スミリンフィルケア株式会社

これまで、木の持つやさしさとぬくもりを大切に、長年「住まい」に関わってきた住友林業にとって、ご高齢者の「住まい」について注目するのはごく自然なことでした。例え介護が必要になっても、その人らしい生活が続けられる「住まい」をつくっていきたい。そんな想いから、「住友林業の介護」としてスミリンフィルケアを設立。「笑顔のおすそ分け」をビジョンに掲げ、ご入居者と社員ともに笑顔あふれる環境を築き、ご家族とのいい架け橋となることを目指しています。これからも人と木のぬくもりを通して、経験豊かなご高齢者のさらに輝ける暮らしを追求し、いつまでも心地よく暮らせる社会づくりに貢献していきます。

従来の「介護」にとらわれない取り組みを続けてきたスミリンフィルケアでは、いくつになってもやりたいことを叶えるための「ぬくもりある介護」を実践しています。そのために早期からITを取り入れました。ご入居者も社員も安心して過ごせる環境を重視しつつ、様々なシステムを活用することで、ご入居者と接する時間が増え、逆に「人にしかできない介護」を追求し続けることができています。例えばICT見守りシステムの導入。センサーを活用し、入居者の“今”の様子をスマートフォン上でも確認できることで、事故を未然に防ぐことに成功したり、データ化することにより予防医学にも繋がっています。

これからの世の中に必要とされる介護業界だからこそ、社員に対しても安心できる、働きやすい環境を整えています。例えば、昨年から最大50,000円／1か月×5年間の奨学金返済支援制度もスタート！介護福祉士になるまでの支援、そして介護を一生の仕事にしていただきたいという思いのもと、この制度がスタートしました。さらに、年間休日は昨年から約10％アップ！月9～10日はお休みです。また、人員体制が国の基準より高いこともあり、月の平均残業時間は7時間と、グループの中でもトップクラスの数字です。こうした支援制度や社内の体制から、社員一人一人の負担を減らし、安心して働ける環境を整えています。