株式会社ライフクリエイト
ライフクリエイト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ライフクリエイト

◆ホットヨガ/サーフエクササイズ/リフォーマーピラティス◆
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
広告/エステ・理容・美容/化粧品/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
北海道、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

インストラクター 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2184名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

インストラクター

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

LIFECREATEは働く仲間も、お客様も「自分らしく輝く」「豊かに感じられる」人生を送ってほしい!
だからライフワークバランスだけの単なる“はたらきやすさ”ではなく、
1人1人が仕事や人生の目的をもって、仕事も遊びも自分の人生を全部愛して“はたらきがい”を持っている。
そんな仕事をしてほしいと願っています。

こんなあなたがぴったり!
■仕事を通してもっと自分を大好きになりたい
■仲間と何かをやり遂げることが好き
■夢やビジョンを実現したい
■夢やビジョンをもちたい
■自分の可能性を広げたい 成長したい
■わたしらしく輝いて仕事をしたい
■仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい
■仕事を通してキレイでいたい
■自分の可能性にチャレンジしたい!

★代表前川の[woman AWARD]TOPインタビューはこちら
https://top-message.jp/interview/3725/

★全店研修2018★
https://youtu.be/_cRnXz0DHWo
★コーポレートアイデンティティ★
https://youtu.be/3BERKQ3zeEE
★わたしたちLIFECREATE★
https://www.instagram.com/lifecreate_recruit

当社は、人物重視のため面接選考のみとなっています。
実際に私たち採用チームと会って仕事内容だけではなく、社風風土を感じていただければと思います。
第二新卒の方も大歓迎!

募集概要

職種 総合職 (一部エリア職採用あり)
    インストラクター職
    店長候補職
    本社キャリア職
    
(マーケティング 人事 人財育成 新規事業)
  ※入社6か月間は店舗勤務ありなど諸条件あり
勤務地 全国
勤務時間 9:00~23:00 シフト制 (変則労働時間週40時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・高専・専門・大学・大学院卒一律

【総合職】
月給209,312~210,576円
(基本給180,000円 固定残業代29,312~30,576円)
別途:地域手当4,000~20,000円、住宅手当30,000~40,000円

※固定残業時間16時間分
※16時間超過分については別途支給
※地域手当 住宅手当は勤務地域規定による

【総合職(残業なし勤務)】
月給180,000円
(基本給180,000円)
別途:地域手当4,000~20,000円、住宅手当30,000~40,000円

※地域手当 住宅手当は勤務地域規定による

【月収・年収例】
リーダー 月給280000円 年収3724000円
店長 月給320000円 年収4230000円
SV 月給410000円 年収5620000円
諸手当 通勤手当全額支給
住宅手当(当社規定による)
役職手当(35,000円~100,000円)
託児所費用補助(店長30000円、SV以上全額支給)
転勤者帰省手当(年2回)
遊ぶ日手当 
託児所補助手当(エリア店長以上は100%会社負担)
出張手当 
地域手当
帰省手当(年2回) 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 (6月12月)
休日休暇 ■休日 月8回 (定休日含む)

■休暇 有給休暇 年末年始特別休暇 リフレッシュ休暇
      慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休暇
      介護休暇 育児休暇 その他特別休暇あり

年間休日101日!+入社半年後に有給10日間が付与されます!
福利厚生・社内制度 ■各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険労災保険)
■健康診断
■社員医療保険加入(業務上や通勤中のケガや事故の場合 通勤入院時に補償)
■ホットヨガ サーフフィット pilates施設無料
■リロクラブ (ネイル 映画 レストラン テーマパーク ホテルなど全国1万件の提携施設を割引利用可能) ★内定時から利用可能
■キャリアアップ立候補制度
■シスター制度
■人事考課制度
■転勤者社宅制度
■転勤者帰省手当制度
■RYT取得休み希望優先制度
■時短勤務制度
■フレックス制度(本社)
■社員旅行
■全店研修
年1回 エリアごとの全社員研修を実施
会社のビジョンを共有する全社MTや同期ごとのWS、大運動会、表彰、外部講師によるヨガトレーニングなど、1年に1回全社員が楽しみにしているイベントです

■遊ぶ日制度
「遊ぶ日」制度
仕事も遊びも本気で生きて自分の人生を最高に楽しむ♪
月1回、各店舗やエリアで集まりチーム力やコミュニケーション力を培うために、スタッフ全員で【遊びに行く日】を開催しています。チームビルディングを高めます

■シスター制度
新入社員を教育・サポートするために、新入社員ひとりに対してひとり、お姉さんのような先輩社員が育成担当としてつきます。日々の仕事の不明点や不安をすぐに解決・アドバイスすることはもちろん、長期的な目標についても一緒に考えていきます!

■人事考課制度
社員一人ひとりの頑張りを見える化するために、2014年より人事考課制度を導入。
一人ひとりの成長ツールとして入社年数だけでなく公平な賞与制度に反映させています。

■キャリアアップ立候補制度
キャリアアップは立候補制、社歴や経験がなくてもチャレンジする!ことを大切にしています。
入社1年で店長になる先輩も!

