信越放送株式会社
シンエツホウソウ
2022
業種
放送
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1046名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■信越放送が求める人物像■
放送局は「情報を伝える」のが仕事です。報道、番組制作、営業、アナウンサー、技術といったすべての社員が情報を共有し伝え合うことで、視聴者やクライアントに新たな価値を持った情報を生み出し、伝えることができます。
信越放送では、自ら情報をキャッチし、仲間と伝え合うことでその価値を高めて発信することができるような、情報感性とコミュニケーション力に優れた若い力を必要としています。
情報を生み出すのは、人と人とのつながりです。
「人」、そして「信州」が好きな皆さんのエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 報道、制作、アナウンサー、営業、技術などの業務(総合職)

当社では、様々な分野の仕事に携わって、
キャリアを積み上げていただくために
総合職として募集いたします。
アナウンサー職、技術職なども専門職としてではなく、
総合職として活躍していただきます。
勤務地 長野県(長野市・松本市・諏訪市・飯田市・上田市)
東京
大阪
名古屋
勤務時間 9:30~17:30 (休憩60分) 実働7時間
※職種により前後します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・四大卒 月給22万3,000円  (諸手当を除く)
(2019年4月実績)
諸手当 ・時間外勤務手当
・交通費(上限あり)
・各種手当
・社宅および家賃補助あり(一定の条件による)
昇給 年1回
賞与 年2回(夏季、冬季)
休日休暇 ・完全週休2日制
・夏季特別休暇
・年末年始特別休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
保険 ・各種社会保険完備
試用期間 あり
試用期間6ヶ月
その他労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 2人
2018年度 2人 4人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8%
平均勤続年数 17.9年(2019年12月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1週間の総合研修および県内放送局研修を実施
管理職研修 フォローアップ研修
民放連および系列局(JNN JRN)研修会 など
自己啓発支援 あり:無線技術士取得の場合、加給を実施
メンター制度 なし:各職場ごとに先輩社員が実務を指導する環境
キャリアコンサルティング制度 なし:ジョブローテーションを基本とし、全社を牽引する社員を育成
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.9%
(2019年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、学習院大学、京都外国語大学、京都女子大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、信州大学大学院、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、福井大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、長野、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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