サツマ酸素工業株式会社
サツマサンソコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(医療機器)/商社(建材・エクステリア)/ガス/エネルギー
本社
鹿児島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
短大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 170名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

短大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【丁寧に誠実に仕事に取り組める方】
・弊社は高圧ガスを取り扱っている会社です。高圧ガスは産業や医療、一般家庭など様々な分野やシーンで使われる「なくてはならないもの」です。
 しかし一方で、取扱いや対処を誤ると重大な事故につながるものでもあります。
・なくてはならない仕事であると同時に慎重さ、真面目さ、誠実さも求められる仕事です。
・社員は必要とされることに対する誇りをもちつつも、社会的責任も自覚しながら業務にあたっています。
・丁寧に、また誠実に仕事に取り組むことのできる方を歓迎します。

【鹿児島に貢献したいという熱い思いのある方】
・弊社は鹿児島で創業し、今年で74年目を迎えます。
・地域に深く根差した企業として、鹿児島の産業や医療、インフラや地域生活などを陰ながら支えてきました。
・鹿児島の発展のために必要とされ続ける企業でありたい、その思いはこれからもかわりません。
・地元で働きたい、鹿児島に貢献したいという思い、熱く若い力に期待します。

【自己投資、自己成長のできる方】
・「変化の著しい時代」と言われ始めて久しいですが、今後もその変化のスピードは加速度的に増すでしょう。
・特に「働き方改革」が取りざたされて以来、社会人は「仕事・働く」ということに対して、大きく考え方を変えることを迫られています。
・弊社でも一昨年から働き改革に取り組み始め、就業時間の短縮や有休取得率の向上などに努めてまいりました。
・労働時間を短縮し、しかし生産性は下げないためには効率を高める必要があります。
・高い効率を生み出すためには社員ひとりひとりのレベルアップが必須です。
・自分に必要な力は何か、その力を身に着けるためにはどうすべきか、考えて行動する力が求められています。
・会社では様々な研修の機会が設けられています。ひとつひとつの学びの機会に真剣に取り組み、自己研鑽に努めることのできる方を歓迎します。

募集概要

職種 ・営業職
・製造職
・技術職
・事務職
仕事内容 【営業職】
・産業用機械・工具、消耗部品等のルート営業、医療機関への営業
【製造職】
・高圧ガスの充填作業、高圧ガス容器の検査作業
【技術職】
・高圧ガス配管の設計施工、保守点検業務
【事務職】
・一般事務…売掛金管理、請求業務、顧客対応
・総務事務…労務管理、人事管理、庶務業務
勤務地 本社または各事業所(鹿児島県内)

本社:鹿児島県鹿児島市東開町3-42
鹿児島ガスセンター:鹿児島県鹿児島市東開町3-42
国分支店:鹿児島県霧島市隼人町住吉245
川内営業所:鹿児島県薩摩川内市小倉町5654
鹿屋営業所:鹿児島県鹿屋市串良町下小原字長割3158-1
横川営業所:鹿児島県霧島市横川町中ノ248

※転勤を伴う異動はほとんどありません。
 勤務場所については本人の希望をできうる限り尊重します。
勤務時間 平日 8:30~17:10(休憩60分:12:00~13:00)
土曜 8:30~16:30(休憩60分:12:00~13:00)
※毎週水曜日はノー残業デー、土曜は月2回程度週休
研修制度 【新入社員研修】
・学生時代という貴重な時間を有意義に過ごして欲しいとの思いから、新入社員研修は入社後から行います。
・入社後約10日間、新入社員全員で研修を行います。
・会社の概要や就業規則、社内ルールといった当社で働くうえで必ず知っておかなければならない基本事項をはじめ、各所属の長が自らの部署で行っている事業内容について説明を行います。事業に直接携わる人間から生の声を新入社員に聞いてもらいたいというこだわりです。また、社長をはじめとした役員より講話もあり、会社経営について、理念や歴史についてもお話しします。

【外部研修】
・新入社員研修の一環として、社外の研修を受けて頂きます。
・挨拶や名刺交換、服装などのビジネスマナーの基本を専門講師から学ぶことができます。
・他社の新入社員の方とも交流があります。


