株式会社サンベルクスホールディングス
サンベルクスホールディングス

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株式会社サンベルクスホールディングス

【スーパーベルクス/小売/食品/販売/2015年9月1日より社名変更】
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
専門店(複合)/商社(食料品)/商社(化粧品)/食品
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2021/06/07)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・販売職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1432名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・販売職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

《変化に対応する力》
日々、変化するお客様のニーズに対応することにやりがいを感じる人。

《謙虚な人》
仕事の成果を自分1人の力ではなく、周囲の手助けがあってこそと素直に認められる人
1回やって、失敗したではなく、できるようになるまで、努力し続けることができる人

《笑顔》
お客様だけではなく、同僚にも明るく接し、周囲との意思疎通を円滑に進めることが得意な人

スーパーマーケットはただ、モノを売るだけではありません。

ベルクスの使命は〈食を通じて、お客様の暮らしを豊かにすること〉
奥深い食の世界。専門知識・技術をつけた食のスペシャリストを目指します!!
お客様の一番近くで、お客様の暮らしが豊かになるための仕事をしたいと思っていただける方のご応募をお待ちしています!

募集概要

職種・部門・仕事内容 募集職種:販売職(幹部候補)
まずは店舗でいずれかの部門(青果部門、精肉部門、惣菜部門、鮮魚部門、グロサリー部門、レジ部門)にて勤務をして頂きます。
その後は、店長、バイヤー、スーパーバイザー、レジトレーナー、本部スタッフ等、本人の希望と適性に基づき、活躍のフィールドを広げていただきます!

仕事内容:売場のトータルマネジメント
「現場に裁量権があり、自由な発想で売場をつくる」
お客様に合わせて、自分たちで工夫を入れられるから楽しい!!

■青果部門、精肉部門、惣菜部門、鮮魚部門、グロサリー部門
・販売計画・発注
・商品の調理・加工
・商品陳列、パートナーさん、アルバイトへの指示や指導
・お客様への提案、お問い合わせへの回答

■レジ部門
・レジでの接客・・・お客様が買い物された商品のお会計
・サービスカウンター業務・・・贈答用品の販売、放送、宅配手続。お客様からのお問い合わせへの回答 等。

■キャリアステップ
将来的には、店長、バイヤー、スーパーバイザー、レジトレーナー、本部スタッフ等で活躍をしてもらいたいと思います。
入社後について 株式会社サンベルクスホールディングスに入社
⇒ 1ヵ月半の新入社員研修を実施。
⇒ 株式会社サンベルクスに出向
⇒ スーパーベルクスで勤務開始
勤務地 東京都・埼玉県・千葉県 45店舗

■東京都 14店舗
足立花畑中央店(足立区花畑)、足立神明店(足立区神明)、江北店(足立区江北) 
足立綾瀬店(足立区綾瀬)、 足立古千谷店(足立区古千谷本町)、足立加平店(足立区加平)
足立南花畑店(足立区南花畑)、足立中央店(足立区中央本町)、西新井西店(足立区西新井)
板橋中台店(板橋区中台)、中葛西店(江戸川区中葛西)、江北店(足立区江北) 
浮間舟渡店(板橋区舟渡)、東墨田店(墨田区東墨田)、墨田店(墨田区墨田)、
  
■千葉県 19店舗
市川鬼高店(市川市鬼高)、市川宮久保店(市川市宮久保)、市川堀之内店(市川市堀之内) 
ファインシティ東松戸店(松戸市東松戸)、東松戸店(松戸市紙敷)
稲毛天台店(千葉市稲毛区)、美浜店(千葉市美浜区)
五香元山店(松戸市五香)、五香店(松戸市五香)、六高台店(松戸市六高台)
松飛台店(松戸市松飛台)、北松戸店(松戸市栄町)
仁戸名店(千葉市中央区)、新習志野店(習志野市茜浜)
西船橋店(船橋市山野町)、野田七光台店(野田市光葉町)
南柏店(流山市向小金)
柏つくしが丘店(柏市つくしが丘)、新豊四季店(柏市豊四季)

■埼玉県 12店舗
草加谷塚店(草加市谷塚)、草加手代店(草加市手代町)、草加青柳店(草加市青柳)
草加松原店(草加市草加)
島忠春日部本店(春日部市西八木崎)、杉戸店(北葛飾郡杉戸町杉戸)
戸田店(戸田市下戸田)、せんげん台東店(越谷市平方南町)、南越谷店(越谷市七左町)
浦和南店(さいたま市南区内谷)、東大宮店(さいたま市見沼区春野)
岩槻城北店(さいたま市岩槻区本宿)   

※転居を伴う異動はございません。    
勤務時間 1日8時間勤務
(1ヵ月単位変形労働時間制、週平均40時間、シフト勤務)
採用ステップ&スケジュール 1.説明会

2.一次選考(人事担当者面接)

3.最終選考(人事部長面接、適性検査)

4.内々定

※既卒の方も応募可能です。
まずは会社説明会にご参加いただき、当社の面白さや特徴を知ってください!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月実績
大学院・四年生大学卒 月給 215,000円
短大・専門卒  月給 195,000円
高等専門卒 月給 180,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 月間9日(年間休日108日)
有給休暇付与(入社後3カ月で10日、年間最低5日間消化)
各種慶弔休暇
福利厚生/保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
制服貸与
車通勤可(駐車・駐輪場完備)
産休・育休制度
慶弔費
退職金 有(勤続3年目以降の方のみ)
メンタルヘルスケア
インフルエンザ予防注射費用一部負担
資格取得 支援制度
独身寮(入寮には条件がございますので、お問合せください)
住宅補助制度(入社8年目まで支援あり)
諸手当 時間外手当
住宅補助手当
慶弔手当
通勤交通費 ※転居に伴う異動なし
教育制度 【入社時研修】
入社後約1カ月半の間に様々な研修に取り組んで頂きます。
ビジネスマナーから始まり、活躍できる社員になる様々な研修を座学やロールプレイングを交え、学んで頂きます。

