株式会社MARUWA
マルワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社MARUWA

【東証・名証一部】【ロンドン・シンガポール証券取引所】上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
ガラス・セラミックス/精密機器/建材・エクステリア/機械
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院・技術職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1747名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院・技術職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

//////////////////////////////

◎志望動機は人それぞれ◎
◎描けるキャリアもさまざま◎

//////////////////////////////

当社は事業部別採用制度をとっており、選考途中でご自身が興味のある事業部(製品群)を選択して頂ける形となっております。

例えば・・・
・材料開発に興味があるから、セラミック事業部
・回路設計や商品開発をしたいのでコンポーネンツ事業部
・一つの完成品(最終製品)を自らの手で創り上げたいので照明事業部

といったように、選考途中で事業部を絞り込んでいきます。理由は何でも結構です。
選考途中で希望が変わる場合や、最後まで決めきれない場合もあると思いますが、こちらも適性を見て判断しますし、その都度相談に応じますので安心してください。

当社が全事業部共通して求めるものは
・モノづくりが好きな人
・知的好奇心が強く、色々なことに挑戦したい人
・セラミックという素材に可能性を感じる人
こういった方に受けて頂きたいと考えています。

MARUWAは東証一部上場企業ですが 当社のエンジニアの働き方は大手の働き方とは少し異なります。分業された工程の一つを担当するような働き方ではなく、一つの製品を完成させるまでの0~10の広い工程に携わってもらうような働き方です。

周りにはそれぞれ得意分野を持った先輩技術者がいます。材料が得意な技術者、回路が得意な技術者、測定やシミュレーションが得意な技術者・・・その先輩方に、自分からどんどん質問をしていき多くの知識を吸収していってください。

そのように知識や経験を蓄えていけば、近い未来(入社2,3年目)には自分の手で創り上げた、と実感できる製品もあるでしょう。

最終的には、技術に特化した設計・開発のスペシャリストになるキャリアもありますし、幅広い知識を活かして生産技術や品質保証といった技術職になるキャリアもあります。 また自社の技術をお客様とつなぐセールスエンジニアというキャリアを描くことも可能です。

自分の可能性を広げた上で、強みを最大限活かした技術者になっていきたいという思いがある方は ぜひMARUWAの門をたたいてみて下さい。

■WEB説明会実施中■

会場が遠い、日程が合わないなど説明会に来られない方に
WEB説明会をご用意しています。
ご興味がありましたら、お問合せ下さい。

募集概要

職種 ■技術系総合職
新材料開発、新商品開発、回路設計、アンテナ設計、高周波モジュール設計、LED照明設計(電源回路設計、光学設計、配光制御、機構・CAD設計)、生産技術、品質保証、セールスエンジニア、海外営業等
※募集学科:電気電子、材料、物質、化学、物理、機械など理工系学科全般

■管理系一般職
総務、秘書
※募集学科:不問
勤務地 ■技術系総合職
土岐工場、瀬戸工場、直江津工場、春日山工場、三春工場、いわき工場、本社、
東京支店、マレーシア、アメリカなど ●MARUWAグループの事業拠点全て対象

■事務系総合職(海外営業)
東京支店

■管理系一般職
本社
勤務時間 ■本社、生産拠点
 8:15~17:15(実働8時間、休憩60分)

■支店・営業所
 9:00~18:15(実働8時間、休憩75分)

※事業所・勤務地により異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■技術系総合職 、管理系総合職
博士了 基本給(月給) 26万6000円 (2021年度 実績)
修士了 基本給(月給) 24万2600円 (2021年度 実績)
大学卒 基本給(月給) 22万2400円 (2021年度 実績)

■管理系一般職
大学卒 基本給(月給) 19万5000円 (2021年度 実績)
諸手当 通勤手当
時間外手当
職務手当
資格給ほか
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇

◎年間休日120日以上(当社カレンダー有、2021年度予定は128日)
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
福利厚生 企業型確定拠出年金制度
従業員持株会(任意)
財形貯蓄制度
社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
社員食堂
表彰制度(社長賞等があります)
健保組合保養所 など

<社内クラブ活動「MARUWAクラブ」>
  有志によるサークル活動。ゴルフやテニス、フットサルなどのスポーツをはじめ、
  旅行、料理などを行っています。一部、会社から補助も出ます。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 22人 1人 95.4%
2018年度 17人 1人 94.1%
2017年度 10人 4人 60.0%
(2020年5月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 14人 9人
2019年度 17人 5人
2018年度 14人 3人
3年以内男性採用割合:72.5%
3年以内女性採用割合:27.5%
平均勤続年数 14.2年(2019年4月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1週間の社会人基礎力研修やマナー研修を実施
自己啓発支援 あり:希望者に対して、TOEICの資格試験費用を補助する
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

教育制度 ▼入社時に新入社員集合研修を実施いたします。
▼その後、各職場に仮配属されOJTとなります。

そのほかにも、定期的に「新入社員フォローアップ研修」や「階層別研修」などを実施します。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、中央大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、法政大学、三重大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
ほか (※50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
福島、東京、新潟、岐阜、愛知、大阪、福岡、宮崎、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、その他理系

連絡先

・・・…―――――――――――――――――――

 株式会社MARUWA

 〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3-83
 人事・労務室 新卒採用担当

 TEL:0561-51-0874  FAX:0561-51-0255
 E-mail: saiyo@maruwa-g.com
 URL: http://www.maruwa-g.com
―――――――――――――――――――…・・・
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。