株式会社立石コーポレーション
タテイシコーポレーション

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  • 正社員
業種
エネルギー
その他専門店・小売
本社
長野
残り採用予定数
3名(更新日:2021/06/26)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 13名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

■将来の中核となる幹部候補

新入社員の皆さんには、まずは当社の基幹事業である各店での業務で石油ビジネスの全容を理解していただきます。
その後5年ほどで主任や店長、または専門性を生かした整備士等を経て、地域の責任者へとキャリアを積んでいただくほか、適性に応じて本社の各部署や新事業に配属。

近年は業務効率化に向けたシステム化を進めており、各部署で業務の見直しを図る中、自ら課題を見つけ仕事を作れる人材に期待しています。

募集概要

職種 1.本社部門営業職種
2.総合職(サービスステーション)
3.自動車整備職種

(本社部門)
SS8店舗で経験を積んだ上で、総合窓口部門として、販促キャンペーンやタイヤの商談会等、集客のためのイベントを企画し、チラシの制作や広告宣伝に利用する媒体を検討して計画を進めます。効果的な広告の研究等も行い、事務統括センターとしての役割を担っていきます。また、新事業の開発・開拓なども推進。このほか、現在進めている業務の効率化に向けたシステム化・IT化のもと、データの集計等を行い、その結果を営業に反映させていきます。

(SS部門・自動車整備部門・新規事業部門)
質の高い接客サービスのもと、アルバイトスタッフも含めた他スタッフのマネジメントを行い、店舗としてチーム活動を推進していきます。将来的に、SS部門で主任、店長、エリアマネージャーへとキャリアステップを踏んでいただくほか、資格取得制度により2級自動車整備士までの資格取得をしていただいた後、自動車整備部門でキャリアを積んでいくこともできます。
また、希望や適性に応じて、カフェやコインランドリー、フィットネスといった新事業の現場業務をお任せする場合もあります。
勤務地
長野県塩尻市、松本市、諏訪市、伊那市、駒ケ根市
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
店舗管理職は、店舗毎のシフト体制によります

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2020年4月実績)
 大卒   月給181,000円(固定残業30時間分39,200円別途支給)
 短大   月給169,000円(固定残業30時間分36,600円別途支給)
 専門卒 月給169,000円(固定残業30時間分36,600円別途支給)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
モデル月収 (2020年4月実績)
大卒220,200円(固定残業30時間分39,200円含む)
短大/専門卒 205,600円(固定残業30時間分36,600円含む)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 残業手当(固定残業代)、資格手当
昇給
年2回(4月・10月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間105日
保険 各種社会保険完備、交通費規程支給、退職金制度有り、資格取得制度有り
試用期間 なし
その他休暇 誕生日休暇
結婚記念日休暇
退職金制度 あり(4年目から)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 1人 0.0%
(2021年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2021年6月1日時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
・SS基礎研修
・出光興産各種教育コース
・資格取得のための社内勉強会、社外研修、会社・業務に必要な資格について資格取得制度あり

労働時間の5%は教育研修の時間に充てるのが会社方針です。
教育研修を重視して、人を育てていく会社です。
自己啓発支援 あり:会社で必要な資格取得にあたっては、講習会、受験料、合格後の登録料等必要費用を会社負担いたします。
メンター制度 あり:採用担当者と店舗リーダーのどちらかがメンターとなり、皆様の相談に応じます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

<大学>
日本大学、松本大学、明治大学、山梨英和大学、信州大学、諏訪東京理科大学
<短大・高専・専門学校>
長野県短期大学、専門学校未来ビジネスカレッジ、丸の内ビジネス専門学校、松本大学松商短期大学部、新潟ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

長野県塩尻市大門桔梗ヶ原1079-66 
採用担当 原 / 吉岡
(電話)0263-51-1234 
(携帯)070-3169-6124
掲載開始:2021/07/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。