日亜鋼業株式会社
ニチアコウギョウ

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日亜鋼業株式会社

東証一部上場/メーカー/鉄鋼/鉄線/金属製品
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄鋼
金属製品/自動車/建材・エクステリア/その他製造
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 423名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎安定した会社基盤の上で、大きく羽ばたきたいと考えている方
◎「こうだったらいいのにな」という独自のアイディアを考えることが好きな方
◎困難な状況でも、周りの人と協力して乗り越えた経験のある方

募集概要

職種 ■営業職:取引先を訪問、ヒアリングから納品までの当社製品の販売業務、受注管理・資料作成などの事務作業

■技術職:生産技術、技術開発、操業改善などを行います

■事務職:総務・経理の事務・業務改善、生産工程管理・原材料及び製品の在庫管理、受渡業務

■システム職:社内システム管理、メンテナンスなどを行います
勤務地 ■営業職
本社及び各支店・営業所

■技術職、事務職、システム職
本社
勤務時間 本社:8:30~17:20(実働7時間50分)
支店・営業所:9:00~17:50(実働7時間50分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2021年4月実績)
大卒:210,200円
院卒:231,700円
給与形態:月給制
諸手当 通勤手当(50,000円迄)
過勤務手当
住宅手当
家族手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日(年5回程土曜日出勤日あり、当社カレンダーによる)
祝祭日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度以降20日付与)
特別休暇(慶弔・結婚など)
リフレッシュ休暇
年間休日123日
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 食堂、独身寮、社宅
共済会運営
退職金制度
持株会制度
ベネフィット会員(優待制度有)
労働組合
試用期間 あり(3ヶ月)
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 5人 0人
2018年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7%
平均勤続年数 17.8年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.1歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:【内容】
新入社員研修 : 全新入社員に対し、入社後1ヶ月のビジネスマナー研修及び現場研修を実施
入社半年後研修:入社半年後の従業員に対し、半年後研修を実施
2年目研修 : 2年目の従業員に対し、2年目研修を実施
自己啓発支援 あり:業務に資するとした会社が認めた資格については取得費用の全額補填
メンター制度 あり:指導員制度:先輩社員が新入社員の指導を行う
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:資格・役職制度
永年勤続表彰制度
月平均所定外労働時間 10.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中部学院大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、奈良産業大学、花園大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、桃山学院大学、山口大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、東京、新潟、愛知、大阪、兵庫、広島、山口、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

日亜鋼業株式会社
本社:〒660-0083 尼崎市道意町6丁目74番地
TEL:06-6416-1021
採用担当 総務部人事総務課 采女(ウネメ)・溝口(ミゾグチ)
ホームページURL http://www.nichiasteel.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。