株式会社アイエイアイ
アイエイアイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学・大学院卒 | 41～45名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1060名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月13日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学・大学院卒
| 採用人数 | 今年度予定 41～45名 昨年度実績（見込） 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
募集要項
求める人物像・選考基準
「課題に対して粘り強く着実に進めることが出来る人」
「先例にとらわれず新しい発想で仕事に取り組むことが出来る人」
そんな方を求めています。
「先例にとらわれず新しい発想で仕事に取り組むことが出来る人」
そんな方を求めています。
募集概要
| 職種 | １．開発職（ソフトウェア、ハードウェア、機械設計、自動機開発）
２．技術職（生産技術、品質保証、技術サービス、、営業技術） ３．営業職（提案営業） ４．その他総合職（生産管理、資材、品質管理課、販売部） ５．その他総合職（エコファーム部） ※説明会は別開催 |
|---|---|
| 仕事内容 | 1．開発職（ソフトウェア、ハードウェア、機械設計、自動機開発）
（1）ロボットコントローラの制御ソフトウェアの開発業務（C、C++） （2）ロボットコントローラーのデジタル回路の設計業務 （3）アクチュエータの開発、機械設計（2D、3D-CAD） （4）製造工程に導入する自動設備、機械の開発・製造 2.技術職（生産技術、品質保証、技術サービス、営業技術） （1）弊社工場の新規設備開発・既存設備メンテナンス業務 （2）製品の品質保証業務、品質改善活動の企画、推進業務 （3）製品の修理作業、トラブル関係の問い合わせへの回答業務 （4）お客様や営業員に対する技術的なサポート 3．営業職（提案型営業） 顧客への弊社製品を用いたソリューション営業業務 4．その他総合職（生産管理、資材、品質管理、販売部） （1）生産計画の立案・手配 （2）新規部品の選定業務・仕入先管理業務 （3）製品に使われる部品の品質向上に関する業務 （4）販売促進ツールの作成、イベント運営、営業支援業務 5．その他総合職（エコファーム部）※説明会は別開催 新しい農業技術の開発 |
| 勤務地 | 静岡本社 ※下記以外の職種
ソフトウェア・ハードウェア（静岡本社・東京オフィス） 営業・営業技術（東京・名古屋・大阪・京都など各営業所） 【静岡Uターン積極採用】 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビエントリー
↓ 会社説明会に参加 ↓ 一次選考（ES/適性検査） ↓ 二次選考（集団面接） ↓ 三次選考（個別面接） ↓ 内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 大学院了：月給257,500円
大 卒 ：月給246,500円 高専卒 ：月給236,100円 (2020年4年実績) |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当 |
| 昇給 | 年1回5月 |
| 賞与 | 年2回、業績等により3回 |
| 休日休暇 | 週休2日制（年間116日：土・日曜）
※但し、当社会社カレンダーにより年間10回程度の土曜出社あり 祝日、年次有給休暇(10日～20日)、年末年始6日間、夏季6日間、慶弔特別休暇、 有給休暇取得促進制度あり（４休制度＝年１回、土日+有休２日の４連休を取得） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、提携融資制度、退職金制度
慶弔見舞金、健康診断、永年勤続表彰、各種クラブ活動、 社員食堂（本社）、フィットネスルーム（本社） |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 試用期間 | あり
入社後3か月 本採用時と変更なし 勤続年数に含む |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年12月16日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.5%
3年以内女性採用割合：13.5% |
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| 平均勤続年数 | 9.2年（2020年12月16日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.4歳（2020年12月16日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、新入社員１年目研修、階層別研修、管理職研修 など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に必要となる知識・技能を修得するためのセミナー・講習への参加支援（参加費、交通費） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属先でのOJTを実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：組立職は社内技能検定、技術職は国家技能検定の合格を目指します。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 36.6時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.8日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年12月16日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、弘前大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
静岡県静岡市清水区尾羽577-1 〒424-0103
担当/人事課 採用担当 松永
(電話)054-364-5301
交通機関●JR清水駅よりタクシーで約10分
ホームページ http://www.iai-robot.co.jp
担当/人事課 採用担当 松永
(電話)054-364-5301
交通機関●JR清水駅よりタクシーで約10分
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掲載開始：2021/02/15
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