【階層別研修】
・外部から会社に講師を招き、年に4回研修を行っています。
・若手社員向けの研修や管理職向けの研修など、各階層別に開催され、職歴や役職に応じてその時期に必要な知識や考え方、能力を身に着けて頂くために行っています。

【メーカー研修】
・メーカーの開催する研修に参加して、商品知識や技術を学んでいただく形です。
・取り組んでいる業務内容を鑑み、所属長と相談しながら必要に応じて参加します。
・東京や福岡など遠方に出張して参加する場合や、メーカーの社員の方が来社し、勉強会を開く場合など、様々な形があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒:月給212,400円
※一律営業手当もしくは一律業務手当 36,700円(固定残業代 30時間分)含む
※超過分は別途支給
※一律住宅手当5,000円含む

4大卒:月給 207,500円(2020年4月実績)
※一律営業手当もしくは一律業務手当 36,700円(固定残業代 30時間分)含む
※超過分は別途支給
※一律住宅手当5,000円含む

高専卒:月給 185,500円
※一律営業手当もしくは一律業務手当 34,000円(固定残業代 30時間分)含む
※超過分は別途支給
※一律住宅手当5,000円含む

短大卒:月給 185,500円(2019年4月実績)
※一律営業手当もしくは一律業務手当 34,000円(固定残業代 30時間分)含む
※超過分は別途支給
※一律住宅手当5,000円含む
諸手当 住宅手当、資格手当、営業手当、通勤手当、扶養手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
2020年実績 4.6ヶ月分(夏:2.3ヶ月、冬:2.3ヶ月)
※勤続1年未満の社員は初回(夏季)は金一封、冬季は1.5ヶ月分
休日休暇 日曜、祝日、土曜週休(月2回程度)、
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、バースデー休暇
年間休日日数:100日(年次有給休暇除く)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 確定拠出年金、厚生年金基金、退職金制度、社員旅行、資格取得援助制度、
社友会(グリーンクラブ)、懇親会他
試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中、条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 5人 2人 60.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 3人 1人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 15.7年(2020年12月1日時点)
平均年齢 41.4歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:年4回実施。階層別(管理職・中堅・若手)に分かれて受講して頂きます。外部のコンサルティング会社より中小企業診断士の講師を招き、能力や知識の向上のため、取り組んで頂きます。テーマは2019年度「コミュニケーション」、2020年度「会計」。費用は全て会社負担。
自己啓発支援 あり:営業職・技術職・製造職の社員は高圧ガスに関する国家資格を取得する必要があります。合格した場合、受験費用は全額会社が負担します。
メンター制度 あり:OJTによる指導が充実しています。ひとりもしくは複数の先輩社員より丁寧に業務について教えてもらいます。高圧ガスは取扱いを間違えると危険なものですから、不十分な教育のまま新人に任せっぱなしには出来ません。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書 ※学校発行のもので可
採用の流れ リクナビよりエントリー
   ↓
合同企業説明会・会社説明会
   ↓
 一次試験(一般常識、職業適性検査)
※採用試験の日程は、会社説明会に参加いただいた方にのみご案内しています。
   ↓
  役員面接(個別面接)
   ↓
   内々定
【WEB説明会】 対面参加とWEB参加どちらでもお選びいただけます。

採用実績校

鹿児島大学大学院、北九州市立大学大学院、鹿児島大学、鹿児島国際大学、熊本大学、熊本県立大学、北九州市立大学、琉球大学、高知大学、静岡大学、日本大学、駒澤大学、福岡大学、東海大学、九州共立大学、福岡工業大学、第一工業大学、千葉工業大学、日本文理大学、崇城大学、神戸女学院大学、東京家政大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、大分県立芸術文化短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

サツマ酸素工業株式会社

〒891-0115
鹿児島市東開町3-42

採用担当:米村
TEL:099-266-2300(代表)

http://www.satsumao2.co.jp/

本社アクセス 鹿児島市電「上塩屋電停」徒歩8分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。