株式会社オムニバス・ジャパン
オムニバス・ジャパン

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  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
放送
広告/通信/芸能・芸術
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

私たちは映像プロダクションとして年間約4000本の映像作品に携わっています。
・CMと番組を中心とした様々な映像に対して、仕上げからメディアエンコードまで行うポストプロダクション
・ゼロから映像を生み出すCG・VFXの制作
・新しい映像体験を生み出し、映像表現のソリューションを提供する新規映像技術の研究開発
これらを基軸に総合デジタルプロダクションとして様々な映像技術に関するサービスを提供しています。

当社の魅力はここ!!

採用方針

変化を楽しめ!

テクノロジーの進歩などによる映像制作手法やフローの変化、そして働き方まで、私たち映像業界を取り巻く環境は目まぐるしく変化を遂げ、パラダイムシフトの時を迎えています。オムニバス・ジャパンではまだ見たことのない映像表現、より効率的なワークフロー、社員がもっと幸せに働けるチャンスととらえこの変化に対してチャレンジしています。私たちオムニバス・ジャパンは、一緒にこのチャレンジを楽しめる方のご応募を待っています。

事業優位性

年間約4000本の映像作品を制作しています

当社は、各キー局のゴールデンタイムにおけるバラエティ番組の制作、有名企業のCM、CG・VFXを使用した大作映画など、年間約4000本の映像作品を手掛け、取引先は400社以上。業界でもトップクラスの高い信頼を得ています。また、当社では作品内だけでの映像表現の追求だけにとどまらず、先端技術に対しても研究開発に積極的に取り組んでおり、新しい映像体験の創出や技術的障壁のある映像表現へのソリューションを提供しています。

待遇・制度

映像や音声の専門的な知識がなくても問題ありません

仕事に必要な知識は、会社に入ってから研修や実務を通じて身につけてもらうため、映像・音声の専門的な知識は必要ございません。私たちが重視するのは映像に対する情熱です。選考も個別面接を実施しており、あなたの映像に対する情熱をじっくりと聞かせていただきます。入社後は、ビジネスマナー研修やPCの基礎研修、技術研修を通して業務の基礎知識を学んでいただきます。当社は、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を整えており、福利厚生が充実。育児休暇からの復職率は100%で、男性の育児休暇取得の実績もあります。また、フレックス制度やリモートワークの推進など時代の変化にマッチした新しい働き方にも取り組んでいます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【技術職】
ポストプロダクション関連の技術職
番組編集・CM編集・MA(番組・CM)・カラリストなど
【営業職】
ポストプロダクション関連の営業職
【開発職】
映像技術における研究開発
【CG制作職】
コンピュータグラフィックスの企画制作

会社データ

事業内容 ●企画から制作まで行うCG・VFX映像のプロデュース
●CM、TV番組、映画、VPなど映像の仕上げを行うポストプロダクション業務
●海外ドラマやアニメーションのアフレコ
●VR/ARやドーム映像等の新規コンテンツの制作
●最新の映像技術の研究開発
●放送用CMのパッケージングや映画用メディアファイルの制作
●撮影コーディネート
●衛星放送の運行管理業務
設立 1987年4月
資本金 1,000万円
従業員数 406名 ※2021年2月現在
売上高 連結決算につき非公開
代表者 代表取締役社長 横内 伸明
事業所 【本社(赤坂ビデオセンター)】
〒107-0052
東京都港区赤坂7丁目9番11号
TEL:03-6229-0601/FAX:03-6229-0604
【TFCスタジオセンター】
東京都港区赤坂4丁目8番10号
【三分坂スタジオ】
東京都港区赤坂7丁目6番40号
【新橋ビデオセンター】
東京都港区西新橋1丁目17番1号
【渋谷神山町センター】
東京都渋谷区神山町7丁目12番 グランデュオ神山町101
沿革 1987年4月 株式会社オムニバス・ジャパン 設立
ホームページ https://www.omnibusjp.com/
新卒採用2022特設サイト https://www.omnibusjp.com/recruit/info/

連絡先

株式会社オムニバス・ジャパン
〒107-0052 東京都港区西新橋1-17-1
管理部 総務人事グループ 採用担当/佐々木・松浦・柿崎
TEL:03-6229-0628(採用)/FAX:03-6229-0608
E-mail:saiyo@omni.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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