株式会社マクロミル
マクロミル
2022

株式会社マクロミル

マーケティングリサーチ、マーケティング、統計、データ解析
  • 株式公開
業種
インターネット関連
シンクタンク/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・本社採用コース 31~35名
大学卒・仙台採用コース(エリア総合職) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 2494名

モデルケース

大学卒・本社採用コース

採用人数 2021年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、副業可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・仙台採用コース(エリア総合職)

採用人数 2021年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、副業可、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

マクロミルでは本社採用コース・仙台採用コース(エリア総合職)・アナリスト職コースの3コースを設けており、コース別にご応募を受け付けております。

《注意》
新型コロナウイルス拡大の影響により会場での実施はいたしません。
採用コース別に下記の対応といたします。
・本社採用コース…3月に動画説明会を実施いたします。
・仙台採用コース…3/12,3/19にWEB会社説明会(※生中継)を実施いたします。

■本社採用コース・仙台採用コース(エリア総合職)  エントリー方法
(1)リクナビ、もしくは自社採用サイトからエントリー(http://www.macromill.com/recruit/freshers/)。
(2)リクナビ、もしくは自社採用サイトから動画説明会への予約をお願いいたします。
※参加は必須です。
(3)追ってマクロミルよりマイページをご案内いたしますので、お待ちください。

■アナリスト職コース エントリー方法
(1)リクナビ、もしくは自社採用サイトからエントリー(http://www.macromill.com/recruit/freshers/)。
(2)追ってマクロミルよりマイページをご案内いたしますので、お待ちください。

■注意事項
・コースの併願は出来かねますので、ご了承ください。
・マクロミルの選考はお一人様一回のみとなります。

■求める人物像<全職種共通>

◎目標達成(成果)に対してこだわりがある人
◎高い理想を持ち、それを追求するが故、成長意欲が高い人
◎論理的に考え続けることが好きな人
◎人として誠実であり、チームワークを重んじる人

■選考基準<全職種共通>

なるべく多くの皆さんと直接お会いし、面接を通してマクロミルのことを知っていただきたいと思っています!
マーケティングに関する知識やPCスキルについては、入社後に研修等の機会を通じて学んでいただくため
選考結果に大きく影響することはありません。ご安心ください。

学生時代に自ら何かを創り出したり、最後まで何かをやり遂げた経験、その過程で得られたもの、
仕事に対する意気込みや情熱、そしてあなたの人柄や個性を、選考の場で存分にアピールしてください!

募集概要

【本社採用コース】募集職種 本社採用コースは下記職種での職種別採用を実施しております。

【1】マーケティングコンサル職
マーケティングコンサル職は《コンサルティング営業職》と《リサーチャー職》のいずれか2職種への配属となります。

◇コンサルティング営業
お客さまがマーケティング活動において抱えている様々な問題に対して、議論をしながら一緒に考え抜き、課題の解決に繋がるリサーチを提案していきます。広告代理店やコンサルティングファーム、食品・飲料・日用品・自動車・化粧品メーカや官公庁に至るまで幅広い業界のお客さまのマーケティング戦略をコンサルティングすることで、世の中の潮流を読むセンス、課題解決能力を高めることができます。

◇リサーチャー職(オンライン・オフライン)
お客さま先に訪問し、マーケティングにおける様々な課題や要望のヒアリングからオンライン調査全体の企画やプランニングを担当します。そして、集計作業後はレポートを作成します。お客さまが抱いていた課題や仮説に対してどのような結果が出ているのか、そこから読み取れる消費者の心理や行動はどういったものか、時には自身の消費者視点も活かしつつ、提言をまとめていきます。調査によって導き出された数値が何を表しているのかを導き出す分析力と論理的思考力を鍛えられる職種です。

【2】エンジニア職
マクロミルのマーケティングサービスはすべて、IT(テクノロジー、システム開発)がベースに成り立っています。最新のテクノロジーを駆使しながら、様々なIT戦略、システム開発を推進しマクロミルの事業を支えています。マクロミルのIT業務はシステム企画・プロジェクトマネジャー(PM)、エンジニア職の3つに分かれています。


【3】経営管理職
人事・経理・法務などのバックオフィス業務を担います。経営陣に近い立場で仕事をすることが多いため、経営者の視点を持ちつつ、マクロミルの成長を支える重要な業務です。
【本社採用コース】選考フロー 説明会参加時期や参加コースにより、若干異なる場合がございます。
詳しくはマクロミル採用サイトをお確かめください。

