MKIテクノロジーズ株式会社
エムケイアイテクノロジーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

MKIテクノロジーズ株式会社

三井物産グループ/三井情報グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/通信
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

モデルケース 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1152名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

モデルケース

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の募集職種は「技術職」ですが、クライアントから求められるのは専門的な技術スキルだけではありません。
クライアントと対話し、課題を見つけ、解決していくコミュニケーション力、自ら手を挙げて新技術や大きなプロジェクト
に挑む積極性、チームのモチベーションを高く保ちながら目標へと牽引するマネジメント力など、役割はどんどん多様化してきています。
今持っている「ICT技術」に限らず、皆さん自身の持つ強みを活かして仕事を進めてください。

選考ポイントも同様とお考えいただいて構いません。
・いろいろなことに好奇心を持って取り組める方
・想像力があり、それを言葉に表すことができる方
・何かを成し遂げるために行動を起こせる方

募集概要

募集職種/仕事内容 ・システムエンジニア
 企業システムの設計・開発・導入・保守・運用
・ネットワークエンジニア
 企業ITインフラ(サーバ・DB・ネットワーク・音声システム)の設計・構築・施工・保守・運用
勤務地 ・東中野本社(東京都中野区)
・大阪事業所(大阪府大阪市北区)
・九州出張所(福岡県福岡市博多区)
※新卒としてご入社された方は、まずは東京での勤務となります。
勤務時間 ・9:15~17:30
・9:00~17:15
※実働7時間15分
※当社規定に準じフレックスタイム勤務制度あり
採用ステップ&スケジュール 【合格までの流れ】
エントリー

会社説明会参加

一次面接

適性検査実施(WEB)

最終面接

合格通知!

※説明会参加から2週間~1か月程度を見込んでいます。
(スケジュールのご調整次第では前後いたします)
※ すべてオンラインにて実施予定です。
※ 採用ステップは状況に応じて追加・変更になる場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
大学院卒:月給212,600円
大卒:月給209,800円
短大/高専/専門卒:月給204,200円
※2020年4月入社実績
諸手当 ・交通費(規程内全額支給)
・超過勤務手当(時間外/深夜/休日)
・住宅補助(当社規程による)
昇給 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
休日休暇 土日(完全週休2日制)・祝日・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇・バースデイ休暇・リフレッシュ休暇・他
保険・福利厚生 ・社会保険(健康・厚生・労災・雇用)完備
・確定拠出年金
・財形貯蓄
試用期間 あり(6ヶ月間)
※試用期間終了後に待遇の変化はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 31人 1人 96.7%
2018年度 16人 1人 93.7%
2017年度 16人 1人 93.7%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 8人
2019年度 19人 12人
2018年度 8人 8人
3年以内男性採用割合:54.8%
3年以内女性採用割合:45.2%
平均勤続年数
平均年齢 38.8歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員に対し、入社後約3ヶ月間、ビジネスマナーと専門基礎技術を学ぶ研修を実施。
・社員に対し、TECAcademyと呼ばれるヒューマンスキル/マネジメントスキル強化研修を階層別に実施
・2年目以降も必要に応じ会社負担による外部技術研修の支援
自己啓発支援 あり:一つの資格に対して、最大30万円までの資格取得奨励金を支給
メンター制度 あり:■マンツーマンリーダ制度
1年目は専任の教育担当者を配置し、1対1での教育を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.1時間(2020年度実績)
当社就業時間である7時間15分/1日を超えた時間外労働となります。
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
※休業対象者のみとし看護休暇などは除く。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.8%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

提出書類 選考を希望される方:履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
選考を合格された方:健康診断書

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、香川高等専門学校、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、工学院大学、埼玉女子短期大学、城西国際大学、上智大学大学院、情報科学専門学校、成城大学、専修大学、鶴岡工業高等専門学校、東京IT会計専門学校、東京情報大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北電子専門学校、東洋大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、明治大学、明星大学
※50音順
※過去5年間の採用実績校となります。

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒164-0003
東京都中野区東中野2-7-14(三井情報ビル)
MKIテクノロジーズ株式会社
人事総務部 新卒採用担当
TEL:03-3227-5711
MAIL:tec-saiyo-dg@mki.co.jp
URL:https://www.mkitec.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年1月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。