株式会社TOKYO BASE
トウキョウベース
2022

株式会社TOKYO BASE

ファッション/アパレル/商社/EC/海外/小売/広告/東証一部
  • 株式公開
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
商社(繊維製品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/広告
本社
東京

モデルケース

【総合職】接客販売・商品仕入・商品企画・広報

採用人数 2021年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、海外で働ける、30代役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【ただの服好きはいりません。】
ファッション業界で結果に拘り、好きな事で本気で稼ぎたい、ファッションを使って世界と勝負したい、そう考えている方を求めます。

■年功序列なんてまっぴら。結果で評価してほしい。
■ファッションを商材として誰よりも稼ぎたい。
■世界を舞台に活躍したい。
■将来自分でアパレルの会社を経営したい。

ファッションで【世界を振り向かせたい】と考えている方、是非弊社の新卒採用にチャレンジしてみてください。

弊社は、上が詰まっている年功序列の環境ではなく、【結果主義】の環境。
自分のキャリアは、自らのビジョンと行動、そして結果で決めていくことができます。

キャリア例
《入社1年目で新店舗立上げ店長 小池さん》
内定者インターン STUDIOUS新宿店スタッフ
1年目4月~ STUDIOUS神南店スタッフ
1年目8月~ STUDIOUS原宿本店スタッフ
1年目11月~ STUDIOUS渋谷パルコ店店長」

《入社2年目で海外店舗立上げ店長 原田さん》
1年目4月~ STUDIOUS大阪店スタッフ
1年目9月~ STUDIOUS博多店店長
2年目9月~ STUDIOUS WOMENS 香港店店長 ※WOMENS初の海外進出店舗

《入社3年目でバイヤー 加来さん》
1年目4月~ 新業態新宿店スタッフ
2年目4月~ STUDIOUS新宿店スタッフ
2年目8月~ STUDIOUS横浜店店長
2年目11月~ STUDIOUS ZOZOTOWN EC運営スタッフ
2年目1月~ STUDIOUS ONLINESTORE 店長
3年目1月~ STUSIOUS WOMENS バイヤー


既存のアパレル企業では考えられないキャリアパスのある環境です。

ただの服好きはいりません。

ファッションを使って成し遂げたい野望がある方、TOKYO BASE 2021年度新卒採用本選考にてお待ちしています。



募集概要

職種 【総合職】
営業/EC/商品仕入・企画/広報

受付制限 ■■ご注意■■
・大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校いずれかを2021年3月までに卒業予定の方
・第二新卒可能(正社員としての就業経験がない方)
※海外の大学に在籍中の方も対象となります。
選考ステップ《総合職》 TOKYO BASE 内定に至るまでのフロー

-総合職-
【1】説明会視聴 (WEB開催)
【2】一次面接 (WEB開催)
【3】二次面接 (WEB開催)
【4】SPI
【5】三次面接
【6】最終面接

勤務地 《商品部・EC事業部・販売促進部・管理部》
株式会社TOKYO BASE本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷一丁目2番5号 MFPR渋谷ビル2F

《営業部》
-国内-
東京・大阪・名古屋・福岡 各店舗
-海外-
香港 上海 各店舗
勤務時間 <本社>
9:30-18:30(内休憩1時間含む)
実働8時間

<店舗>
シフト制
実働8時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 《大学院、大学、専門学校、高等専門学校いずれも》
月給300,000円
※一律通勤手当20,000円・一律固定残業代79,000円(45時間分)含む。
※45 時間を超える時間外労働は追加で支給。
(短期大学の募集は終了させていただきました。)
諸手当 ■渋谷手当(住宅補助:30,000円)
■販売手当(5,000円)
■顧客様売上手当
■職務手当
■残業手当(月間45時間を超過分)
■美容手当(10,000円)
■ファッション10大都市視察手当(上限100,000円)
特殊手当 ■渋谷手当
ファッションに携わるのであれば、流行の生まれる土地に住み、自らのセンスを磨き人脈形成をしていかなくてはいけません。渋谷に住む社員には3万円の住宅手当を補助!
■美容手当
月々にかかる美容院、ネイル等の費用を1万円補助!
■ファッション10大都市視察手当
今後出店予定都市の知識見聞を増やす為、渡航先が香港、上海、北京、シンガポール、シドニーの場合は5万円を支給!パリ、ロンドン、ミラノ、NY、LAの場合は10万円を支給!
インセンティブ ■月間店舗予算達成(最高32万円)
■月間商品部粗利達成(最高32万円)
■月間個人売上MVP(最高10万円)
■月間商品部MVP(最高10万円)
■TOKYO BASEギネス(最高5万円)
■月間CEO賞(1万円)
■月間敢闘賞(CEO会食)
※その他、インセンティブキャンペーン随時開催
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(5月・11月):業績連動
平均年収 新卒1年目:410万円(インセンティブ含む)
新卒2年目:500万円(インセンティブ含む)
休日休暇 ■月間休日9日(シフト制)
■有給休暇(初年度10日付与)
■夏季・冬季休暇(計10日)
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■生理休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
保険 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定期健康診断
■社員割引制度
■転居・異動支度金制度
■懇親会補助金
■全社懇親会
■各種表彰
■CEO会食
■MVP海外研修(2015年:NY旅行/2016年:ロンドン旅行/2017年:パリ旅行/2018年:イタリア/2019年:パリ旅行)
■社員旅行(2016年:ハワイ旅行/2018年:沖縄旅行)
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
※条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 25人 32人
2018年度 21人 20人
2017年度 12人 13人
3年以内男性採用割合:47.1%
3年以内女性採用割合:52.9%
平均勤続年数
平均年齢 27.0歳(2018年12月時点)
研修 あり:■内定者研修
■新入社員研修
■営業研修
■商品研修
■マネージャー研修
■CEO研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、関西外国語大学、学習院大学、慶應義塾大学、岐阜大学、熊本大学、国際基督教大学、上智大学、上智大学大学院、静岡県立大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、文化学園大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、上田安子服飾専門学校、大阪モード学園、文化服装学院、東京モード学園
ロンドン芸術大学
パーソンズ美術大学
香港大学
上海交通大学 等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
第二新卒可能(正社員としての就業経験がない方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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