公立大学法人 名古屋市立大学
ナゴヤシリツダイガク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
教育関連
医療関連・医療機関
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

一般事務 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 547名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

一般事務

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません

募集要項

求める人物像・選考基準

教育・研究・診療の支援により地域社会に貢献している実感。
これが大学・病院職員だからこそ感じられる、やりがいです。

教育・研究・診療の発展は、未来を創ることにつながります。
そして、公立大学法人として地域に根ざし、愛される存在でありたいと考えています。
名市大では、事務職員としてのマインド・アクションを以下のように掲げています。

■名市大事務職員マインド■
「未来を創造し、愛される職員をめざして」
■行動指針(アクション)■
1 どんな仕事もポジティブに取り組もう
2 変化を楽しみ、一歩先行く改善に努めよう
3 想いやりと感謝の心を持ち続けよう

本学の事務職員の仕事は、教育・研究・診療の支援など幅広いです。
大学・病院を取り巻く環境の変化をキャッチし、その変化を楽しみながら、常に「より良く」を考え、行動できる方を求めています。
具体的には下記のような方と一緒に働きたいと思っております。

 ・学生さん、患者さんのサポートをしたい人
 ・教育や医療の現場を支援したい人
 ・産学連携による地域貢献に取り組みたい人
 ・相手の立場に立ってものごとを考えられる人
 ・協調性のある人
 ・自ら積極的に学べる人

募集概要

職種 (1)【正社員】事務一般
仕事内容 (1)【正社員】事務一般
大学、病院、管理部門等において、新規事業の企画立案も含めた事務に従事していただきます。
応募資格 (1)【正社員】事務一般
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務一般
 愛知
 備考:勤務地は下記のいずれかとなります。
・桜山キャンパス・名古屋市立大学病院(名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1)
・滝子キャンパス(瑞穂区瑞穂町字山の畑1)
・田辺通キャンパス(瑞穂区田辺通3-1)
・北千種キャンパス(千種区北千種2-1-10)
・東部医療センター(千種区若水1-2-23)
・西部医療センター(北区平手町 1-1-1)
・みどり市民病院(緑区潮見が丘1-77)
・みらい光生病院(名東区勢子坊2-1501)
勤務時間 (1)【正社員】事務一般
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
 備考:上記は、■大学、病院、管理部門等での勤務の場合となります。
勤務地により、勤務時間帯が異なります
■市大病院等
勤務時間:8:30~17:15(休憩 60分)
■東部・西部医療センター
勤務時間:8:45~17:15(休憩 45 分)
■みどり市民病院
勤務時間:8:45~17:15(休憩 45 分)
■みらい光生病院
勤務時間:8:45~17:15(休憩 45 分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■応募方法■
(1)まずは、「リクナビ2025」よりエントリー下さい。
 ※下記エントリーシート提出も踏まえ、3月21日(木)迄を推奨
 ▼
(2)エントリーシート等提出(採用専用サイトにて受付)
 ※エントリー頂いた後、当法人の採用専用WEBサイトをご案内させて頂きます。
  エントリーシート提出等は採用専用サイトにて受付いたします。

■エントリーシート等の提出期限■
3月22日(金)17時まで(厳守)
※応募者が多数の場合、書類選考を行ったうえで試験を実施します。

■選考スケジュール(予定)■
○第一次試験 4月6日(土)
教養試験・適性検査
 ▼
○第二次試験 4月21日(日)
面接試験・作文試験
 ▼
○第三次(最終)試験 5月18日(土) 
面接試験
 ▼
○最終合格発表 6月3日(月)
応募資格補足説明 ■短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方

■短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務一般
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】事務一般

 扶養手当、通勤手当、住居手当及び期末・勤勉手当(ボーナス)などの諸手当
昇給 (1)【正社員】事務一般
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務一般
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務一般
 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
 有給休暇:20日
 ※4月1日採用の場合
 備考:その他特別休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
公立学校共済組合:加入により、 短期給付事業(病気、けが等を受けた組合員に対する給付)、長期給付事業(年金)
その他:地方公務員災害補償制度が適用
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 7人
2021年度 1人 3人
2020年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数 5.1年(2023年3月時点)
法人事務職員(係長級以下)の平均勤続年数です。
平均年齢 35.8歳(2023年3月時点)
法人事務職員(係長級以下)の平均年齢です。
研修 あり:・入職後の全学の新規採用者研修で大学・病院職員としての姿勢を学んでいただきます。(教員や医療職とともに受講)
・OJTトレーナーがいます!年数回、面談も行います。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
法人全体の1人あたりの月平均超過勤務時間数です。
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2022年度実績)
事務職員の平均取得日数です。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、関西大学、岐阜大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、同志社大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、広島大学、名城大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
上記卒業年に関わらず、採用予定日で40歳未満、令和5年3月31日時点で職務経験(週30時間・1年以上勤続)が通算3年未満の方が対象
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒467-8601
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地
公立大学法人名古屋市立大学
桜山(川澄)キャンパス 西棟3階
総務部 人事課 人事係
担当:中野

TEL:052-853-8062
Email:jinji@adm.nagoya-cu.ac.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。