株式会社DSB情報システム
ディーエスビージョウホウシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社DSB情報システム

DSBグループ/NRIグループ/証券/金融/AI/フィンテック
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/証券
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア・大卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1066名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア・大卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■ICTビジネスを一緒に考え構築したい方歓迎
 ・自分の考えを積極的に発信できる人
 ・自分から学ぶ事が出来る人
 ・様々な分野への興味・挑戦することを楽しめる人
 ・変化に恐れず常に無限の可能性に挑戦し挑み続ける人
 ・自らの成長の為に努力を惜しまない人


募集概要

職種 システムエンジニア
(AIやビッグデータ解析等最新技術を使い、ICTビジネスを一緒に考え構築したい方歓迎)
勤務地 東京都内※原則転勤はありません
勤務時間 固定勤務制・フレックスタイム(コアタイムあり)
標準労働時間帯  8:40~17:00  (1日:7時間20分)
テレワーク制度
募集学科 大学、大学院、高専、短大、専門学校
・全学部全学科(文系・理系は問いません)
採用ステップ&スケジュール 【DSB情報システム採用ステップ&スケジュール】
※オンライン開催予定。今後、内容変更となる場合がございます。

●エントリー、会社説明会申込方法 リクナビより受付
  持物:印鑑(個人情報取得同意書捺印の為)、履歴書(写真貼付・印字可)、推薦書(推薦応募の場合)

1.会社説明会・筆記試験
         ↓
2.一次面接(約30分、人事担当面接)
         ↓
3.二次面接(約60分、役員面接)

※会社説明会から内定まで最短で約2週間を想定しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <初任給 (2021年4月予定)>
 修士了     :月給235,000円
 大学卒     :月給225,000円
 短大・専門・高専:月給217,000円 ※2021年4月予定
諸手当 時間外勤務手当(超過分は全額支給、上記月給に含まない)、通勤手当(上限6万円/月)他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇(初年度10日付与、2年目以降14日~)
・リフレッシュ休暇(年5日)
・振替休日(業務都合で土日、祝日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得)
・その他(産前産後休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇等)、年間休日120日
保険 社会保険完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ・社宅制度(入居時の初期費用を会社が負担、月額賃料の一部を会社が負担)
・従業員持株会制度(買付額の10%を会社が補助)
・約300種類の資格を対象とした資格取得奨励金制度
・退職金制度(退職時に一時金を支給)
・育児介護休暇制度(育児、介護等のライフイベントにおける休暇制度)
・スマートワーク、テレワーク、在宅勤務制度
・カフェテリアポイント(毎年一定のポイントが付与され、その枠内で様々なサービスが受けられる制度)
・慶弔見舞金制度(出産、お子様の進学等のイベントに対して一定額を支給)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン(ベネフィット・ステーション)」 他
試用期間 有り(研修期間を含む3ヶ月。労働条件は本採用時と同様)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 6人 1人 83.3%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 2人
2019年度 2人 2人
2018年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 14.2年(2019年1月時点)
平均年齢 42.5歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員研修として5カ月間の技術研修を実施後現場配属されます。その後、インストラクター制度に基づき、1対1でOJTを行いながら実務を2年目まで行います。
また、同研修とは別に「若手社員成長ストーリー」を策定しており、入社から6年間社会人研修および技術研修のカリキュラムが構築されており、社会人として、技術者としてしっかりと学ぶ環境を準備してあります。
自己啓発支援 あり:技術系資格を中心に約300種類の資格取得奨励金支給制度があります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
※2020年12月時点で上記の内、8名が職場復帰済み
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.6%
(2020年12月時点)
【管理職】1.6%

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【Web説明会】 ・Web説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、大阪経済大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学大学院、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学大学院、鶴見大学、帝京科学大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、長崎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、一橋大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、南九州大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒135-0052
東京都江東区潮見2-9-15
株式会社DSB情報システム
総合管理部 採用担当/松崎、高木

TEL: 03-5665-3527
E-mail: saiyou@dsb-is.co.jp
HP:https://www.dsb-is.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。