京都文京区後楽1丁目1番7号グラスシティ後楽
勤務時間	(1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間）　備考：時差出勤制度あり 8：30～10：30の間で、30分単位で出勤時間を変更することができます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■OpenES提出 ↓ ■会社説明会＊オンライン開催＊　　4月24日(水)・25日(木) ＊対面開催＊　　4月26日(金) 選考に進む場合、説明会への参加は必須です。 ↓ ■面接（3回）＋SPI受検オンラインまたは当社本社にて実施します。（予定） ※選考のなかでグループディスカッションを実施します。 ※最終の役員面接については、対面で実施します。 ※役員面接前に履歴書をご提出いただきます。 ↓ ■内定＊ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：202,200円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：30,000円/11時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：208,900円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：30,000円/11時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：213,500円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：30,000円/11時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系　通勤手当（月額）／全額支給（本人の住居から勤務事務所までの通勤距離が1.5km以上）住宅手当（月額）／独身《住宅費60,000円未満》10,000円、独身《住宅費60,000円以上》25,000円、既婚《住宅費160,000円未満》25,000円、既婚《住宅費160,000円以上》30,000円残業手当（固定残業代超過分）／全額支給
昇給	(1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系　完全週休2日制（土日祝）※業務の都合により休日を振り替えさせることがあります。　年間休日：122日　有給休暇：10日～25日　※初年度は入社時に3日、3ヶ月経過後に7日付与します。1時間単位での取得も可能です。　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・制度：社員食堂、診療所、グループ会社関連施設の優待利用、財形貯蓄、退職金（勤続3年以上）、リフレッシュ休暇手当
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	4人	3人	25.0%
2020年度	3人	1人	66.6%

（2023年11月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	2人
2022年度	採用実績なし
2021年度	1人	3人

3年以内男性採用割合：28.5%
3年以内女性採用割合：71.5%

平均勤続年数

14.3年（2023年11月1日時点）

平均年齢

43.9歳（2023年11月1日時点）

研修

あり：内定者研修（任意）
新入社員研修
階層別研修

自己啓発支援

あり：自由選択式ビジネスセミナーの受講、資格取得支援

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.8時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.6日（2022年度実績）

1時間単位で取得した有給休暇については、平均取得日数に含みません。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	1人
取得対象者数	2人	1人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	10.5%

（2023年11月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	4月24日・25日の2日間は、オンラインで会社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催前日に視聴URL（Teams）をご案内します。

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、関西大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京観光専門学校、東京経済大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東放学園専門学校、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
尚美学園短期大学、尚美学園東京音楽ビジネス専門学院、高千穂商科大学、グレッグ東京ビジネス外語専門学校、東横学園女子短期大学、川村短期大学、武蔵工業大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒112-0004
東京都文京区後楽1丁目1番7号　グラスシティ後楽
東京ケーブルネットワーク株式会社　採用担当
TEL ：0800-123-2600（代表）

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。