株式会社アネブル
アネブル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アネブル

自動車業界における開発支援パートナー企業
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/機械/機械設計/その他サービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

自動車開発エンジニア 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 127名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

自動車開発エンジニア

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

先ず、何よりクルマが好きであることが理想ですが、純粋にものづくりに関心があるという方も、ぜひエントリーしてください。自動車のエンジン性能の試験・信頼性評価、自動車部品・プロトタイプ開発・改造などは、自動車が市場にリリースされる前に不可欠な工程であり、また昨今の自動車にはあらゆる最先端の技術が投入されるため、まさにものづくりの最先端を垣間見ることができます。

まだ世に出る前のクルマに触れられ、そして最先端の技術について学ぶことができるなど、ものづくりの醍醐味を余すことなく堪能することができるでしょう。業務柄、機械工学が適当と思われるかもしれませんが、理系の素養があれば専攻は一切問いません。クルマづくりに関心がわずかでもあれば、気がねなくエントリーしてください。当社で未来のクルマづくりに関われる面白さを、ぜひ全身で体感していただきたいと思います。

募集概要

職種 自動車開発エンジニア
※設計開発・生産技術・性能試験・評価・検査・解析など
仕事内容 具体的には、エンジン性能の試験・信頼性評価、自動車部品・プロトタイプ開発製造など、 メーカーの技術パートナーとして新車開発に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。
入社後すぐに全てをひとりで担当することはありません。ひとり立ちまで、先輩技術者が知識や技術の習得をしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。

<アネブルの価値>
ほぼ全ての自動車メーカーとお取引があり、メーカー並みの設備の中、新車開発のコア業務を任せてもらうほど、業界では名が知れ渡っております。

企画段階から携わることも多く、今後市場で販売される1stモデルの開発を共にし、その試験・評価を行い、プロトタイプまで設計・開発するなど技術パートナーとして大きな期待と信頼を得ております。

<主な業務>
●エンジン試験・評価
●部品開発・試作開発・車両改造
●試験装置の開発
●客先にて設計開発・生産技術関係業務
※全てを最初から1人で行うことはありません。
技術・知識・希望に応じて担当いただきます。

★自社内勤務
「エンジンベンチ」と言われる特殊な試験室を18部屋保有しており、請負派遣・常駐勤務ではなく全ての業務(設計・開発・評価・試験)は社内技術者と一緒に行います。

<教育グループを立上げ>
人材育成に力を入れている当社では、技術者育成のため教育専門の部門を立上げました。 座学・実務を通した研修、日々の勉強会を通じて知識を習得して頂きます。文系・理系問わずにゼロからのスタートも歓迎します!
勤務地 ★自施設勤務
◎本社・刈谷テクニカルセンター/愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
◎西湘テクニカルセンター/神奈川県小田原市羽根尾細田224-1
◎神戸テクニカルセンター/兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目4番4
◎碧南Design Center/愛知県碧南市塩浜町1-29-1
※共にマイカー通勤可

★大手自動車メーカー・部品メーカー内のプロジェクト先/業務請負先
(愛知・静岡・東京・神奈川・埼玉・栃木・大阪・京都・兵庫・福岡など)
※希望を考慮して決定します。

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10~20時間以内
選考フロー リクナビもしくはホームページよりエントリーしてください。
会社説明会の日程は随時調整致します。

【STEP1】エントリー
 ▼
【STEP2】説明会・見学会
 ▼
【STEP3】一次選考(人事面接・適性検査・作文)
 ▼
【STEP4】最終選考(役員面接)
 ▼
【STEP5】内定

※要提出書類
◎一次選考時
1.履歴書(写真貼付)

◎最終選考時
1. 成績証明書
2. 卒業見込証明書
3. 健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院:月給215,000円
大学:月給205,000円
短大(3年):月給200,000円
短大・専門(2年)・高専:月給195,000円
諸手当 ・超過勤務手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・通勤手当(月/上限50,000円)
・外勤手当(月/20,000円)
・地域手当(月/10,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ≪年間休日121日≫
完全週休2日制(自社カレンダーによる)、GW、SW、夏季休暇、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

★取引先の大手メーカーの休日休暇を基準にしており、連休も長くメリハリを持って働けます。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・慶弔見舞金制度
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・住宅補助制度(単身寮完備(家賃の7割が会社負担、1Kでバス・トイレ・キッチン付)
・引越費用会社負担
・家族手当
・育児、介護休業制度
・フレックスタイム制の導入(コアタイムあり/配属先により異なる)
・資格取得補助
・モータースポーツ観戦補助
・自動車に関する展示会/イベント参加補助
・部品購入社員割引
試用期間 無し
【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染拡大防止の為、WEB説明会にてご対応させて頂きます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 30人 5人 83.3%
2018年度 29人 6人 79.3%
2017年度 15人 0人 100.0%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 27人 3人
2018年度 28人 1人
2017年度 15人 0人
3年以内男性採用割合:94.5%
3年以内女性採用割合:5.5%
平均勤続年数 3.2年(2021年2月1日時点)
数年前から新卒採用が多くなった為、勤続年数が浅くなっています。
※3年前から新卒育成(若年層育成)に力をいれる方針になり、育成プログラムを確立し、若手エンジニアのスキルアップを強化しています。
平均年齢
研修 あり:これからの時代は、スキルのある人材を求めるだけではなく、自らの手で育てなくてはならないと考え、独自の教育システムにて社員のスキルアップを目指します。
一人ひとりのスキルアップに必要なカリキュラムを考え、業務に合った育成を行っていきます。また、面談により本人の意識確認もしております。
その他、効率的なキャリアアップが実現できるよう、独自の研修制度とテクニカルセンターを整備しました。

【独自の研修】
自動車用エンジンなどの出力や燃費・排気ガスなど、様々な測定を専用の施設で実施しフィードバックすることで、深く実践的な知識を身につけられるようにしています。

【テクニカルセンター】
技術研修は、現場とほぼ同じ環境のなかで実施できるようにしており、研修を通じて、現場で活かせる知識と技術・ノウハウを習得できるようにしています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内全面禁煙(屋外に指定喫煙場所あり)

その他の情報

採用実績校

九州大学大学院 名古屋大学大学院 神奈川工科大学大学院 久留米工業大学大学院 中部大学大学院 東京工科大学大学院 名古屋大学 九州大学 久留米工業大学 北九州市立大学 大阪産業大学 立命館大学 三重大学 法政大学 中部大学 東京都市大学 日本大学理工学部 日本大学生産工学部 福井工業大学 愛知工業大学 大同大学 中日本自動車短期大学 東海大学 神奈川工科大学 湘南工科大学 ものつくり大学 北海道科学短期大学部 千葉工業大学  追手門学院大学 弘前大学 日本工業大学 関西外国語大学 関西大学 大阪教育大学 近畿大学 福岡工業大学短期大学部 大阪商業大学 名古屋学院大学 桃山学院大学 高山自動車短期大学 愛知淑徳大学 京都産業大学 大分大学 芦屋大学 大阪商業大学 桐蔭横浜大学 文化学園大学 トヨタ神戸自動車大学校 トヨタ東京自動車大学校 東京工科自動車大学校 日本自動車大学校 関東工業自動車大学校 麻生工科自動車大学校 新潟国際自動車大学校 栃木県立県央産業技術専門校 茨城工業高等専門学校 中央自動車大学校 東京都立高専 日本工学院専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福島、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アネブル
〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
新卒採用担当  岡田
TEL:0566-62-9511
<HP>http://www.enable-os.co.jp/
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。