NTT東日本グループ会社
エヌ・ティ・ティヒガシニホングループガイシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

NTT東日本グループ会社

NTT東日本グループエンジニア職採用窓口
  • グループ募集
  • 正社員
業種
通信
インターネット関連/安全・セキュリティ産業/情報処理/ソフトウェア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ネットワークエンジニア職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2001名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月9日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ネットワークエンジニア職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では以下のような人材を求めています。
【1. 情報通信を支える使命感、やりがいに共感できる人】
  情報通信、社会貢献に対する想いがあり、先輩から引き継いできた「日本の情報通信を支える」というネットワークのプロとしての誇り、技を継承したい人を求めています。
【2. 学ぶ姿勢があり、チャレンジし続けることができる人】
  日々変化する情報通信に対して、先輩などからノウハウを学び、自らも新たな知識・技術を習得し、「知識」と「実践力」を兼ね備えた「目利きができる技術者」として活躍したい人を求めています。
【3. コミュニケーションとチームワークを大切にできる人】
  単独・ペア・チーム、それぞれで進めていく業務の中で、自分の習得したスキルなどを活かしてチームのために貢献することも重要であり、チームワークを大切にできる人を求めています。

募集概要

募集職種 ネットワークエンジニア(情報通信エンジニア)

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉一括での募集
勤務地 ○株式会社NTT東日本-南関東
東京都、神奈川県、千葉県、茨城県及び山梨県

○株式会社NTT東日本-関信越
埼玉県、栃木県、群馬県、長野県及び新潟県

○株式会社NTT東日本-東北
宮城県、福島県、岩手県、青森県、山形県及び秋田県

○株式会社NTT東日本-北海道
北海道

○株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー (NTT-ME)
東日本全域
北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県、新潟県、長野県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県、埼玉県、千葉県、神奈川県及び 東京都
勤務時間 1日7時間30分

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
採用ステップ&スケジュール ■採用ステップについては以下を予定しています。

1. プレエントリー(リクナビより実施)
   ▼
2. 応募者限定ホームページ用のIDとパスワードをご連絡します。
   ▼
3. 説明会、セミナー(WEB)への参加(下記に詳細記載しております)
   ▼
4. エントリーシートの記入
   ▼
5. 適性試験
   ▼
6. 面談(複数回)
   ▼
7. 内々定

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉一括での採用

◆WEBセミナー概要◆

Webセミナーを視聴いただくとエントリーシート・適性試験の実施が可能となります。
(Webセミナーを視聴いただけましたら集合型の会社説明会の参加は不要です。)

選考に進むためには、まずWebセミナー参加が必須となります。

プレエントリーを実施していない学生様につきましては、プレエントリー後に
Webセミナーの視聴をお願いします。

下記URLにアクセスし、右上の「ENTRY」ボタンを押し、
プレエントリーを実施して頂き、必要情報を入力の上、
マイページ上でWebセミナーへ「希望する」を選択してください。

<プレエントリーURL>
https://www.ntt-me.co.jp/recruit/engineer/

<Webセミナー参加方法>
プレエントリー後、マイページのメニュー:「Webセミナー」より、「希望する」を選択してください。
※「希望する」を選択いただくと数日後にWebセミナー用URLをメールにてお知らせします。
※一度選考に進んだ方の再エントリーは受け付けかねますので、ご了承ください。



採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院/大学卒  月給218,000円
高専卒        月給191,410円
短大/専門卒    月給188,830円
高校卒        月給178,820円

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
諸手当 上記、初任給以外に勤務実態等に応じた手当あり(扶養手当、外勤手当、交替手当、通勤費等)

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
昇給 年1回(2月)

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
賞与 年2回(6月、12月)

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
休日・休暇 週休2日制(4週8日)、祝日、年次有給休暇(20日)、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、育児休職、介護休職 等

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
福利厚生 カフェテリアプラン【選択型福利厚生制度】
(主なメニュー)社宅・寮、住宅補助費、住宅ローンに対する利子補給、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設 等

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通
試用期間 なし

※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 315人 2人 99.3%
2017年度 278人 13人 95.3%
2016年度 270人 12人 95.5%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 283人 34人
2018年度 279人 36人
2017年度 252人 26人
3年以内男性採用割合:89.4%
3年以内女性採用割合:10.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人社員導入研修(約1ヶ月)、社内・社外各種研修等
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金、受験料支給等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者によるキャリア等に関する面談等の実施
社内検定等の制度 あり:各種社内資格(約130資格)
月平均所定外労働時間 12.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

会津大学、アルスコンピュータ専門学校、岩手県立大学、エプソン情報科学専門学校、神奈川工科大学、関東職業能力開発大学校、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、情報科学専門学校、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校、東北電子専門学校、東洋大学、新潟工科専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、八戸工業大学、船橋情報ビジネス専門学校、北海道工業大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、盛岡情報ビジネス専門学校、琉球大学
その他大学、高専、短大、専門学校 多数実績あり

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉採用チーム
※ 採用・選考は各社で行います。エントリー情報はすべての募集会社間で共有します。
     連絡先は以下共通です。
TEL:0120-913986(03-5217-9139) FAX:03-3985-7331
E-mail:saiyou-eng-gm@east.ntt.co.jp
HP:https://www.ntt-me.co.jp/recruit/engineer/
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-21-14  NTT新池袋ビル
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。