フロント工事株式会社
フロントコウジ

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フロント工事株式会社

施工管理/土木
  • 正社員
業種
建設
建築設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

四年制大学卒・大学院了 土木施工管理技術者(補佐) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 48名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

四年制大学卒・大学院了 土木施工管理技術者(補佐)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎文系・理系はまったく問いません。

◎特殊技術のため、たとえ建築・土木学科卒業の方でも、イチから指導することになるため、誰でも問題なくやっていけます。

◎大切なのは、やる気と興味です。建築や土木が好き、ものづくりや地図に残る仕事がしたいなどの気持ちがあれば、経験を重ねるうちに着実に成長することができます。

◎先輩や上司、職人さんたちに対してしり込みせず、前向きに接していける方に仲間になって欲しいと考えています。

募集概要

職種 土木施工管理技術者および技術者補佐

◎まずは、先輩の土木施工管理技術者に着いて、技術者補佐としてイチから仕事の流れ、やり方、知識などを身につけて行っていただきます。

◎言われたことをこなすだけではなく、常に業務の意味を考え、行動していくと、より成長は早まります。

◎実務経験を積んだのち、国家資格である土木施工管理技士を取得していただきます。取得いただいた後は、現場代理人(責任者)として活躍していただきます。

【主な業務内容】
1.施工管理業務全般/作業指示及び監督、工程進捗管理、測量、報告書の作成、工程管理写真の整理等
2.安全衛生管理業務全般/事業場内の安全に関する講習会の開催、指導および教育、環境改善対策の実行、資料作成等
3.労務管理業務全般/当社の管理下内にある労働者の健康状態の管理、労働環境の整備及び改善、指導等

★なお、当社では業務内容や工法技術等を習得してもらうため、入社後は平均3年程度、工事部に配属いたします。その後、本人の意思と適性に応じて営業部、工事部、工務部への配属となります。
勤務地 本社/東京都武蔵野市境南町5-5-18
および全国の現場
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)が基本となります。
※1年間の変形労働時間制(現場状況、元請等の指示により変動いたします)
※1年を平均して1週の所定労働時間が40時間(特定の週または日に、所定労働時間を超えて勤務を命ずることがあります)
採用活動開始時期 2021年3月より
採用スケジュール リクナビよりエントリー
  ↓
会社説明会参加
  ↓
一次選考(適性検査・個別面接)
  ↓
最終選考(個別面接)
  ↓
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 四年制大学卒・大学院了 基本給(月給)212,000円(一律住宅手当32,000円含む)
短大卒・専門学校卒・高専卒  基本給(月給)202,000円(一律住宅手当32,000円含む)
※2021年4月実績

※上記金額に別途住宅手当、特別手当が加算されます。

【モデル月収例】
四年制大学卒・大学院了 月収250,000円[基本給(月給)180,000円、住宅手当32,000円、特別手当38,000円含む]
短大卒・専門学校卒・高専卒 月収225,000円(基本給(月給)170,000円、住宅手当32,000円、特別手当23,000円含む]

※別途、固定手当と変動手当が加算されます。
諸手当 固定手当:通勤手当、家族手当、機器使用手当、技能資格手当
変動手当:時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、現場管理者手当、現場出張手当、帰省手当

※上記以外に役職に応じて職能給、現場出張責任者手当が加算されます。
昇給 年1回(4月)
※5,000円~10,000円程度
賞与 年2回(7月・12月)
※業績により3月に決算賞与支給
休日休暇 完全週休2日制( 土・日)、祝日・夏季・年末年始・その他
※上記以外に状況によって連続休暇を付与します(年間休日数125日)。
※但し、工事の進行状況により休日は変動する可能性があります(施工計画、天候、施主および元請からの要請など) 
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
その他、福利厚生 退職金制度、財形貯蓄、隔年社員研修旅行(通常業績の場合)、リゾートホテル契約施設(リゾートトラスト)、独身寮(7室あり)、普通自動車貸与
試用期間
試用期間は3カ月
※試用期間中の条件変更はありません。
普通自動車免許 貸与乗用車にて通勤しますので「普通自動車免許」は絶対条件!
*4月の入社時までに取得してください。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 1人 0.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 1人 0.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.3年(2021年3月31日時点)
平均年齢 38.8歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、社会人マナー講習、各種技能講習(土木施工管理の資格を取得していただきます)

※その他、必要と判断される資格は積極的にサポートいたします。
自己啓発支援 あり:会社指定の各種技能講習(土木施工管理技士等)を受講していただき、資格に合格終了した場合、受講料を会社が補助いたします。
また、月々の資格手当も支給いたします。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:玉掛け、ガス溶接、車両系建設機械運転等の社内検定
月平均所定外労働時間 13.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
※原則、屋内は禁煙ですが、各階に喫煙スペースを設置しています。

その他の情報

参考データ

採用実績(学部・学科) 理工学部土木工学科・工学部化学システム工学科・文学部社会学科・経済学部経営学科・その他
役に立つ資格 土木施工管理技士
建築施工管理技士
測量士・測量士補
建設機械施工技士
管工事施工管理技士
車両系建設機械技能者
移動式クレーン運転士
床上操作式クレーン
クレーン・デリック運転士
フォークリフト運転技能者
玉掛作業者
衛生管理者
危険物取扱者
ガス溶接作業主任者
ガス溶接技能者
アーク溶接作業者
ずい道等覆工作業主任者
ずい道等掘削等作業主任者
火薬類取扱保安責任者
ボーリングマシン運転者
ジャッキ式つり上げ機械運転
巻上げ機(ウィンチ)運転者
酸欠・硫化水素危険作業
足場組立作業主任者

採用実績校

日本大学、北見工業大学、帝京大学、明星大学、上智大学、創価大学、東海大学、東京農業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※学部学科は不問※2022年3月卒業見込の方、卒業後3年以内の方で2022年4月入社可能な方※要普通免許(現場への移動のため)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒180-0023
東京都武蔵野市境南町5-5-18
TEL:0422-34-1511 FAX:0422-32-3302
総務部 採用担当 渋谷・林
掲載開始:2021/05/13

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年9月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。