業種 |
化粧品
医薬品/百貨店/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/商社(化粧品) |
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本社 |
東京
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大学卒 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 4065名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、30代役員在籍 |
職種 | 営業職、美容指導職、研究職を募集します。 |
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仕事内容 | 【営 業 職】 特約販売店(化粧品店、薬局、美容室、デパートなど)への
企画販促提案、ルートセールス。新規特約店開拓。 (要普通運転免許) 【美容指導職】 特約販売店でのスキンケア指導、カウンセリング、 セミナー講師など。 【研 究 職】 ヒノキ肌粧品の研究・開発(応用研究) |
勤務地 | 旭川【北海道・道北エリア】
札幌【北海道・札幌エリア】 仙台 東京【東京・都心エリア】 浜松【静岡・西部エリア】 名古屋【愛知・名古屋エリア】 大阪【大阪・大阪市エリア】 広島【広島・広島エリア】 徳島 松山 高知 福岡【福岡・福岡エリア】など全国事業所 ※営業職・美容指導職は希望勤務地を考慮致します。(札幌希望等) ※研究職は、伊豆の国市【静岡・東部エリア】のみです。 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会⇒書類選考⇒筆記試験⇒面接(1次)⇒面接(2次) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 2022年4月初任給予定(定額時間外手当を含む)
営業職(大卒 三大都市圏)/月給 25万575円(定額時間外手当3万3375円含む) 営業職(大卒 その他地域)/月給 24万3550円(定額時間外手当3万2450円含む) 営業職(短大・専門卒 三大都市圏)/月給 23万2575円(定額時間外手当3万975円含む) 営業職(短大・専門卒 その他地域)/月給 22万1750円(定額時間外手当2万9550円含む) ※営業職の定額時間外手当は月20時間分です。20時間を超える時間外労働は追加で支給します。 美容指導職(大卒 三大都市圏)/月給 23万1425円(定額時間外手当2万3925円含む) 美容指導職(大卒 その他地域)/月給 22万4275円(定額時間外手当2万3175円含む) 美容指導職(短大・専門卒 三大都市圏)/月給 22万1038円(定額時間外手当2万2838円含む) 美容指導職(短大・専門卒 その他地域)/月給 21万888円(定額時間外手当2万1788円含む) ※美容指導職の定額時間外手当は月15時間分です。15時間を超える時間外労働は追加で支給します。 研究職(大学院卒)/月給 25万1850円(定額時間外手当3万3550円含む) ※研究職の定額時間外手当は月20時間分です。20時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※定額時間外手当は残業の有無に関わらず支給します。 ※三大都市圏とは首都圏販社・中部販社・近畿圏販社の担当エリアでの勤務です。 |
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諸手当 | 通勤交通費(当社規定による)
定額時間外手当(上記参照) |
昇給 | 年1回(8月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 週休2日制(土曜・日曜日※美容部は日曜・月曜日)、祝日、年末年始、
夏季(計画年休) ※年間休日休暇124日+年次有給休暇「実績時期(2020年)」 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | ※当社は禁煙会社です。
健康・情操向上積立金制度、厚生年金基金、退職年金制度、 社員持株制度、ルスツ山寮(北海道)、びわこ湖北寮、 エプタ号(ヨット 熱海) |
試用期間 | あり
試用期間3カ月 ※本採用時と労働条件の相違はありません。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年9月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:9.5%
3年以内女性採用割合:90.5% |
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平均勤続年数 | 8.1年(2019年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2019年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前(3月)に3日間のビジネスマナー研修、入社後約3週間の商品知識研修を実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:美容指導職についてはキャリアアップの為の社内技能認定制度あり。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.1時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
公私ともに禁煙(24時間365日)を実施しております。
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募集学科 | 営業職/全学部全学科
美容指導職/全学部全学科 研究職/理系学部学科 |
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採用人員 | (2022年採用予定人数)
営業職/10名程度 美容指導職/10名程度 研究職/3名程度 |
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。