・ホワイトニングサロン
・ネイルサロン
・温泉施設
・映画
・レストラン
・eラーニング
など 福利厚生として提携している企業の割引利用が可能! (本人 ご家族)
内定時から利用可能!
奨励賞を受賞しています! ■2014年度、札幌商工会議所主催【北の起業家表彰】奨励賞受賞。
創業10年以内の企業を対象に、優れた技術やユニークな経営手法によって挑戦を続ける創業期にある起業家に表彰

■2017年 札幌商工会議所【CSR経営表彰】受賞
女性活躍推進への取り組みが評価されました

■2018 【女性活躍企業表彰】5位
FORBS JAPAN WOMANAWARD
お客様への想い 「ここに来ると元気をもらえます!」そんなお声をたくさんのお客様より頂戴しています。
レッスンを通して、たくさんのお客様の笑顔が広がっていくことに喜びを感じ、
またレッスンクオリティの向上や接客の向上はもちろん、お客様自身が輝くことをサポートしていきます。
創業の理由 一緒に働く(仲間)スタッフが、たくさんチャレンジして、
キラキラ輝き 成長し、自分をもっと好きになる♪
そんな想いで私たちの会社はスタートしました。
そしてそれは私たちが「今も変わらず大切にしていること。」

自分を愛し輝く女性を創る
この理念をもとに、働く私たちが自分を大好きになって
人生を輝かせることを大切にしています。
試用期間 あり
延長の可能性あり
本採用後の労働条件との相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 81人 8人 90.1%
2017年度 42人 10人 76.1%
2016年度 採用実績なし
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 119人
2018年度 0人 81人
2017年度 0人 42人
3年以内男性採用割合:0.4%
3年以内女性採用割合:99.6%
平均勤続年数 5.0年(2019年4月時点)
平均年齢
研修 あり:■新人研修
1か月間の新人研修では会社のこと、理念、社会人としてのマナー、サービス研修、
トレーニング、解剖学などを基礎からしっかり学びます

■リーダー研修
キャリアアップの第1歩 新卒入社のほとんどが入社1年以内にチャレンジします。
3か月間の研修では、時間帯別責任者業務やコーチングなどのスキルの他
人間力や自身の持っている資質に気づく研修を行います

■店長研修 
キャリアアップ研修店長職を目指す人対象の研修
マネジメントや成果を創る組織の在り方などチームをまとめるリーダーシップを学びます

■TV会議勉強会 
様々なスキルをTV会議を使い毎月開催 

■ヨガトレーニング
年間数回エリアでのヨガ合同研修や全社研修があります

■新人研修トレーナー体験制度  
新人研修のトレーニングに、トレーナーのアシスタントとして自由に参加可能
自身の学びにつながる自己研鑽の制度です


LIFECREATEは、夢を描き夢を実現し、自分らしく輝く“やりがい”をもって働ける環境をサポートしています!あなたの未来はあなたが創り出す!
自己啓発支援 あり:新人研修時のマインド研修
キャリアアップ研修時の自己啓発
理念研修、分かち合い等
メンター制度 あり:なんでも話せるお姉ちゃんがつくシスター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内にてRYT200を取得可能
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 100.0%
管理職 87.0%
(2019年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

代表からのメッセージ https://www.youtube.com/watch?v=vy6YfGugaaE
ロイブができた誕生秘話をご紹介 https://www.youtube.com/watch?v=3UAyVk_XeUA
ロイブはこんな取り組みをしています! https://www.youtube.com/watch?v=jyQ0ZWFQ36o

採用実績校

愛知学院大学、青山学院女子短期大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大谷大学、大妻女子大学短期大学部、大手前大学、大原医療福祉&スポーツ保育専門学校姫路校、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西医療大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、九州大学、京都医健専門学校、京都医療福祉専門学校、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、光塩学園女子短期大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸山手短期大学、神戸山手大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌スポーツ&メディカル専門学校、産業能率大学、至学館大学、就実短期大学、就実大学、昭和女子大学、成蹊大学、仙台白百合女子大学、中京学院大学、中京大学、帝京大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東京女子体育大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東洋学園大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎ウエスレヤン大学、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋学院大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、梅花女子大学、兵庫大学、福岡大学、福山大学、藤女子大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道スポーツ専門学校、専門学校北海道体育大学校、北海道大学、北海道文教大学、南九州大学、武庫川女子大学、明海大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、履正社医療スポーツ専門学校、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ライフクリエイト

北海道札幌市中央区北4条西5丁目1番地 アスティ45ビル2F
Tell: 011-251-1450/採用担当まで
HP:
http://www.hotyoga-loive.com/recruit/
facebook:
https://www.facebook.com/loive.recruit/
Instagram:
https://www.instagram.com/lifecreate_recruit
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。