◆リクナビまたはマクロミル採用サイトから「エントリー」をする
※マクロミル採用サイト(http://www.macromill.com/recruit/freshers/)

◆リクナビまたはマクロミルMyPageから「本社採用コース・動画説明会」を予約する
※受付締切:3月中

◆書類選考

◆SPIの受検

◆複数回の面接
※最終面接前に職種を選択していただきます。

◆最終面接

◆内定

※遠方にお住まいの方を対象に一部選考はSkypeでも実施しておりますので、ご希望の方はお問い合わせください。
※個人差はございますが、説明会参加~内定まで約1ヶ月半~2ヶ月となります。
【仙台採用コース(エリア総合職)】募集職種 仙台採用コースは「エリア総合職」として採用され、下記のリサーチディレクター業務を行います。
なお、仙台オフィスではリサーチディレクター以外にも職種を拡大しておりますので、詳細は会社説明会にてお伝えします。
※転勤はございません。

■リサーチディレクター
マクロミルの基幹事業であるインターネットリサーチに携わる職種です。AIRs(マクロミルが開発した独自の自動リサーチシステム)を用いて、調査票の審査・WEB画面化・ターゲット設定などのリサーチの準備からデータの回収・納品までを取り仕切るのがお仕事。お客さまの指標となる重要なデータを品質高く集める役割として、マクロミルの事業を支える重要な基幹ワークです。

日々、様々な業界のマーケティング事例に触れるため、豊富な知識を身につけることができます。また、論理的思考力を鍛えつつ、圧倒的な効率と精度で仕事を進めていくビジネススキルも磨くことができる環境です。
【仙台採用コース(エリア総合職)】選考フロー ※説明会参加時期により選考フローが一部異なります※
※詳細は会社説明会でご案内します。

◆リクナビまたはマクロミル採用サイトから「エントリー」をする
※マクロミル採用サイト(http://www.macromill.com/recruit/freshers/)

・リクナビまたはマクロミルMyPageから「仙台採用コース・動画説明会」を予約する
※受付締切:4月17日(金)

◆視聴後、説明会アンケートに回答する

◆SPIの受検

◆複数回の個人面接 ※一部の面接はWEBにて実施

◆内定
【アナリスト職コース】募集職種 マクロミルの「アナリスト職」はクライアントの課題ヒアリングから、分析設計、データ分析、レポーティングまでを行います。アナリスト職が活躍する部署は大きく以下の2つの部署があります。選考時にみなさんのご志向をお伺いしながら、配属先を検討いたします。

※詳細は、アナリスト職採用ページ(https://www.macromill.com/recruit/analyst/)をご覧ください。

【1】ビジネスアナリティクス部(データコンサルティング業務)
様々なデータや分析技術を駆使して、クライアントのマーケティング意思決定のサポートをする仕事であり、クライアントの課題ヒアリングから分析設計、データ分析、最終的なレポーティングまでを一気通貫でご対応いただきます。
 (1) 課題のヒアリングから報告まで、案件に一気通貫で関わる
 (2)社内外の様々なデータを活用する
 (3) ニーズに応じて様々な分析技術やBIツールといったIT技術を活用する

クライアントの課題ヒアリングから分析設計、レポーティングに至るまで若手から業務を一貫して経験でき、データ分析を活かした課題解決を体感いただけます。


【2】統合データプロダクト本部(新規サービス開発業務)
マクロミルの新規サービス開発業務は、マクロミルが保有する意識データや行動データを集計・解析し、マーケティング領域の新しいスタンダードとなっていくサービス企画・開発する仕事です。
 (1)社内データの解析
 (2)ビジネスプランに起こし、営業と連携しクライアントニーズ探索・検証
 (3)クライアントとの連携を通じ、サービス企画をブラッシュアップ
 (4)サービス運用フローを整備し、新サービスとしてローンチ

また、新規サービスの開発に加え、データ活用に関する調査・研究開発なども行います。
【アナリスト職コース】選考フロー ◆リクナビまたはマクロミル採用サイトから「エントリー」をする
※マクロミル採用サイト(http://www.macromill.com/recruit/freshers/)

