株式会社シーユーシー
シーユーシー
2022

株式会社シーユーシー

東証一部上場エムスリーグループ/医療/コンサルティング/IT
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
医療関連・医療機関/各種ビジネスサービス/情報処理/福祉・介護
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
企画運営職 11~15名
メディカルサポーター職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1364名

モデルケース

企画運営職

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、海外で働ける、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

メディカルサポーター職

採用人数 2021年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、海外で働ける、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系不問。医療系専門知識も不問です!
必要なのは、“社会のため、他人のために行動を起こしたい”という
気持ちと行動力です。

【こんなことを考えている方を待っています】
・社会貢献を実感する仕事がしたい
・将来の日本や世界の課題を聞くと自分が何かできないか考えてしまう
・尊敬できる先輩・同期とともに成長し続けたい
・社会に役立つ事業を創る力を身につけたい
・昔、お医者さんや看護師さんを目指していた
・チームワークやコミュニケーション力を活かしたい
・レガシーな業界に変革を起こしたい

【CUCの選考基準】
ご自身が大事にしてきた思いや価値観、
将来なりたい姿について詳しくお話を伺います。

面接はフランクな空気でお話をしたいと考えています。
そのため説明会・面談は、私服で参加ください。
なお、面接はオンラインで面接対応も可能です。(最終面接は対面予定)

募集概要

職種 当社では新卒採用を2つの職種に分けて採用しています。
選考を通じて適性/希望を考慮の上で最終確定いたします。

■事業創りのスペシャリストを目指したい方
「企画運営職」
医療の最前線をバックエンドから支援する企画スペシャリストを目指します。会計・M&A・リサーチ・国内事業企画・海外事業企画・システム開発・採用・教育など、各専門部門への配属を通じて、個人のスペシャリティを高めていただきます。将来的には複数分野を横断してキャリアを描くなど柔軟なキャリア形成が可能です。

◆医療経営のゼネラリストを目指したい方
「メディカルサポーター職」
医療現場に入り込み、医師や看護師とコミュニケーションを取りながら診療活動の効率化や経営最適化に取り組んでいきます。患者様と会話する機会も多く、医療の最前線で活躍します。将来は、病院経営コンサルタントや地域医療のコーディネーター、企画部門へのキャリアチェンジなど柔軟にキャリア形成が可能です。
勤務地 ・当社が指定する場所(本社、担当する医療機関など全国転勤あり)
・本社所在地:東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル5F

勤務時間 9:00~18:00(所定労働8時間/休憩1時間)
※配属先により変動する可能性有り
※一部フレックスタイム制度あり
採用ステップ・スケジュール <選考の流れ>
リクナビよりエントリー

会社説明会へ参加

エントリーシート(OpenES)提出

面接(1~2回)※オンライン実施

SPI受検(オンライン受験)

最終面接(対面実施)

内定

※新型コロナウイルス対策のため
 最終面接以外の面接はオンラインにて実施いたします。
 最終面接は、原則として対面で実施いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■企画運営職(大卒・大学院卒)
月額給与 336,875円(月30時間分/50,658円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
想定年収 4,042,500円
※試用期間3ヶ月あり、待遇は同条件
※報酬更改年2回

◆メディカルサポーター職(大卒・大学院卒)
月額給与 250,001円(月30時間分/46,993円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
想定年収 3,000,012円
※試用期間3ヶ月あり、待遇は同条件
※報酬更改年4回(評価により最大年4回の昇給)
諸手当 ・通勤手当(上限3万円/月)
・残業手当(固定残業代月30時間以上の超過分を別途支給)
昇給 ■企画運営職:報酬更改年2回
◆メディカルサポーター職:報酬更改年4回
賞与 ・業績評価年2回(4月/10月)
休日休暇 【休日】<年間休日124日>

■企画運営職
完全週休2日制

◆メディカルサポーター職
4週間単位の変形労働時間制のシフトに基づく休日、他会社が定める休日

【休暇】
・夏季休暇は有給消化より取得
 ☆業務調整の上、夏~秋に長期休暇取得する社員も多いです
・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
・慶弔休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給
保険 ・各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
試用期間 ※試用期間3ヶ月あり。待遇は同条件
福利厚生・社内制度 ・401k/企業型確定拠出年金制度
 ※本人の選択により給与の一部(上限55,000円)を積立可能
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績/復帰実績あり)
・時短勤務制度有り
・オフィス内禁煙
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
 ☆提携のスポーツ施設・レストラン・旅行など内容充実

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 3人
2018年度 4人 1人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
☆☆2020年4月入社予定  26名(男性13人 女性13人)☆☆
平均勤続年数
平均年齢 34.7歳(2019年12月31日時点)
役員・契約社員・アルバイト社員 除く
研修 あり:【入社時研修】CUC社員として必要な会社業務、使命、マインドを身につけ、業務遂行に必要な医療知識、病院知識、在宅知識を学びます。社会人としての基本的なマナーや現場研修なども含まれます。
【OJT】先輩スタッフと同行しながら、実践で仕事の流れを習得していきます。
【eラーニング】オリジナルeラーニングコンテンツを整えています。
【各種専門スキル研修】職種・役割に応じた専門スキルを磨く研修充実
【階層別研修】事業開発研修、マネジメント研修、若手メンバーのためのキャリア研修など
☆研修情報ページ:https://www.cuc-jpn.com/recruit/workplace/training
自己啓発支援 あり:ミッションフォローアップ研修:入社3ヶ月後に行われる全体研修。会社のミッションやスピリットを日々の業務の中で実践に移せるよう、1日かけて経営者との対話や、業務の振り返りを行います。
メンター制度 あり:メンター制度:新卒新入社員には、1対1でメンターが付きます。仕事だけでなく、人間としての成長を鼓舞してくれる、心強い存在です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:在宅医療テスト受験支援(配属先による) など
月平均所定外労働時間 28.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

movie ◆企業コンセプトムービー(約2分)
会社のコンセプト・ミッション・スピリットを表現したムービーです
https://youtu.be/OagbNydvZUY
会社説明 ◆企業解説ムービー(約8分)
会社の全体像を短い説明ムービーにまとめています
https://youtu.be/_bQ5gyNlQ9Y
社員紹介 ◆ホームページ:社員インタビューページ
個性的で多彩なキャリアの先輩社員・新卒入社社員が登場しています
(HPからWantedlyにリンクします)
https://www.cuc-jpn.com/recruit/interview/
採用ページ ◆ホームページ:採用情報ページ
数字で見る会社情報・研修制度の詳細など気になる情報満載です
https://www.cuc-jpn.com/recruit/

採用実績校

大阪大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、同志社大学、一橋大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
入社時期は柔軟にご相談可能です。海外大生/秋卒業の方も歓迎いたします
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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