大卒/ヤマハ音楽教室運営スタッフ・外商 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 152名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月16万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | ●ヤマハ音楽教室運営スタッフ
講師の方の調整や生徒募集など、 当社が展開する音楽教室の運営を担当していただきます。 講師の方や生徒、生徒の保護者の方とかかわりながら、 生徒がよりよい環境で音楽を楽しむ場を作ることが重要な仕事です。 音楽の知識や経験は不要です◎ ●外商 外商とは定期的に学校や店舗などをまわり、注文をいただく営業職です。 具体的には定期購読の雑誌や教科書、 政府が刊行する官報(統計や白書)の販売業務を担当していただきます。 これからの未来を担う子供たちにも大きく関わる仕事ですよ◎ |
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勤務地 | ●ヤマハ音楽教室運営スタッフ
<前橋市> ・本店ミュージックセンター 群馬県前橋市本町1-2-13 ・メロディハウス煥乎堂 群馬県前橋市下小出町1-30-1 ・ユニスタイル新前橋 群馬県前橋市古市町180-1 ・荒牧ミュージックセンター 群馬県前橋市荒牧町1-27-4 <高崎市> ・ユニスタイル高崎北 群馬県高崎市中泉町609-1 <伊勢崎市> ・ユニスタイル伊勢崎中央 群馬県伊勢崎市宮子町3430-1 ・ユニスタイル伊勢崎東 群馬県伊勢崎市西小保方町368 希望を考慮し、上記いずれかの店舗に配属。 ●外商 群馬県高崎市小八木町1740-5 <リクナビ上では…> 【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | ★共通/ヤマハ音楽教室運営スタッフ・外商
【大学卒】 月給16万円 |
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諸手当 | 通勤手当(当社規定) |
昇給 | あり |
賞与 | あり/年2回 |
休日休暇 | 日曜、祝日
◆年間休日100日 ◆有給休暇(入社6ヶ月経過で10日付与、最大20日付与) |
保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
試用期間 | なし |
福利厚生 | 退職金制度あり(勤続5年以上)
マイカー通勤可 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年1月20日時点)
2020年度 採用実績なし(活動計画なし)
2021年度 1名入社予定 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% 2020年度 採用実績なし(活動計画なし)
2021年度 女性1名入社予定 |
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平均勤続年数 | 15.0年(2021年1月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:音楽教室運営についてはYAMAHAの教育プログラムあり。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。