◆エントリーシート提出

◆個人面接

◆最終面接

◆内定

※遠方にお住まいの方を対象に一部選考はSkypeでも実施しておりますので、ご希望の方はお問い合わせください。
勤務地 ■本社採用コース・アナリストコース
□本社 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F
□品川リバーサイドオフィス 〒108-0075 東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 6F
□新宿オフィス 〒163-0439 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 39F
□関西支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル9F
□名古屋営業所 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-16-27 富士サカエビル4F

■仙台採用コース(エリア総合職)
□仙台オフィス 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ 13階
※入社後1ヶ月間は東京で研修を実施。
※転勤なし。
勤務時間 ・フレックスタイム制(エリア総合職・リサーチャー職・アナリスト職など):10:00~19:00 ※標準労働時間:8時間/日

・コンサルティング営業職:事業場外みなし労働制(1日のみなし労働8時間)
※事業場外みなし労働とは、労働者が事業場外で仕事をした場合、その労働時間を算出しがたいときに、所定労働時間の労働をしたものとみなす勤務形態です。

・エンジニア職:専門業務型(1日みなし労働8時間)     
※裁量労働制とは具体的に労働時間を算出せず、一定の時間労働したものとみなすという勤務形態です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■本社採用コース・アナリスト職コース

大卒:236,750円(月給)~
※一律みなし残業代25時間分(38,685円)含む。時間超過分は全額支給。
※営業職とシステムエンジニア職は一律みなし残業代25時間分に加え、職務手当(15,470円)を別途支給。
※残業時間に関わらず上記の金額は支給いたします。

院了:255,500円(月給)~
※一律みなし残業代25時間分(41,749円)含む。時間超過分は全額支給。
※営業職とシステムエンジニア職は一律みなし残業代25時間分に加え、職務手当(16,700円)を別途支給。
※残業時間に関わらず上記の金額は支給いたします。

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

■仙台勤務コース(エリア総合職)

大卒・院了:200,000円(月給)
※一律みなし残業代25時間分(32,680円)含む。時間超過分は全額支給。
※残業時間に関わらず上記の金額は支給いたします。

高専・短大・専門卒:190,000円(月給)
※一律みなし残業代25時間分(31,046円)含む。時間超過分は全額支給。
※残業時間に関わらず上記の金額は支給いたします。

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
待遇・賞与 昇給年1回(7月)、昇格年1回(7月)、時間外手当、通勤手当、休日勤務手当
利益連動賞与1回(8月)、MVPインセンティブ、各種インセンティブ
休日休暇 ○休日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、年末年始
※年間休日120日以上

○休暇 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、Happy Holiday、Thanks Holidayなど
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間 あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更なし
福利厚生 慶弔金支給、契約保養施設(北海道・蓼科・軽井沢・東京・京都・神戸・福岡など)、スポーツ施設・レストラン等の優待利用、、インフルエンザ予防接種補助、マクロミル選択型確定拠出年金制度、従業員持株会制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 51人 65人
2018年度 34人 39人
2017年度 36人 26人
3年以内男性採用割合:48.2%
3年以内女性採用割合:51.8%
平均勤続年数 4.2年(2019年6月時点)
平均年齢 32.3歳(2019年6月時点)
研修 あり:<新入社員向け研修>
----------------------------------------------
4月   新入社員集団研修
5月~ 配属先の部署にて研修、OJT
----------------------------------------------
<全社員向け研修>
・オフィス研修(Excel, Power point)
・ファシリテーション研修
・ロジカルシンキング研修 など
自己啓発支援
メンター制度 あり:ほぼ全ての部署で、配属された新入社員にはメンターをつけています。実務面のサポートはもちろん、自身のキャリアについても、メンターに相談している新入社員が多数います。
キャリアコンサルティング制度 あり:3ヶ月に1度、上長と面談する機会があります。3ヶ月の業務の振り返りだけではなく、中長期的なキャリアについても気軽に相談できる時間です。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人57人
取得対象者数 68人57人
育休取得率 5.8%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.0%
(2019年6月時点)

その他の情報

参考データ

募集人数 ■本社採用コース・アナリストコース
35名(予定)

■仙台採用コース(エリア総合職)
15名 (予定)
募集学部学科 【全学部全学科】が募集対象となります。
提出書類 ◇内定承諾後
・成績証明書
・卒業見込み証明書
・健康診断書

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学大学院、法政大学、北海道大学大学院、明治大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
就業未経験、または就職後再度学問に戻られたご経歴をお持ちの場合は、新卒採用枠として応募を受け付けております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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