三井ホーム株式会社
ミツイホーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三井ホーム株式会社

住宅メーカー/不動産/建設/建築/設計/施工/海外/デザイン/輸入
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
住宅
建設/商社(建材・エクステリア)/不動産/建築設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 17065名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

自らが主役となり、目標を成し遂げられる人
情熱と魂を持って未来を切り拓ける人
オーダーメイドの暮らしづくりを楽しめる人

チャレンジをお待ちしております。

募集概要

職種
○総合職  
応募資格:四年制大・大学院卒・要普通自動車免許   配属:全国
全国の事業所の営業・設計・工事部署・本社部署で中心的に業務を遂行する職種。様々な役割でお客様の住まい作りを支え、
会社の業績向上に貢献します。ジョブローテーションを経て様々な知識・経験を積み上げ、将来の幹部候補を育てます。

○総合職(技術)
応募資格:四年制大・大学院・高専卒建築、デザイン、住居、土木、電気、電子、林学、林産学などの学科対象。 配属:全国
設計部署(意匠設計、設計管理)、工事部署、本社技術部署(技術研究所等)におけるスペシャリストを育てる職種です。
技術系部署で中心的に業務を遂行し、ジョブローテーションを経て様々な知識・経験を積みキャリアアップを図ります。入社後、営業部署へのジョブローテーションの可能性もございます。

〇一般職(事務専任職)
応募資格:四年制大・大学院卒  配属:限定(首都圏の予定)
一般事務を通して、総合職・総合職(技術)の全面的なサポートを行う職種。集計業務、スケージュール管理、会計管理などデスクワークが主な仕事内容となります。
勤務地 本社および全国各事業所
※総合職は勤務地を限定しません(エリア考慮有り)
※事務専任職は勤務地を限定します
勤務時間 9:00~18:00(営業職10:00~19:00)
フレックスタイム制:フレックスタイム制による勤務時間(標準となる1日の労働時間 8時間)

コアタイム
午前10時から午後4時(正午から午後1時は休憩)

フレキシブルタイム 
午前7時から午前10時
午後4時から午後9時  
採用ステップ&スケジュール ■エントリー方法

まずはリクナビ、もしくは当社ホームページからエントリーしてください。
□エントリー時には仮職種の登録が必要です。
□エントリーしていただいた方には、当社会員制サイトへログインするための
IDとパスワードをEメールにてお知らせします。
 ※IDとパスワードは一週間程度でEメールにてご案内いたします。
 届かない時は、お手数ですがEメールにてお問合せください。
□会員制サイトでは、最新の採用情報を配信します。


■採用の流れ

【STEP1】 『会社説明会』など

□選考に必須ではありません。参加は任意です。
□日程のご案内、予約の受付は全て会員制サイトより行います。
□会社説明会は職種や地域により開催時期は異なります。(3月以降順次開催します)  

 
【STEP2】 『エントリーシート』 『WEBテスト』

□エントリーシートとWEBテストは職種や地域、エントリー時期によりご案内時期は異なります。


【STEP3】 『グループ選考/個人選考(複数回)』

□エントリーシートとWEBテストの内容を基に面接のご案内を致します。
□希望職種別に選考を行います。(希望職種は併願可能です)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給:
【総合職】
月給215,000円(大卒)、月給223,000円(院卒)
【総合職(技術)】
月給215,000円(大卒)、月給223,000円(院卒)、月給195,000円(高専卒)
【一般職(事務専任職)】
月給169,500~179,500円 ※予定

※諸手当
 時間外勤務手当、技能手当、住宅手当 社有車リース・駐車場手当ほか(職種により異なる)
諸手当 諸手当:技能手当・時間外勤務手当・住宅手当・社有車リース・駐車場手当ほか(職種により異なる)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(職種により曜日は異なる)
年末年始、夏季、創立記念、年次有給、慶弔、リフレッシュ、ボランティア
ファミリーフレンドリー、介護、その他特別休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 有り 期間:3か月  (※6か月まで延長の場合有)
使用期間中と後において、労働条件の変更は無し。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 65人 15人
2019年度 62人 16人
2018年度 57人 16人
3年以内男性採用割合:79.6%
3年以内女性採用割合:20.4%
平均勤続年数 15.9年(2020年8月1日時点)
平均年齢 40.2歳(2020年4月1日時点)
研修 あり: 新入社員導入研修、その他年次別、階層別研修
自己啓発支援 あり:基本スキル、ビジネススキル、マネジメントスキル、PCスキルなど
メンター制度 あり:バディ制度。入社2年間は、先輩社員とともにお客様対応、商談を行い基礎能力の向上を図る。
キャリアコンサルティング制度 あり:隔年実施の人事部との面談、集合型のキャリア形成研修、半期実施の所属上長とのフィードバック面談
社内検定等の制度 あり:チーフデザイナー、ジオエンジニア、主任検査員、医院開業プランナーなど
月平均所定外労働時間 26.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
※拠点により差異はあり。

その他の情報

参考データ

教育研修 新入社員導入研修、職場内OJT、実務研修、選択参加型研修ほか
応募資格 ■2022年3月卒業見込みの方

【総合職】         四年制大・大学院卒
※卒業時まにで運転免許の取得が必要です

【総合職(技術)】      四年制大・大学院卒・高専卒
※建築、デザイン、住居、土木、電気、電子、林学、林産学などの学科対象
※卒業時までに運転免許の取得が必要です。
採用人員 職種                     2019.04       2020.04        2021.04(予定)        
総合職                         57             61               59     
総合職(技術)                16             17               21     
     
先輩の出身校 全国の国公私立大学・高等専門学校

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、鹿屋体育大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、金城学院大学、岐阜女子大学、岐阜大学、国立音楽大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸夙川学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、国士舘大学大学院、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学大学院、札幌大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、尚絅大学、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校東京校、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京造形大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、道都大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長岡造形大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良教育大学、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、西日本工業大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本文化大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、八戸工業大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、福島大学、福山大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、前橋工科大学、松山大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮城大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学大学院、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
岩手、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、福岡、熊本、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
2021年3月卒業予定の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビル53階 〒163-0453
人事部 人材開発グループ
フリーダイアル: 0120-31-2418
問合せメール : recruit@mitsuihome.co.jp
http://mitsuihome.saiyo.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。