業種 |
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商社(事務機器・OA関連)/商社(電機・電子・半導体)/印刷関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
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本社 |
東京、大阪
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企画営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2021年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | ■企画営業職
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勤務地 | ■東京オフィス/東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル9階 【東京・23区南部エリア】
■大阪オフィス/大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル19階 【大阪・大阪市エリア】 ※本人の希望勤務地を考慮します |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 【院了・四大卒】
月給210,000円 【高専卒・短大・専門卒】 月給200,000円 |
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諸手当 | 役職手当、出張手当、時間外手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7・12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日 |
福利厚生 | 退職金制度、慶弔金 |
その他 | 交通費支給(社内規定あり) |
試用期間 | なし |
保険 | 各種社会保険完備 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.7歳(2020年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT・OFF JT(メーカーによる勉強会、ビジネスマナーセミナー参加) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年時点)
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気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |