横河商事株式会社
ヨコガワショウジ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
重電・産業用電気機器/商社(機械)/プラント・エンジニアリング/ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2021/11/26)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
大卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 748名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎営業センスのある技術者
◎幅広い経験と専門性のある方
(例えば)
・多種類のアルバイト経験のある方
・あるいは、ひとつのアルバイトを長年継続し、その仕事に精通している方
・クラブ・サークル経験のある場合は、キャプテンや部長の経験者
◎知識と人柄、バランスのある方
◎成績と人望、バランスのある方
◎理系出身なら、電気・機械・化学・物理を専攻している方歓迎
◎文系出身なら、電気や機械に興味がある人歓迎
・現在知識がなくても、入社後の教育で、問題なく実務可能です。
・理系の勉強に苦手意識がない方
◎自ら考え行動できる人
◎チャレンジ精神にあふれている人

募集概要

職種 ◆セールスエンジニア 
◆営業
工場・プラント・研究所などで使用される、計測・制御・情報機器・システムのソリューション営業を担当します。お客様の要求に合ったシステム提案から受注・手配・納入・売上管理及びアフターフォローを行います。
◎業種、エリア別セールス活動
・受注、手配、売上管理
・市場、商材開拓 
・製品技術サポート
◆システムエンジニア
営業やメーカーと連携し、システムの仕様を決めて提案書を作成します。受注後、システム設計・アプリケーションソフト開発及び作成を行い、納入までのプロジェクト業務を担当します。
◎エンジニアリング   
・仕様確定、提案書作成
・システム設計、構築、立案
・アプリケーションソフト作成
◎プロジェクト業務     
◆フィールドサービスエンジニア
工場やプラントに設置されている計測機器・制御機器など装置の保全やメンテナンス業務を担当します。お客様に納入したハードの裾付確認・調整、ループチェック、総合試験、試運転・操業運転の立ち合いを行います。
◎スタートアップサービス
・機器の据付確認、調整
・試運転、操業運転立合い
◎メンテナンス
・点検作業、修理作業など
勤務地 下記事業所

五反田(東京)、横浜(神奈川)、名古屋(愛知)、大阪、加古川(兵庫)ほか全国14ヵ所
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間40分)
主な仕事内容 YOKOGAWA製品を中心に、計測制御情報機器のシステム設計、施工、エンジニアリング、メンテナンスおよび販売に携わる仕事です。

※職種をご参照ください。
採用STEP ●会社説明会
リクナビよりエントリーをお願いします。
・説明会 : 1時間
・場所 : 本社、中部支社、関西支社
      (WEB or 対面)       

↓会社説明会に出席の方に適性試験エントリーのURLを公開いたします。
  リクナビより、適性試験にエントリーをお願いいたします。

●適性試験
・適性試験 : 約1時間
・場所 : 本社、中部支社、関西支社
●書類選考
応募書類を適性試験会場にご持参ください。(間に合わない場合は、後日郵送可)
・履歴書
・成績証明書
・自己紹介作文

~ 一次選考(適性試験+書類選考) ~
※通過された方は、電話・メールにて、面接試験のご案内を差し上げます。

●面接試験
・面接実施 : 個別、約30~45分間
・場所 : 本社 or WEBで実施

~ 二次選考(面接試験) ~
※通過された方は、電話もしくはメールにて、選考結果をご連絡いたします。

★内々定★
・入社の意思確認
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(基本給) 大卒 月給21万円、院卒 月給22万5000円、高専卒 月給19万円、専門卒(2年) 月給18万6000円
諸手当 資格手当:年払い60,000円~年払い120,000円
住宅費補助: 世帯構成員1人   世帯構成員2人
  A区分   144,000円       180,000円
  B区分   126,000円       162,000円
  C区分   108,000円       144,000円
  D区分     90,000円       126,000円 
※以上の金額を毎年4月に年払い  
養育支援金:年120,000円/1人
別居手当:月額50,000円
時間外手当
出向手当など
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 (2020年度支給 7.16ヶ月)7月、12月
休日休暇 《年間休日125日/2021年度》
完全週休2日制(土日)
夏季休暇(フレックス設定)
年末年始休暇(6連休*2021度)
有給休暇 初年度10日~最大20日 (前年度分繰越を含め最大40日間)
育児休暇
介護休暇
特別休暇
社会保険・福利厚生 社会保険完備
横河グループ福祉センター加入
通勤交通費全額負担
健康保険組合保養所・横河グループ福祉センター契約保養所
横河グループ保険加入
悠悠会(社員親睦会)加入
退職金制度 確定拠出年金(前払退職金)
試用期間 有り:
入社日より6ヶ月間   
本採用時との労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 14人 3人 78.5%
2017年度 10人 2人 80.0%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 1人
2019年度 6人 2人
2018年度 13人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 17.1年(2020年3月時点)
平均年齢 43.7歳(2020年3月時点)
研修 あり:◆新入社員研修
◆新人フォローアップ研修
◆2年目フォローアップ研修
◆5年目フォローアップ研修
◆マネジャー研修
◆商材研究研修
◆次世代リーダー研修
自己啓発支援 あり:◆資格取得奨励金制度
  人材育成上有効と判断できる資格の取得時に支給します。
◆資格手当
  会社が重要と判断した資格を有する者に支給します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:◆自己申告
  年に1回実施しています。
◆PRD面談 
  年に2回実施しています。
社内検定等の制度 あり:◆電気工事施工管理技術検定など
月平均所定外労働時間 17.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.6%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2019年度: 8名
2018年度:14名
2017年度:10名

【離職者数】
2019年度:0名
2018年度:3名
2017年度:2名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度:男性  6名    女性 2名
2018年度:男性 13名    女性 1名
2017年度:男性  9名    女性 1名
平均勤続年数 17.6年(2020年3月現在)
平均年齢 43.7歳(2020年3月現在)
研修 有り:
◆新入社員研修
◆新人フォローアップ研修
◆2年目フォローアップ研修
◆5年目フォローアップ研修、
◆マネジャー研修
◆商材研究研修
◆次世代リーダー研修
自己啓発支援 有り:
◆資格取得奨励金制度
  人材育成上有効と判断できる資格の取得時に支給します。
◆資格手当
  会社が重要と判断した資格を有する者に支給します。(交通費・宿泊費の実費も支給)
メンター制度 無し
キャリアコンサルティング制度 有り:
◆自己申告
  年1回実施しています。
◆PRD面談
  年2回実施しています。
社内検定等の制度 有り:
◆電気工事施工管理技術検定など
月平均所定外労働時間 17.6時間(2020年3月現在)
有給休暇の平均取得日数 12日(2020年3月現在)

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学大学院、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大谷大学、岡山理科大学、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、九州情報大学、京都産業大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知県立大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、札幌大学、産業能率大学、四国職業能力開発大学校、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、職業能力開発総合大学校、職業能力開発総合大学校東京校、城西大学、鈴鹿工業高等専門学校、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、玉川大学大学院、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校、中部大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京国際大学、東京情報大学、東京情報大学大学院、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳山工業高等専門学校、徳山大学、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、同志社大学、獨協大学、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、奈良工業高等専門学校、奈良産業大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校、北海道工業大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、大阪、兵庫、山口
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-0031
東京都品川区西五反田3-6-21
横河商事株式会社
総務人事部 採用担当
TEL:03-3495-6635
http://www.yokogawa.com/jp-ycl/
E-mail:ycl_saiyo@ml.jp.yokogawa.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。