株式会社Grow-S
グロウエス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社Grow-S

発達障害児・者のための学習塾「さくらんぼ教室」/福祉/教材開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
福祉・介護/出版/その他サービス
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1238名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
【心】⇒障害を持った子ども達の応援したいという熱い心
【足】⇒自ら積極的に動き、お客様に新たな価値を提供するためのフットワーク
【頭】⇒専門知識、最新の情報などを吸収するアンテナ
この3つをバランス良く持っている方、このような働き方に共感できる方を求めています。

※教職課程及び教員免許の有無、学習塾等での指導経験は問いません。
★選考にあたっては何より「人物重視」。生徒さんを任せられる人か、保護者の信頼に応えることができる人か、今後の事業展開を任せられる人か、その点にポイントを置き全員の方とお会いしたいと考えています。

【社長・役員のプレゼン有】
会社説明会では、弊社代表取締役より皆さんに直接メッセージをお伝えします。

募集概要

職種 総合職
・障害を持つ子や勉強・友達付き合いが苦手な子どもたちの学習塾「さくらんぼ教室」において、生徒さんへの学習指導及び教室運営、教室展開の企画立案・遂行を担当していただきます。
・日本全国のより多くのお子さんの力になれるよう教室展開中。生徒募集からスタッフマネジメント等、1つ~複数の教室の運営をお任せしたいと考えています。

配属先は社員の適性と個性を希望を考慮して決定しますが、キャリア形成の一環として異動もあります。
勤務地 東京エリア 4教室
千葉エリア 5教室
神奈川エリア 1教室
勤務時間 平日/12:00~20:30
土曜/9:30~18:00
(実働7.5h)
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】
 リクナビよりエントリーして下さい。
→会社説明会の日程が決まり次第、ご案内をメールにて配信いたします。
   ▼
【会社説明会】
   ▼
【一次選考】
個人面接、エントリーシート
   ▼
【二次選考(教室実習】
※実際の学習指導現場を体験し、社内の雰囲気を直に感じてください!
   ▼
【適性検査】
   ▼
【最終選考】
役員面接
   ▼
【内定】

★人物・ポテンシャルに重きをおいた選考を行っています。
★第1次選考~内々定まで約1ヶ月半程度かかります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
・2021年4月以降の会社説明会は、対面形式&WEBの同時開催を予定しています。
【2021年2月26日更新】
給与 【大学院卒・大学卒】
月給20万7000円(一律住宅手当10,000円含む)
諸手当 時間外手当、通勤手当(上限3万円以内/月)、役職手当(生徒数手当、エリアリーダー手当)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 (7月&12月)支給
休日休暇 完全週休2日制
年次有給 ゴールデンウィーク 夏季 年末年始 慶弔休暇 特別休暇
年間休日125日
保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償(労災)保険
その他福利厚生 自己啓発援助制度
退職金制度
リフレッシュ休暇制度
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
試用期間中の条件は本採用時と同じです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 7人 3人 57.1%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 3人
2018年度 0人 2人
2017年度 1人 6人
3年以内男性採用割合:8.3%
3年以内女性採用割合:91.7%
平均勤続年数 6.5年(2021年2月1日時点)
役員含む全社員平均
平均年齢 30.1歳(2021年2月1日時点)
役員含む全社員平均
研修 あり:全新入社員に対して2日間のビジネスマナー研修実施(外部セミナー)。
社内にて新入社員研修(講座・OJT)約1ヵ月。
その後配属先にて主にOJTによる研修を1年間実施。
自己啓発支援 あり:年間2万5千円まで、資格取得、セミナー受講、書籍購入等、自身のスキルアップに関連する事柄に利用できる手当を支給。
メンター制度 あり:新入社員一人に先輩のメンター社員1名がつき、1年間にわたり成長をフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的な面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.5時間(2019年度実績)
(2019年4月~2020年3月度社員平均)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2019年度実績)
(2019年4月~2020年3月度社員平均)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 75.0%
(2021年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学大学院、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪大学、大阪府立大学、淑徳大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京学芸大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、名城大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社Grow-S

■住所
 〒272-0021 
 千葉県市川市八幡3-4-1 アクス八幡3F 

■電話番号
  TEL:047-325-3041 FAX:047-325-3077
  採用担当:管理部 伊庭(イバ)

■会社HP
 http://www.sakuranbo-class.com/index.html
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。