その後、各部門の部門研修を体験した上で配属先を決定致します。
「魚の匂いが苦手かと思っていたが意外とそうでもなかった。」
など、イメージだけでは分からない各部門の特徴があります。
1人ひとりの希望や適性をしっかり把握した上で配属先を決めていきます。
 
【配属後の研修】 
月に2回は新入社員研修を行います。
1つが集合研修です。社内の共通言語や計数の勉強を行います。
もう一方で、配属された部門ごとに学ぶべきことが異なるものは部門別研修で学びます。
部門ごとに分かれて商品知識や加工の技術研修などを行います。

「知識」、「技術」と「食に対する興味関心」を高めるための研修を行い、
1年たった時に1人前のスーパーマーケットの社員になることを目指します。

【年次研修】 ※2~5年目
次のステップに向けた目標設定をし実行するため、年次に合わせたテーマで研修を実施します。

【各種資格取得支援】
食品表示管理士、野菜ソムリエ、お魚マイスター、惣菜管理士、チェッカー検定等、
食にまつわる資格やセミナー受講をバックアップ致します。


その他、マネジャー候補者研修、店長候補研修、バイヤー候補者研修、SV候補者研修など
階層別に応じた研修を実施し、商品知識やビジネススキルを磨いていきます。


数ある企業の中から当社を選んで頂いたからには、
「入社して良かった」と、心から思ってもらえるよう
様々な研修を用意していますので、安心して入社してきて下さいね!
試用期間 あり
入社後6か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 38人 1人 97.3%
2019年度 37人 9人 75.6%
2018年度 39人 10人 74.3%
(2020年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 30人 8人
2019年度 31人 6人
2018年度 30人 9人
3年以内男性採用割合:79.8%
3年以内女性採用割合:20.2%
平均勤続年数 9.4年(2020年2月時点)
平均年齢 37.2歳(2020年2月時点)
研修 あり:
・新入社員研修(集合研修。座学中心のOff-JT研修、及び部門別の商品知識や調理技術の研修)
・年次研修(2~5年次)
・技術研修(HACCPや生産工学の手法を取り入れた最先端の【トレーニングセンター】を開設!)
・部門別マネジャー候補者研修
・幹部候補者研修
・各種資格取得支援(食品表示管理士、スーパーマーケット検定、野菜ソムリエ、チェッカー検定など)
・自己啓発支援制度
(外部セミナー、階層別資格試験、通信講座への参加、書籍購入など)

ほか、階層に合わせた多数の研修がございます!                                           
自己啓発支援 あり:全従業員に受講可能な外部セミナー、資格取得講座、通信講座を案内します。
自己申告に基づいて、それらの講座等を受けていただくことが可能です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン申請書を提出。将来の進路希望を申告する機会があります。
店舗では先輩社員によるOJT、新人研修のときには研修担当の若手のスタッフが相談にのります。
社内検定等の制度 あり:・計数試験
・用語考査
ベルクスの標準化のため、言葉の統一。「数字に強い会社」であり続けるため。
その結果、個人と会社の成長を実現するため。
月平均所定外労働時間 26.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし15人
取得対象者数 15人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

募集学科 学部・学科不問
募集人数 60名(大卒、短大卒、専門卒)
提出書類 ・店舗見学レポート
・履歴書兼エントリーシート

採用実績校

<大学>
亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、神奈川大学、関東学院大学、共栄大学、杏林大学、高知大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、松蔭大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、横浜商科大学、明治大学、文教大学、法政大学、二松学舎大学、日本大学、流通経済大学、日本体育大学、東京国際大学、明海大学、東京成徳大学、国士舘大学、埼玉学園大学、東海大学、中央大学、日本女子体育大学、女子栄養大学、皇学館大学、新潟医療福祉大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、上武大学、日本文理大学、東京家政大学、東京経済大学、東京聖栄大学、平成国際大学、淑徳大学、東京聖栄大学、学習院大学、東京家政学院大学、東京造形大学造形学部

<短大・高専・専門学校>
秋田コアビジネスカレッジ、大妻女子大学短期大学部、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記学校、川口短期大学、専門学校神田外語学院、近畿大学短期大学部、国際短期大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京観光専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京農業大学短期大学部、東京バイオテクノロジー専門学校、東京福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本スクールオブビジネス21、華学園栄養専門学校、HAL東京、専門学校山梨県立農業大学校、国際学院埼玉短期大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒121-0061
東京都足立区花畑5-14-1

採用担当
TEL:03-4400-1949
MAIL:sunbelx_saiyo@job-entry.com

■会社HP
http://www.sunbelx.com/

■本社アクセス

東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅より
 ・竹15系統
  「花畑団地(保木間仲通り もしくは 林松寺 経由)」行き、
  「花畑四丁目」下車 バス15分 徒歩1分
 
東京メトロ千代田線「綾瀬」駅より
 ・東武バス「花畑団地」行き「花畑四丁目」下車 
  バス30分、徒歩1分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。